| 751. |
Hoge Raad oordeelt dat werkgevers op loon werknemers loonbelasting moeten inhouden
25 april 2023 25 maart 2023 | Andries Bongers | Loonbelasting, Wet op de Loonbelasting, Hoge Raad, Verzekeringsplicht ... oplossing heel eenvoudig was, namelijk de Wet op de Verzekeringsplicht toe te passen. Ik kreeg de gebruikelijke email terug dat niet op alle berichten gereageerd kon worden. Er zijn twee zaken ... |
| 752. |
Is het pensioenvoorstel van Sander eerlijker of niet?
26 april 2023 16 maart 2023 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioen In zijn boek ‘Sander en de brug – vijf voorstellen voor een eerlijker Nederland’, werpt Sander Schimmelpenninck een vijftal ideeën op om tot een nieuw sociaal contract te komen. Eén van ... |
| 753. |
Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken per 1-7-2023
12 mei 2023 10 maart 2023 | Rijksoverheid | Andries Bongers | Loondoorbetaling bij ziekte, AOW, 2023 Dit jaar verandert de Wet Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Heeft u medewerkers boven de AOW-leeftijd in dienst en worden zij ziek? Dan hoeft u minder lang het loon door te betalen. Op dit ... |
| 754. |
Heb als werkgever oog voor schuldenproblemen
12 mei 2023 14 februari 2023 | AD | Angeline Brok | Werkgever, Schulden, Problemen Medewerkers wisselen sneller van baan. Vorig jaar koos een op de vijf voor een nieuwe uitdaging. UWV noemt het streven naar een betere werk-privébalans als een oorzaak. Geen of minder stress wil ... |
| 755. |
Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!
25 april 2023 17 februari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Randstad, Wiebes, Koolmees, Wet DBA, Verzekeringsplicht Randstadbaas Jeroen Tiel waarschuwt dat als we niets doen straks 1:3 een ZZP-er is. Maar zijn die zorgen vanwege de ontwrichting van het sociale stelsel of is er een andere reden? Iets verderop in ... |
| 756. |
Privé problemen op de werkvloer. Hoe ga je daar meer om en is loonbeslag misschien te voorkomen?
12 mei 2023 9 februari 2023 | Andries Bongers | Privé, Problemen, Werkvloer, Loonbeslag In HR-kiosk is veel aandacht besteed aan loonbeslag en wat mag en kan wel en wat niet. Maar is het ook te voorkomen? En zijn er misschien signalen die in de richting van ernstige privéproblemen ... |
| 757. |
Warmtebonus moet werknemer helpen huis te verduurzamen
10 mei 2023 31 januari 2023 | Andries Bongers | Bonus, Verduurzamen, Vrije ruimte, WKR CNV stelt een onbelaste warmtebonus voor van € 2000,00, die uit de vrije ruimte van de WKR zou moeten worden betaald. Op zich een sympathiek voorstel maar de vrije ruimte is: Daarvoor te gering ... |
| 758. |
Welke kosten van mijn elektrische auto van de zaak mag mijn werkgever onbelast vergoeden?
11 mei 2023 12 januari 2023 | Auto, Auto van de zaak, Elektrische auto, Kosten, Onbelast, Werkgever Vraag Ik weet dat privé gemaakte kosten voor de “auto van de zaak” die door de werkgever niet vergoed worden wel door de werkgever afgetrokken mogen worden van de bijtelling (zie link). Nu ... |
| 759. |
Doneren van verlof voor 3FM SERIOUS REQUEST 2022 (vergeten kind)
10 mei 2023 21 december 2022 | Andries Bongers | Donaties, Vakantiedagen We herhalen het nog maar eens een keer. Er zijn altijd werknemers die graag collectief als bedrijf mee willen doen met het doneren voor een goed doel. Het is alleen jammer, dat wanneer je dat op ... |
| 760. |
Groei aantal ZZP-ers onstuitbaar, dat is waar, maar hoe komt dat?
26 april 2023 17 december 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, Eigen risico, Eigenrisicodrager Tienduizenden werknemers hebben het afgelopen jaar hun baan opgezegd om als ZZP’er verder te gaan Door krapte op de arbeidsmarkt is het voor mensen financieel aantrekkelijk om voor zichzelf te ... |
| 761. |
Wat kunnen de effecten van de wettelijke salarisverhogingen zijn?
25 april 2023 14 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonexplosie, Looneis, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, WML, Inflatiecorrectie Salarissen binnen een onderneming dienen een relatieve onderlinge verhouding (balans) te hebben. Dat wil zeggen dat de salarissen in overeenstemming moeten zijn met de zwaarte en ... |
| 762. |
Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd
26 april 2023 1 december 2022 | HR-kiosk & Trouw | Andries Bongers | Meerwerk, Overwerk, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Wet Flexibel Werken, Pensioen, Wulbz, Ziekengeld ... voorheen Wet Aanpassing Arbeidsduur geeft de werknemer het recht om meer uren te werken binnen de gebruikelijke arbeidstijd van de werkgever. Alleen wanneer de werkgever een grondige reden heeft ... |
| 763. |
Kan de werkgever de vrije ruimte gebruiken voor het rentevoordeel dat de werknemer heeft bij een renteloze lening?
9 mei 2023 18 november 2022 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Vrije ruimte, Rentevoordeel, Renteloze lening Kan de werkgever de vrije ruimte gebruiken voor het rentevoordeel dat de werknemer heeft bij een renteloze lening van de werkgever of voor een (gedeeltelijke) kwijtschelding van de lening? Ja, en ... |
| 764. |
Alles was vroeger beter; in ieder geval heel anders
26 april 2023 18 november 2022 | Andries Bongers | Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag ... De moeders waren ietwat verbaasd toen ik mij aanmeldde. Omdat het toen (zeker in het Oosten) gebruikelijk was dat de man de voorzitter was, werd ik daartoe uitgenodigd. Omdat ik ... |
| 765. |
De tegenstrijdige, mistige horrorverhalen over rekenrente, dekkingsgraden, koersdalingen, vermogen en beheerskosten
26 april 2023 11 november 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Rekenrente, Verplichtingen, Indexatie, Vermogen, Eindloonregeling, Middelloon ... we een crisis met een sterke terugval in het vermogen van de meeste pensioenfondsen. Maar zoals gebruikelijk hebben de meeste economieën (daar waar belegd wordt) de veerkracht om weer snel er ... |
| 766. |
Wordt het weer een Kerstpakket dit jaar?
9 mei 2023 9 november 2022 | Andries Bongers | Kerstpakket, 2022 ... in het kader van vitaliteit en gezondheid, iedere week een fruitmand. Dat vindt de fiscus ongebruikelijk. Het geschenk moet voldoen aan twee voorwaarden: De werkgever geeft geen geld of een ... |
| 767. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf Twee berichten in Financieel Management tegenstrijdige prognoses Personeel is niet aan te slepen. Of het nu gaat om ICT-ers, ambtenaren, medewerkers in marketing en communicatie, financials, ... |
| 768. |
Is hard werken wel zo zinloos als oud-directeur CPB, Coen Teulings, zegt?
28 april 2023 19 oktober 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf CPB | Andries Bongers | Nivelleren, Heffing, Loonbelasting Nivelleren een oneindig groot feest "Nivelleren is een feest", zei Hans Spekman, voorzitter van de PvdA , 10 jaar geleden. Dat de jaren erna een bijna oneindig groot feest zijn geworden, heeft ... |
| 769. |
Parkeren bij de werkgever onbelast? Nou mooi niet!
9 mei 2023 4 oktober 2022 | HR Rendement | Andries Bongers | Parkeren, Werkgever, Onbelaste verstrekking Wanneer is volgens de Belastingdienst het parkeren bij de werkgever onbelast? Als een werkgever de kosten voor parkeren bij de werkplek niet bij het loon van de werknemer wil tellen, zal hij ze in ... |
| 770. |
Vakbond FNV eist automatische inflatiecorrectie van 10% voor iedereen
9 mei 2023 19 september 2022 | Andries Bongers | FNV, Inflatiecorrectie, Vakbond Vakbond FNV wil dat alle werknemers hun loon ten minste met de hoogte van de inflatie zien stijgen. De bond gaat bij de cao-onderhandelingen eisen dat werknemers de inflatie van dit jaar ... |
| 771. |
Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!
28 april 2023 26 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeelstekort, Krapte, Arbeidsmarkt Zijn de actiepunten van het Kabinet om krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken nu wel zo doeltreffend? Zijn het niet allemaal open deuren, die worden ingetrapt en leveren waarschijnlijk ook geen ... |
| 772. |
Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?
26 april 2023 9 september 2022 | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Rekenrente, Rendement, Doelvermogen, Perspectiefnota, Beheerskosten, Vermogensbeheerskosten Pensioenakkoord? Politici, werkgevers en werknemersorganisaties praten al jaren over de voorwaarden van pensioenen. Meestal met verschillende en vaak onjuiste uitgangspunten. En als men elkaar dan ... |
| 773. |
Kabinet trekt vele miljarden uit om de pijn van de torenhoge prijzen en energierekening te verzachten, maar wie betaalt de rekening
9 mei 2023 31 augustus 2022 | Volkskrant | Andries Bongers | Kabinet, Miljarden, Consumentenprijzen, Energie De koopkrachtreparatie gaat wel pas vanaf volgend jaar in. Eerder zou niet mogelijk zijn, omdat diverse overheidsinstanties kampen met uitvoeringsproblemen. Vooral mensen met een kleine beurs ... |
| 774. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling Gemaakte afspraken over arbeidsvoorwaarden kunnen niet zomaar worden teruggedraaid. Soms wordt in een arbeidscontract een zogenaamd “eenzijdig wijzigingsbeding” opgenomen. Dat gaat dan over de ... |
| 775. |
Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk?
11 mei 2023 26 augustus 2022 | Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Meeruren, Referteperiode Vraag Onze medewerker is ziek geworden en nu moeten wij 70% van het loon doorbetalen. De medewerker werkte voorafgaande aan haar ziekte meer uren dan volgens haar basisovereenkomst is afgesproken. ... |