| 901. |
Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn
3 december 2024 3 december 2024 | Duurzame inzetbaarheid, Vergrijzing, Werkplezier, Bijscholing, Flexibele werktijden, fysieke gezondheid, Professionele ontwikkeling De rol van HR is in de afgelopen jaren sterk veranderd. Een van de belangrijkste ontwikkelingen op dit gebied is de verschuiving naar duurzame inzetbaarheid. Steeds meer bedrijven erkennen het ... |
| 902. |
Top Employers Institute wint NVP HR Award 2024, dé prijs voor het beste HR-beleid
29 november 2024 29 november 2024 | NVP | Andries Bongers | NVP, Employee Wellbeing, HR-beleid De vakjury van de NVP HR Award heeft donderdag 28 november 2024 Top Employers Institute uitgeroepen tot winnaar van deze prestigieuze HR-prijs. Top Employers Institute mocht de NVP HR Award in ... |
| 903. |
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
23 november 2024 23 november 2024 | Werkkleding, Werkvloer, Bedrijfsbelang, Kleding, Kledingvoorschrift, Veiligheidsvoorschriften De kleding die werknemers dragen op de werkvloer kan soms tot discussies leiden. Werkgevers hebben een bepaald imago dat ze willen uitstralen, terwijl werknemers graag hun eigen stijl behouden. ... |
| 904. |
We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld
22 november 2024 22 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Schijnwereld, Cryptovaluta, FNV, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Faillissement, Inflatie, Knot, Draghi Teveel indirecten Steeds meer blijkt datgene wat we zien een schijnwerkelijkheid te zijn. Al jaren roepen we dat er een groot personeelstekort is, maar in werkelijkheid is dat we niet de juiste ... |
| 905. |
Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers?
14 november 2024 14 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf CPB | Andries Bongers | Faillissement, Opvolgend werkgeverschap, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, UWV, Loongarantieregeling, WW-uitkering Blokker heeft het niet gered en al eerder en vermoedelijk ook in de toekomst zullen winkelbedrijven het niet redden. Werknemers zullen worden ontslagen en v.w.b. hun eventuele loonachterstanden ... |
| 906. |
Het salaris in bitcoins? Nee dat mag (nog) niet!
9 november 2024 9 november 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptomunt, Salaris, Loon, Vermogensbelasting, Ethereum Vooropgesteld dat ik zelf geen bitcoins heb. Ons vermogen zit in ons huis. De waarde van bitcoins is imaginair, maar dat is tegenwoordig de waarde van je huis ook, maar dat zijn wel echte stenen. ... |
| 907. |
J’accuse! Uitstel certificering en erkennen van rechten!
5 november 2024 5 november 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Kabinet-Kok, Certificering, Handhaving, Uitzendkracht, Qatar ... Gemeenten, UWV, Belastingdienst en Pensioenfondsen moeten aan hun plichten gehouden worden. De buitenlandse arbeidskrachten, die verkommeren in de bossen, moeten gewoon door de gemeenten en ... |
| 908. |
Ons personeelstekort wordt erg overdreven vindt prof. Paul de Beer
31 oktober 2024 31 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Laagbetaald, Innoveren, Automatisering, Vakbonden, Minimumloon De verhalen dat Nederland nog jaren zal kampen met een gebrek aan personeel kloppen niet. Als werkgevers en werknemers en overheid harde keuzes maken, is het enorme tekort hooguit tijdelijk, dat ... |
| 909. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling Er ligt een akkoord voor het behoud van het vroegpensioen. Vakbonden, werkgevers en het kabinet zijn het eens geworden over een regeling waarmee mensen met een zwaar beroep eerder kunnen stoppen ... |
| 910. |
Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV
16 oktober 2024 16 oktober 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | UWV, Ontslag op staande voet, Malafide uitzendbureau, Heffing, Polisadministratie, ZZP, Certificering, inlener Het UWV doet deze opmerkelijke uitspraak, terwijl het niet (meer) haar verantwoordelijkheid is. Op zich is de constatering van het UWV juist, maar ze kan hier sinds bijna 20 jaar niets meer aan ... |
| 911. |
Future proof belonen: versterk je organisatie met een toekomstbestendig beloningsbeleid
3 oktober 2024 3 oktober 2024 | HR Academy | Angeline Brok | Modern beloningsbeleid Bijna de helft van de Nederlandse werknemers (49%) is momenteel tevreden met hun volledige salarispakket, zo blijkt uit onderzoek van de Europese HR-dienstverlener SD Worx. Hoewel dit een solide ... |
| 912. |
Ondernemer moet anderhalve ton belasting betalen wegens gratis lunch
20 september 2024 20 september 2024 | HR-kiosk & Volkskrant | Andries Bongers | Maaltijd, Lunch, Bijtelling, WKR, Merknemers Het aanbieden van gratis lunch aan zijn werknemers, kwam de Westlandse ondernemer Rob Baan op een belastingheffing van 157 duizend euro en een reeks rechtszaken te staan. Toch gaat hij ermee door. ... |
| 913. |
CNV wil fietsvergoeding van 23 ct per kilometer
17 september 2024 17 september 2024 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Reiskostenvergoeding, Parttime Vakbond CNV zet in het komende cao-seizoen onder meer in op een loonsverhoging tussen de 3,5 procent en 6 procent. Ook wil de bond afspraken over de fietsvergoeding, waarbij de onbelaste ... |
| 914. |
Een wilg houdt het langer vol in een storm dan een eik
12 september 2024 12 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Overspannenheid, Leidinggevende, Doelstellingen September Juni Dinsdagmorgen liep ik naar achteren in onze tuin en zag de wilgentakken, die ik in het voorjaar had geplant en inmiddels wel 5 meter hoog waren, mee zwiepen met een storm van ... |
| 915. |
Werkgevers en werknemers gaan over pensioen, niet het Kabinet
10 september 2024 10 september 2024 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Vakbonden, Vroegpensioen, Zwaar werk, Generieke regeling, Kabinet, Henk Kamp Kabinet wil vroegpensioen beperken met quotum en inkomenseis Het kabinet wil het aantal mensen dat met vroegpensioen gaat beperken door daar een maximum aan te stellen en een inkomensgrens in te ... |
| 916. |
Vroegpensioen: Het lijkt ingewikkeld, maar dat is het niet
7 september 2024 7 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, FPU, VUT Vroegpensioen is al zo vaak toegezegd; o.a. door oud-minister Kamp. Veel beloven en weinig geven. Laten we in ieder geval drie dingen vaststellen: Vroegpensioen kost veel geld Een zwaar beroep, ... |
| 917. |
Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel
3 september 2024 3 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Handhaving ... Helaas gaat dit deel van de wetgeving eerst op 1-1-2026 in. En handhaven? Ho maar! Op de buitenlandse arbeidskrachten is de Nederlandse wetgeving van toepassing. Zij zijn dus in principe ... |
| 918. |
De Universiteit van Utrecht komt met voorstel om werknemers aandelen te verstrekken
30 augustus 2024 30 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Merknemers, SAR, Stock Appreciation Rights, Aandelenoptieregeling, Aandelen, Winstuitdeling, Winstdeling, WKR Slecht 17% van de bedrijven biedt een dergelijke regeling aan het personeel aan, zegt het onderzoek. De onderzoeker stelt dat het idee niet nieuw is en daarmee bevestigt hij in feite, dat hij het ... |
| 919. |
Vanaf 2 september SLIM-subsidie aanvragen
27 augustus 2024 27 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | SLIM-subsidie, Subsidie, Merknemers Op 2 september opent een nieuw aanvraagtijdvak van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM). Werkgevers kunnen met deze subsidie een fors geldbedrag ... |
| 920. |
Een vroegpensioenregeling is helemaal niet zo moeilijk te realiseren
23 augustus 2024 23 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, VUT, Zwaar werk, Zwaar beroep, RVU, FPU De pensioenregeling voor zware beroepen die al in 2011 door minister Kamp aan de Tweede Kamer werd beloofd, zonder het ooit na te komen, zou nu al gerealiseerd kunnen zijn. Maar steeds worden er ... |
| 921. |
Bitcoins is gewoon een piramidespel, mag je loon in bitcoins betalen?
22 augustus 2024 22 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Bitcoins, Piramidespel Wat staat er wettelijk beschreven? De werkgever moet het loon in geld rechtstreeks aan de medewerker uitbetalen, doorgaans door dit op een bank- of girorekening over te maken (art 7:620 BW). Bij ... |
| 922. |
Menige deskundige heeft een eigen uitleg wat een zelfstandige ondernemer is
13 augustus 2024 13 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP-er, Eigen risico, Wet op de verzekeringsplicht, Wet DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Privatisering Maar, het gaat helemaal niet om de vraag of iemand een zelfstandige ondernemer is; de criteria zijn namelijk gebaseerd om te bepalen of iemand “werknemer is in de zin van de sociale ... |
| 923. |
Bijna 1 miljoen ondernemers erbij sinds 2010; schijnzelfstandigen?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Ondernemers, Zelfstandigen, Schijnzelfstandigen, CBS In 2023 waren er bijna 2,5 miljoen ondernemers, in 2010 waren dit er nog 1,5 miljoen meldt het CBS. 36 procent hiervan is vrouw, in 2010 was dat 32 procent. In de branches overige persoonlijke ... |
| 924. |
Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | ZZP, Bonus, Meeruren, Werk-privébalans, Flexpool, Externen Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden meer uren te werken Ook bij Pluryn, zorgaanbieder voor jeugd- en gehandicapten, worden de gaten in de roosters ingevuld ... |
| 925. |
Grote onzekerheid over handhaving wet DBA
6 augustus 2024 6 augustus 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Privatisering, Handhavingsconvenant Niet de wet zelf is onzeker, maar de wil en de capaciteit om eindelijk eens te handhaven. Omdat we dat sinds 2006 bewust niet doen, geeft het ook de ZZP-er steeds meer het gevoel als "ondernemer" ... |