2026

76.	Participatiewet (inleiding) 7 oktober 2014 21 augustus 2023 \| Participatiewet, Quotumregeling, Kennisdocument, Sociale werkvoorziening, Sociale werkplaatsen Arbeidsinactiviteit > Participatiewet > Participatiewet (inleiding) ... achter de Participatiewet, weet bijna zeker dat het Nederlandse bedrijfsleven en de overheid voor 2026 125.000 banen zullen creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hans Dijkman, ...

77.	Detachering 20 maart 2009 7 november 2025 \| Detachering, Ketenaansprakelijkheid, G-rekening, Werken elders, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Belemmeringsverbod, Detacheringsrichtlijn, Cao voor detacheerders, VvDN Werken elders > Detachering ... in EU Ketenaansprakelijkheid Nieuwe cao voor detacheerders: VvDN sluit cao af per 1 januari 2026 Begrip detachering Detacheren is een werknemer voor een bepaalde tijd uitlenen aan een ...

78.	Minimumloon (WML) 15 juni 2015 23 januari 2026 \| Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Minimumloon, WML, Cafetariasysteem, Verruilen, Provisie, 2024, MKB-toets, Werkgeverslasten, Boete, Sanctie, Europese Unie, Huisvesting Arbeidsrecht > Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag (WML) > Minimumloon (WML) Inhoud Doel wet Fiscaal minimumloon Inkomensbestanddelen wettelijk minimumloon Normale arbeidsduur Wet Koppeling met Aanpassingsmogelijkheden Minister in hoger beroep om uitspraken minimumloon ...

79.	Pensioenakkoord 25 december 2012 20 mei 2021 \| Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk Pensioenen > Algemene Ouderdomswet (AOW) > Pensioenakkoord ... zodat het per 2022 kan ingaan. Als dat lukt, kunnen de nieuwe regels uiterlijk per 1 januari 2026 gaan gelden voor álle pensioenregelingen. Voorwaarden voor nieuwe pensioenregeling De ...

80.	Pensioen (varia) 21 mei 2016 8 januari 2026 \| Pensioen, SER, 1-loketgedachte, Pensioengerechtigde leeftijd, Verjaring, Netto profijt, DNB Pensioenen > Pensioen (inleiding) > Pensioen (varia) Inhoud Sociaal economische raad (SER) Nederlands pensioenstelsel gebaat bij fundamentele veranderingen 'Extra kosten bij vrije keuze pensioenfonds' DNB en AFM horen niet thuis in pensioendebat ...

81.	Cijfers (arbeidsmarkt) 20 juni 2015 30 januari 2026 \| Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Banen, Vacature, CBS, Banengroei, Definitie, Werkdiensten, Werkloosheid, Europese Unie, Baanvinders, Baanvindkans, Niet-werkenden, Arbeidsbelemmering, Arbeidsverhoudingen, 2023, Uitstroom, Zorg, Personeelstekort, Bedrijven, Langdurig werklozen, Werklozen, Arbeidsparticipatie, Taalvaardigheid, Arbeidsdeelname, EBB, Enquête, Beroepsbevolking, 15-jarigen, Personio, Merknemers, Schoolverlaters, Koopwoning, Zorgsector, 2024, Jongeren, WW-uitkering, 2025, ZZP, Deeltijd, Arbeidsduur, Arbeidsproductiviteit, Deeltwerkers, Deeltijd-WW, Armoede, Vacatures Arbeid > Arbeidsmarkt > Cijfers (arbeidsmarkt) Inhoud Banengroei bij 40 grote bedrijven Aantal ondernemers in Nederland neemt toe Ombouw kantoren levert voor miljoenen werk op Werkgevers verwachten nauwelijks banengroei vanaf 2016 en 2017 Bij ...

82.	Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) 10 maart 2010 11 februari 2026 \| Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur, Billijke vergoeding Arbeidsrecht > Ontslag > Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Inhoud Burgerlijk Wetboek Schadeplicht Automatisch ontslag op pensioendatum Partiële ontbinding Wet Ontslag/WW Belastingplan 2014 (september 2013) Niet verstandig verbetertraject te stoppen Mag ...

83.	Flexibele arbeidsovereenkomst 6 januari 2010 18 juli 2025 \| Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Flexibele arbeidsovereenkomst ... uitzendkrachten – namelijk de gelijkwaardigheid van arbeidsvoorwaarden – gaan nu in op 1 juli 2026 in plaats van 1 januari. Een uitstel van 6 maanden dus. De andere onderdelen van het ...

84.	Belonen (inleiding) 20 maart 2009 24 november 2025 \| Belonen, Salaris, Jan Modaal, Salarisgebouw, Verjaring, Loonvordering, Disfunctioneren, Eenverdiener, Tweeverdieners, CBS, Onderwijs, Basisschool, Modaal inkomen, Loonkloof, 5%, EU-richtlijn, Loontransparantie, Minister Karien van Gennip, 2023, Inkomensongelijkheid Belonen > Belonen (inleiding) ... boetes, moeten opleggen aan werkgevers die de regels overtreden. Wanneer hier aan voldoen? In 2026 moeten werkgevers aan deze rapporteringsregels voldoen. Het gaat in principe om werkgevers ...

85.	Indexatie (pensioenen) 20 maart 2009 15 augustus 2023 \| Pensioen, Dekkingsgraad, Rente, Rendement, Marktrente, Marktwaarde, De Nederlandse Bank, Bodemprocedure, Art. 126, De Nederlandse Staat, Rekenrente, ECB, Koolmees, ROL-model, Financieel Toetsingskader (Ftk), FTK, Actuarieel Genootschap Pensioenen > Indexatie (pensioenen) ... In het nieuwe pensioenstelsel wordt de kans op indexatie weliswaar groter, maar het duurt nog tot 2026 tot alle fondsen over zijn, aldus minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken. (Bron: AD, 1 ...

86.	Wervingsvideo’s die écht werken: laat medewerkers het verhaal vertellen 6 januari 2026 10 maart 2026 \| Vacature, Werving, Video, Wervingsvideo De arbeidsmarkt is krap en dat merken veel organisaties. Vacatures blijven langer openstaan en traditionele wervingsmiddelen leveren steeds minder op. In die zoektocht naar nieuwe manieren om ...

87.	Odido is een waarschuwing. Privégegevens zijn tegenwoordig nauwelijks meer veilig 18 februari 2026 18 februari 2026 \| HR-kiosk & NOS \| Andries Bongers \| Odido, Beveiliging, Databeveiliging, Privegegevens, Relatiegegevens, Datalek, Kosteloos Opinie Telecomprovider Odido is getroffen door een grote cyberaanval. Criminelen hadden daardoor toegang tot een bestand met de gegevens van 6,2 miljoen accounts. Al in een vroeg stadium (een paar jaar ...

88.	Per 2026 al geen rapportageplicht mobiliteit voor mkb, is voorlopig onjuist 6 februari 2026 9 februari 2026 \| HR-kiosk & Ministerie Infrastructuur en Waterstaat \| Andries Bongers \| Werkgebonden personenmobiliteit, WPM, Woon-werkverkeer, Zakelijk reizen Nieuws ... werkgebonden personenmobiliteit (WPM) wordt met terugwerkende kracht per 1 januari 2026 geschrapt voor het mkb. Alleen organisaties met minimaal 250 werknemers moeten straks nog ...

89.	Op tandvlees naar de finish 16 februari 2026 16 februari 2026 \| HR-kiosk & Telegraaf \| Andries Bongers \| UWV, WIA, Vroegpensioen, Zwaar werk Opinie Dat is het alarmerende bericht en voorspelling in de Telegraaf, waarbij het UWV aangeeft dat nu al 90.000 mensen tussen de 60 en 65 jaar een WIA-uitkering krijgen en zelfs 270,000 mensen boven de ...

90.	ProRail komt met een plan voor stadssneltreinen 30 januari 2026 30 januari 2026 \| HR-kiosk & Telegraaf \| Andries Bongers \| Vervoer, ProRail, NS, Metrolijnen Nieuws Het plan lijkt veel op een voorstel dat ik al ruim 20 jaar geleden heb gelanceerd tijdens een seminar. Gewoon over het bestaande spoor 3 metrocirkels maken, zonder wissels. ProRail wil echter over ...

91.	Kaalslag 14 februari 2026 16 februari 2026 \| HR-kiosk & NOS \| Andries Bongers Nieuws Vakbonden CNV en FNV waarschuwen voor de gevolgen van de WW-maatregelen die het nieuwe kabinet wil nemen. De duur van de werkloosheidsuitkering wordt verkort van twee naar één jaar en de ...

92.	Pensioenbedrag ineens weer opnieuw uitgesteld 6 februari 2026 6 februari 2026 \| HR-kiosk & Personeelsnet \| Andries Bongers \| Bedrag ineens, Pensioen Nieuws ... in de praktijk in te voeren. Daarom wordt deze mogelijkheid opnieuw uitgesteld, nu weer tot 1 juli 2026. (Maar dat was al in november bekend!) En dat is dan op z’n vroegst, want het kan heel ...

93.	Als het kalf verdronken is, dempt men de put 8 mei 2025 13 februari 2026 \| HR-kiosk & De Telegraaf \| Andries Bongers \| ABP, APG, Goldman Sachs, Blackrock, DNB, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Beheerskosten, Conservatrix Opinie Een sterk vermoeden is gissen naar een reeds bestaande waarheid In een hoofdartikel in de Telegraaf geven twee emeritus hoogleraren blijk van een vermoeden dat de commercie loert op “onze” ...

94.	Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR? 13 februari 2026 13 februari 2026 \| Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid Ziekteverzuim is voor geen enkele organisatie eenvoudig. Werknemers willen herstellen, werkgevers willen continuïteit en HR zit vaak precies daartussenin. Een spanningsveld dat in de praktijk ...

95.	Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding 11 februari 2026 11 februari 2026 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Billijke vergoeding, Hoge Raad, Ontslagvergoeding, Kantonrechtersformule, Transitievergoeding, Muizengaatje, Loondoorbetaling, VSO, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag Opinie De Hoge Raad is van oordeel dat een kantonrechter bij het bepalen van een billijke vergoeding bij ontslag, de WW-uitkering in mindering mag brengen op de ontslagvergoeding. Die we tegenwoordig een ...

96.	Het Aof-premie overschot is opgelopen tot ruim €40 miljard 3 februari 2026 3 februari 2026 \| HR-kiosk & Rendement \| Andries Bongers \| Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Overschot, Ziektewet Nieuws In 2025 is het overschot Aof-premie opgelopen tot ruim 40 miljard euro! Veel werkgevers in Nederland hebben bijgedragen aan dit overschot. Aof fonds ww De Aof-premie is een verplichte premie die ...

97.	Nieuw kabinet wil uitkeringen voor hoge inkomens fors verlagen 9 februari 2026 9 februari 2026 \| HR-kiosk & NOS \| Andries Bongers \| Maximumdagloon, Toeslag, WW-uitkering, Premiedifferentiatie, Werkgeverslasten, Arbeidsparticipatie, Uitkeringsgerechtigde, Hoge- of Lage WW-premie, Hans Vijlbrief Opinie ... het vaststellen van de uitkering van een lager dagloon uitgegaan. Het bruto "maximumdagloon" is in 2026 per maand ongeveer € 6.617, gebaseerd op 21,75 werkdagen per maand. (€ 304,25 × 21,75). ...

98.	Het geheugen van veel mensen laat vaak te wensen over. Even een opfrisser. 3 februari 2026 3 februari 2026 \| HR-kiosk & Telegraaf \| Andries Bongers \| Pensioenakkoord, Pensioengerechtigde leeftijd, Zwaar werk, Zwaar beroep Opinie In 1917 besloot de toenmalige Tweede Kamer dat de pensioengerechtigde leeftijd van toen 70 jaar (!) werd verlaagd naar 65 jaar. Met de opmerking dat periodiek gekeken moest worden of de ...

99.	Werknemers hebben terecht uitbreiding van werkuren gevraagd 29 januari 2026 29 januari 2026 \| Rechtbank Gelderland & Mr. Andre van Oosten \| Andries Bongers \| WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA) Nieuws ... met dien verstande dat deze wordt gemaximeerd tot een bedrag van € 10.000. ECLI:NL:RBGEL:2026:430, Rechtbank Gelderland, 11614499 \ CV EXPL ...

100.	Wat Annemarie van Gaal zegt over de bijstand klopt niet: 'Mensen willen best werken 5 februari 2026 5 februari 2026 \| NPO \| Andries Bongers \| Annemarie van Gaal, Bijstand, Bijverdienen, Kinderopvang Nieuws Redactie: Er is een hoop commentaar op de "column" van Annemarie van Gaal in de Telegraaf. Onzin zegt Arjan Vliegenthart van Nibud en hoogleraar Daniel van Vuuren, om daarna N.B. juist haar mening ...

Bekijk items: 76 tot 100 (174 totaal)