1126. |
Vrijstelling OV-abonnement, maar dat mocht toch altijd al?
25 oktober 2023 25 oktober 2023 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Reiskosten, Woon-werkverkeer, OV-jaarkaart, OV-abonnement, Trajectkaart, Onbelast Op Prinsjesdag werd bekendgemaakt dat per 2024 de vrijstelling waarmee werkgevers onbelast een ov-abonnement kunnen verstrekken aan werknemers moet worden verruimd c.q. dat o.a. de OV-jaarkaart ... |
1127. |
Verlies dierbare leidt bij werknemers vaakst tot afwezigheid van het werk
18 oktober 2023 18 oktober 2023 | CBS | Angeline Brok | Overlijden, Dierbare, Rouwverlies In 2022 werkte 6 procent van alle werknemers in de voorafgaande twee jaar enige tijd niet of niet volledig na het overlijden van een dierbare. Bij 4 procent van de werknemers was dat vanwege het ... |
1128. |
Indexatie mogelijk in de ijskast en het nieuwe pensioenstelsel in de diepvriezer?
19 oktober 2023 19 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Invaren, Nieuwe Pensioenstelsel, Pensioenfondsen, Rendement, Beleggingskosten, Beheerskosten, Dekkingsgraad, Indexeren Pensioenfondsen zitten ruim in hun jasje. Ondanks wat tegenvallende beleggingsresultaten van de laatste tijd zien we dat het vermogen van de meeste pensioenfondsen in relatie tot de verplichtingen ... |
1129. |
Als je weinig verdient kun je geen ondernemer zijn en ben je werknemer
6 oktober 2023 6 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP, ZZP-er, UWV, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, Polisadministratie, VAR-verklaring, Convenant, DBA Sinds de mislukte (en volkomen onnodige wet) DBA doet demissionair minister Karien van Gennip (na Wiebes en Koolmees) een hernieuwde poging om schijnzelfstandigheid aan te pakken, met weer een ... |
1130. |
Een betere loonstrook is ontwikkeld, maar was dat nu echt nodig?
3 oktober 2023 3 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonstrook, Salarisspecificatie, Personal Benefits Statement De Argumentenfabriek ontwikkelde in opdracht van het ministerie van SZW een eerste versie van de betere loonstrook vanuit het perspectief van de werknemer. Bij het ontwerp hebben experts uit het ... |
1131. |
Hoe ga je om met een inflatiecorrectie en verhoging van het minimumloon binnen het totale loongebouw?
19 september 2023 5 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inflatiecorrectie, Loon-prijsspiraal, Salarisgebouw, Staatsschuld, Minimum Loon, Bruto Binnenlands Product (BBP), Algemene Rekenkamer, Knot, Min. VWS, Volksgezondheid Inflatiecorrectie In mei dit jaar vonden de vakbonden dat een looneis van 10 procent is zeer goed te verdedigen is. Zeker nu zo veel bedrijven hun prijzen extra verhogen en hiermee recordwinsten ... |
1132. |
Welke Arboregels zijn van toepassing op een buitenlands reis?
3 oktober 2023 3 oktober 2023 | Dienstreis, Buitenland, Werkuren, Rusturen, Instemmingsrecht, OR, Reistijd, Arbowet, Arbeidstijdenwet Vraag Mijn werkgever heeft mij gevraagd een dienstreis naar Sydney te maken, waarbij ik zal werken volgens een rooster dat zich elke 7 weken herhaalt. In dit rooster omvatten de eerste 6 weken ... |
1133. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid Voor het laatst gewijzigd: 3 oktober 2023 Prinsjesdag: Hét moment van het jaar waarop de Nederlandse regering haar plannen voor het komende jaar presenteert. N.B. het zijn nog plannen, die de ... |
1134. |
Week tegen Pesten richt schijnwerper opnieuw op mentaal welzijn
25 september 2023 25 september 2023 | Angeline Brok | Pesten, Werkvloer, Burn-out, Stress, Depressie Vandaag gaat de Week tegen Pesten van start waarbij nationaal en internationaal aandacht wordt gevraagd voor het effect van pestgedrag. 1 op de 8 werknemers (12,5%) wordt gepest op het Werk, dat ... |
1135. |
Wet werken waar je wilt is verworpen
27 september 2023 27 september 2023 | www.nu.nl HR-kiosk | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen, Eerste Kamer, Arbobesluit, Arbowet Werknemers krijgen geen wettelijk recht om thuis te werken. Een meerderheid in de Eerste Kamer heeft de wet “werken waar je wilt” verworpen. In de praktijk verandert er weinig, aangezien er in ... |
1136. |
Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker
24 september 2023 24 september 2023 | Exitinterview, Exitgesprek, Vertrouwelijkheid, Vertrek, Functioneringsgesprek Het vertrek van een medewerker kan een organisatie op verschillende manieren beïnvloeden. Naast het verlies van kennis en ervaring, kan het vertrek van een medewerker ook een signaal zijn van ... |
1137. |
Wie betaalt de kosten van het minimum loon?
22 september 2023 22 september 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, Staatsschuld, Begroting, Inkomensplaatje, AOW-premie, Heffing, Werkgevers Diverse Kamerleden namen Pieter Omtzigt en Caroline van der Plas tijdens de Algemene Politieke Beschouwingen de maat, omdat zij niet konden aangeven c.q. onderbouwen hoe de voorgestelde verhoging ... |
1138. |
Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?
17 september 2023 17 september 2023 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Uitzendbureau, Inlenersbeloning, ABU-cao, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inlenersbeding ... overwerk (per 1-1-2018 wel VT over overwerk) Vakantietoeslag zelf Winstuitkeringen Uitkeringen bij bijzondere gelegenheden Uitkeringen ingevolge aanspraken om na verloop van tijd of onder een ... |
1139. |
Begeleiding bij verzuim, wat wordt er van jou als werkgever verwacht?
16 september 2023 16 september 2023 | Wet Verbetering poortwachter, Verzuimbeleid, Ziekteverzuim, Verzuimbegeleiding, Arbodienst Wanneer een medewerker ziek wordt, ben je als werkgever niet alleen verplicht om het loon door te betalen, maar ook om begeleiding bij verzuim aan te bieden. In de Wet verbetering poortwachter ... |
1140. |
Is de nieuwe eigenaar verplicht de afspraken na te komen
30 augustus 2023 30 augustus 2023 | Opvolgend werkgeverschap, Loonsverlaging, Art.7:663BW Vraag In 2017 raakte het bedrijf, waar ik van 1-1-1992 tot 4-12-2021 werkte, in de financiële problemen. De directie vroeg ons op 1 juni 2017 om een loonoffer te brengen door akkoord te gaan met ... |
1141. |
Onze staatsschuld blijft hoog omdat we niet alle vorderingen willen meenemen
1 september 2023 1 september 2023 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Staatsschuld, CBS, Belastingclaim, Pensioenvermogen Nederland heeft totaal ongeveer 2.000 miljard euro aan pensioenvermogen. (Pensioenfondsen en verzekeraars samen). Dat is dus echt geld dat in de loop van jaren door pensioengerechtigden (samen met ... |
1142. |
Waarom zou je eerder met werken willen of moeten stoppen?
1 september 2023 1 september 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Vroegpensioen, Vervroegd pensioen, Indirecten De discussie over vroegpensioen laait weer op met vragen als: Waarom zou je eerder willen stoppen? Waarom moet iedereen zich afbeulen tot zijn 67ste? Waarom zijn werknemers, wanneer ze 60 jaar ... |
1143. |
Veel Nederlanders hebben geen weet van hun pensioen, maar ook deskundigen zitten er wel eens naast.
26 augustus 2023 26 augustus 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Overlijdensuitkering, Onbelast, Fiscaal vriendelijk Van de week stonden er twee belangrijke artikelen in een vooraanstaand dagblad. Een artikel over vergeten pensioenen en een ander over nabestaandenpensioen en overlijdensuitkering. Bijna wekelijks ... |
1144. |
Wanneer moet ik autokosten buitenland declareren?
16 augustus 2023 16 augustus 2023 | Declareren, Autokosten, Vergoeding voor autokosten, Declaratiebeleid Vraag Ik ben via de RTL-nieuws site bij jullie terecht gekomen toen ik daar een artikel aan het lezen was over tol- en brandstof kosten in het buitenland. Mijn vraag is: Is er een restrictie aan ... |
1145. |
Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen
18 augustus 2023 18 augustus 2023 | Volkskrant | Andries Bongers | Draaideurconstructie, Wet DBA, ZZP, Schijnzelfstandigen, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, NVP, WWZ Kritiek op plan Van Gennip om draaideurconstructies te beperken Er moet een einde komen aan draaideurconstructies waarbij werknemers na drie jaar of drie tijdelijke contracten buiten worden gezet, ... |
1146. |
Kan ik de kosten buitenland van vorig jaar voor mijn leaseauto nog declareren?
15 augustus 2023 15 augustus 2023 | Auto van de zaak, Leaseauto, Brandstofkosten, Buitenland, Declareren Vraag Ik ben via de RTL-nieuws site bij jullie terecht gekomen toen ik daar een artikel aan het lezen was over tol- en brandstof kosten in het buitenland. Mijn vraag is: Is er een restrictie aan ... |
1147. |
Op Deze Manier Krijg Je Jouw Vacatures Onder de Aandacht
14 augustus 2023 14 augustus 2023 | Google, Vacatureteksten, Sociale media, Solliciteren, Google Ads, Vacaturebanken, Social Media In de snelle wereld van bedrijfsvoering is het vinden van de juiste mensen voor je team van onschatbare waarde. Maar hoe krijg je jouw vacatures zo onder de aandacht dat de ideale kandidaten niet ... |
1148. |
Is uw bedrijf klaar om Duits personeel aan te nemen? Hier alles wat handig is om te weten!
8 augustus 2023 8 augustus 2023 | Werken elders, Duitsland, Indeed Heb je een onderneming in Duitsland opgestart en is het tijd om personeel te werven? Dat kan lastiger zijn dan je denkt. Nederlanders en Duitsers kunnen namelijk behoorlijk verschillen. Je doet er ... |
1149. |
Blijf zorgen voor beweging in je professionele carrière
3 augustus 2023 3 augustus 2023 | Carrière, Opleiding, STAP-budget, Duurzame inzetbaarheid, Opleiding projectmanagement, Leiderschap training Wanneer heb jij voor het laatst een stap voorwaarts gezet in je professionele carrière? Denk hierbij aan een promotie die je maakte, de overstap naar een andere werkomgeving, enzovoorts. Door ... |
1150. |
Nieuwe arbeidsvoorwaarde: eicellen invriezen, belast of onbelast?
1 augustus 2023 1 augustus 2023 | Rendement, Nieuwsuur en HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekosten, Meerkeuzesysteem ... wordt. Al is deze onderscheidende factor vaak juist een belangrijke reden voor werkgevers om een bijzondere arbeidsvoorwaarde aan te bieden. In dit geval zou het echter botsen met de solidaire ... |