2026

101.	Minimumloon (WML) 15 juni 2015 23 januari 2026 \| Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Minimumloon, WML, Cafetariasysteem, Verruilen, Provisie, 2024, MKB-toets, Werkgeverslasten, Boete, Sanctie, Europese Unie, Huisvesting Arbeidsrecht > Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag (WML) > Minimumloon (WML) Inhoud Doel wet Fiscaal minimumloon Inkomensbestanddelen wettelijk minimumloon Normale arbeidsduur Wet Koppeling met Aanpassingsmogelijkheden Minister in hoger beroep om uitspraken minimumloon ...

102.	Pensioenakkoord 25 december 2012 20 mei 2021 \| Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk Pensioenen > Algemene Ouderdomswet (AOW) > Pensioenakkoord ... zodat het per 2022 kan ingaan. Als dat lukt, kunnen de nieuwe regels uiterlijk per 1 januari 2026 gaan gelden voor álle pensioenregelingen. Voorwaarden voor nieuwe pensioenregeling De ...

103.	Pensioen (varia) 21 mei 2016 8 januari 2026 \| Pensioen, SER, 1-loketgedachte, Pensioengerechtigde leeftijd, Verjaring, Netto profijt, DNB Pensioenen > Pensioen (inleiding) > Pensioen (varia) Inhoud Sociaal economische raad (SER) Nederlands pensioenstelsel gebaat bij fundamentele veranderingen 'Extra kosten bij vrije keuze pensioenfonds' DNB en AFM horen niet thuis in pensioendebat ...

104.	Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) 10 maart 2010 11 februari 2026 \| Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur, Billijke vergoeding Arbeidsrecht > Ontslag > Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Inhoud Burgerlijk Wetboek Schadeplicht Automatisch ontslag op pensioendatum Partiële ontbinding Wet Ontslag/WW Belastingplan 2014 (september 2013) Niet verstandig verbetertraject te stoppen Mag ...

105.	Flexibele arbeidsovereenkomst 6 januari 2010 2 juni 2026 \| Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Flexibele arbeidsovereenkomst ... uitzendkrachten – namelijk de gelijkwaardigheid van arbeidsvoorwaarden – gaan nu in op 1 juli 2026 in plaats van 1 januari. Een uitstel van 6 maanden dus. De andere onderdelen van het ...

106.	Indexatie (pensioenen) 20 maart 2009 4 augustus 2026 \| Pensioen, Dekkingsgraad, Rente, Rendement, Marktrente, Marktwaarde, De Nederlandse Bank, Bodemprocedure, Art. 126, De Nederlandse Staat, Rekenrente, ECB, Koolmees, ROL-model, Financieel Toetsingskader (Ftk), FTK, Actuarieel Genootschap, Pieter Omtzigt Pensioenen > Indexatie (pensioenen) ... In het nieuwe pensioenstelsel wordt de kans op indexatie weliswaar groter, maar het duurt nog tot 2026 tot alle fondsen over zijn, aldus minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken. (Bron: AD, 1 ...

107.	Belonen (inleiding) 20 maart 2009 24 november 2025 \| Belonen, Salaris, Jan Modaal, Salarisgebouw, Verjaring, Loonvordering, Disfunctioneren, Eenverdiener, Tweeverdieners, CBS, Onderwijs, Basisschool, Modaal inkomen, Loonkloof, 5%, EU-richtlijn, Loontransparantie, Minister Karien van Gennip, 2023, Inkomensongelijkheid Belonen > Belonen (inleiding) ... boetes, moeten opleggen aan werkgevers die de regels overtreden. Wanneer hier aan voldoen? In 2026 moeten werkgevers aan deze rapporteringsregels voldoen. Het gaat in principe om werkgevers ...

108.	Personeel & Organisatie (inleiding) 22 november 2010 23 februari 2026 \| Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling, Hoarding Personeel & Organisatie > Personeel & Organisatie (inleiding) Inhoud Uiteenlopende taken Hoofdtaken PO Automatisering Semler-methode HR en medewerker niet op een lijn Explosieve groei aan adviesbureaus Kloof tussen gewenste en werkelijke rol van HR HR mist ...

109.	Niet tijdig invaren van pensioenfondsen 18 september 2026 18 september 2026 \| HR-kiosk & Belastingdienst \| Invaren, Omkeerregel Nieuws Bij niet tijdig invaren van pensioenfondsen heeft de Belastingdienst een stok achter de deur. Op dat moment wordt het hele vermogen belast en ook nog eens verhoogd met een revisierente van 20%. ...

110.	Compensatie transitievergoeding nog niet afgeschaft 8 september 2026 8 september 2026 \| Financieel Dagblad \| Andries Bongers \| Compensatieregeling, Transitievergoeding, Ziekte Nieuws Op Prinsjesdag wordt bekendgemaakt dat werkgevers ook volgend jaar nog gecompenseerd kunnen worden door UWV voor betaalde transitievergoedingen. Dat meldt Het Financieele Dagblad (FD) op basis van ...

111.	Toptarief geldt straks voor anderhalf modaal zegt de Telegraaf 28 september 2026 28 september 2026 \| HR-kiosk & De Telegraaf \| Andries Bongers \| Inkomen per groep Opinie ... van slechts 0,3%. CBS Het CBS voorspelt voor de Nederlandse werknemers een kleind plusje voor 2026, terwijl de heffingen nog niet bekend zijn. Het CBS gaat uit van het "loonstrookje" maar ...

112.	Urenregistratie als hulpmiddel bij het signaleren van werkdruk 26 september 2026 26 september 2026 \| Urenregistratie, Transparantie, Capaciteit, Planning, Inzicht, Cultuurvraag, Systeemvraag Urenregistratie heeft binnen organisaties niet altijd een positief imago. Medewerkers registreren hun uren omdat het moet, leidinggevenden kijken of de cijfers kloppen en HR gebruikt de gegevens ...

113.	NIRPA Trendonderzoek 2026 10 augustus 2026 10 augustus 2026 \| NIRPA \| Andries Bongers \| Trendonderzoek, Salarisprofessional Nieuws Doe mee aan het Trendonderzoek Salarisprofessionals deel 3 - loonaangifteketen De vragenlijst is te bereiken via onderstaande link: Link naar vragenlijst

114.	Controleer pensioengegevens van deelnemers regelmatig! 23 september 2026 23 september 2026 \| Gommer Advocaten \| Linda Evers \| Pensioengegevens, Pensioenaanspraken, Pensioenuitvoerder, Arbeidsongeschiktheid, WGA-hiaat verzekering Opinie ... 8 april 2015, ECLI : NL : RBMNE : 2015 : 2292 3 Rechtbank Midden-Nederland, 2 september 2026, ECLI : NL : RBME : 2026 : ...

115.	Ik waag nog 1 poging, niet om het Kabinet te redden 17 september 2026 17 september 2026 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Staatsschuld, Begrotingstekort, Stabiliteitspact, Bruto Binnenlands Product (BBP), Investering, Omkeerregel Opinie Het gaat mij er niet om het Kabinet te redden maar om een eenvoudige tip, die een einde kan maken aan de financiële chaos van deze en vorige regeringen. Ik ga niet de malversaties van alle ...

116.	Vijf tekenen dat jouw bedrijf toe is aan een Mendix-applicatie 18 september 2026 18 september 2026 \| Mendix-applicatie, Qquest, Bedrijfssysteem, API's, ERP, Datamodel, IT detachering Is software laten bouwen een te grote stap? Misschien omdat je het budget er niet voor over hebt, of omdat je de zaken liever in-house uitvoert en de regie in eigen hand houdt. Als losse tools en ...

117.	Gaat AI de regie overnemen van het menselijk brein? Als in een horrorfilm? 16 september 2026 16 september 2026 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Artificial Intelligence, AI Opinie In een discussie met een onderwijzer van de lagere school, dat kinderen zo weinig of niets van topografie afweten, antwoordde hij gelaten: maar ze hebben toch de routeplanner? En geschiedenis dan? ...

118.	Waarom een ergonomische thuiswerkplek steeds belangrijker wordt 16 september 2026 16 september 2026 \| Thuiswerkplek, Werk-privé balans, Thuiswerkovereenkomst, Werkhouding Thuiswerken Thuiswerken is voor veel mensen inmiddels een vast onderdeel van de werkweek. Dat heeft voordelen: je hoeft niet te reizen en kunt je werkdag vaak flexibeler indelen. Tegelijkertijd ...

119.	Hoe een sterke werken bij website zorgorganisaties vooruit helpt 16 september 2026 16 september 2026 \| Werken, Website-kwaliteit, Recruitment bureau, Landingspagina, Employer branding, Zorg, Zorgpersoneel Zorgpersoneel is schaars. Verpleegkundigen, verzorgenden, begeleiders en specialisten worden van alle kanten benaderd en hebben meer keuze dan ooit. In die markt wint niet de werkgever met de ...

120.	De eerste werkdag telt: een welkomstpakket dat blijft hangen 15 september 2026 15 september 2026 \| Relatiegeschenk, Welkomstpakket, Eerste werkdag, Jubileumgeschenken, Onboarding De eerste werkdag van een nieuwe medewerker is een moment dat je maar één keer hebt. Het bepaalt mede hoe iemand zich de eerste weken voelt, en of het gevoel van welkom zijn beklijft. In een ...

121.	Waarom modern hr-beleid draait om motivatie in plaats van administratie 15 september 2026 15 september 2026 \| Onboarding, Medewerkersbetrokkenheid, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Gesprekscycli, Opleidingsmogelijkheden, Verloop, Welzijn, Ziekteverzuim, Werksfeer Lange tijd werd de afdeling personeelszaken gezien als de plek waar uitsluitend contracten werden getekend en verlofuren werden bijgehouden. Dat beeld is de afgelopen jaren drastisch gekanteld. ...

122.	Wet banenafspraak treedt volledig op 1 januari 2027 in werking 11 september 2026 11 september 2026 \| HR-kiosk & Salaris Vanmorgen \| Andries Bongers \| Arbeidsbeperking, Banenafspraak, Quotumpercentage, Quotumregeling, Quotumheffing Nieuws ... Een deel van de Wet banenafspraak is al in werking is getreden met ingang van 1 januari 2026. (2014??) Minister Aartsen van Werk en Participatie biedt het ontwerpbesluit tot ...

123.	UWV en Belastingdienst bepalen of wijzigen autonoom de uitleg van een wet 8 september 2026 8 september 2026 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Dagloonberekening, Pensioengrondslag, Nabetaling, Korten, Polisadministratie, Merknemers Opinie Door de jaren heen bepalen het UWV en de Belastingdienst hoe een wet moet worden uitgelegd of besluiten een bepaalde zienswijze ineens te veranderen. (La lois c'est moi, Lodewijk de IV) Historie ...

124.	Er is een begrotingsakkoord, maar waarop? 1 september 2026 4 september 2026 \| HR-kiosk & De Telegraaf \| Andries Bongers \| Begroting, Belastingtarieven, Belastingschalen, Arbeidskortingen, Heffingen, Tabellen, Heffingskortingen Opinie Er is een akkoord over een begroting, maar wat zegt dat? De cijfertjes zullen net als bij Sudocu wel kloppen, maar is men het over de inhoud wel eens? En hoe gaat de oppositie het beoordelen? Op ...

125.	Van bureau naar huiskamer: hoe een luxe kerstpakket het hele gezin raakt 3 september 2026 3 september 2026 \| Kerstpakket, Kaasassortiment, Verzorgingsproducten, Kwaliteit, Geschenkdoos, Personeelsgeschenk Een kerstpakket begint op het werk, maar eindigt thuis. De medewerker neemt het mee naar huis, zet het op tafel en opent het samen met het gezin. Dat moment is waardevol en vaak onderschat door ...

Bekijk items: 101 tot 125 (306 totaal)