Vragen en antwoorden die al decennia geleden zijn beantwoord.
ma 23 mrt 2026 | Bron: HR-kiosk & LinkedIn | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Assessment, Woon-werkverkeer, Reiskosten, WKR, Vrije ruimte
Nu de kosten van woon-werkverkeer enorm toenemen en overigens al jarenlang niet meer toereikend zijn, wordt nu de bijna retorische vraag gesteld of je deze extra kosten onbelast mag vergoeden.
In een uitgebreid antwoord wordt uitgelegd dat dit niet mag, behalve dan wanneer het meerdere als brutoloon wordt uitbetaald.
Natuurlijk kun je nog altijd met de vrije ruimte van de
WKR (dat abusievelijk steeds de
WKR wordt genoemd) onbelaste vergoedingen toekennen. Maar weet wel dat daar waar bepaalde branches lage lonen hebben, van de vrije ruimte al nauwelijks het Kerstpakket kan worden betaald of eenmaal in de 4 jaar een fiets kan worden vergoed. En vooral dat juist deze werknemers geen “auto van de zaak” hebben.
Mag je dan een sollicitant een extra onbelaste vergoeding geven. Nee dat mag niet, alleen de wettelijke km-vergoeding van 23 cent of de kosten van het OV (desnoods 1e klas).
Wat wel mag is een uurvergoeding geven wanneer de sollicitant een bijeenkomst of rondleiding bijwoont om kennis te maken met het bedrijf. Een soort assessment, toch? "What is in a name" schreef Shakespeare al eeuwen geleden.
Dat wordt dan een eenmalige betaling tegen het bijzonder tarief. En een tevreden sollicitant.
Lees meer
