Loondoorbetaling


101. Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?   11 mei 2023
21 juli 2022  | , ,
... wetsvoorstel om werkgevers een tegemoetkoming te geven voor gevallen, waarbij na 2 jaar ziekte (en loondoorbetaling) ontslag zou volgen. Dat wetsvoorstel voor compensatie van de ...

102. Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?   11 mei 2023
20 mei 2022  | , , , , , , , ,
... niveau werkt. Voor de uren dat u uw eigen werkzaamheden nog niet heeft hervat, geldt dan een loondoorbetaling bij ziekte van 70 %. Zie ook: ...

103. Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie   13 december 2017
18 oktober 2021  | , ,
... uiterlijk) de dagen van de operatie niet, maar de herstelperiode wel valt onder de Wet Uitbreiding Loondoorbetaling bij Ziekte (WULBZ). Heeft u echter een verklaring van een arts of psycholoog, ...

104. Werknemer heeft geen recht op financiële vergoeding als hij na zes maanden ziekte zijn leaseauto moet inleveren   31 augustus 2021
31 augustus 2021  | Salaris van morgen HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
In deze casus ging het NB om een specifieke situatie. Art. 7:629 BW (loondoorbetaling bij ziekte) staat niet in de weg aan afspraak dat na zes maanden ziekte van werknemer de leaseauto moet worden ...

105. Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?   28 augustus 2021
29 augustus 2021  | Volkskrant & HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Steeds meer Nederlanders gaan langer door met werken. Van de Nederlanders van 65 jaar of ouder werkte vorig jaar nog 40,6 procent. Ter vergelijking: in 2015 was dat nog een kleine 19 procent en ...

106. Na vakantie in quarantaine: loondoorbetaling of niet   19 mei 2021
19 mei 2021  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
... of rood reisadvies? En wat als de werknemer tijdens of na z’n vakantie in quarantaine moet: loondoorbetaling of ...

107. Intrekken conceptbesluit werken na de AOW   25 maart 2021
26 maart 2021  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
... Werken na de AOW kan niet per 1 april 2021 vervallen. Dat betekent onder meer dat de periode van loondoorbetaling bij ziekte niet per 1 april 2021 van dertien weken naar zes weken wordt ...

108. Werkgeverschap weer aantrekkelijk maken   21 maart 2021
24 maart 2021  | MKB  | Fred Barkhuis  | , ,
... bedrijven worden door dezelfde mal gedrukt als grote bedrijven. Zo wil de VVD onder meer de loondoorbetaling bij ziekte voor kleinere bedrijven terugbrengen naar één jaar en introduceert ...

109. Lagere Aof-premie kleine werkgevers   6 maart 2021
9 maart 2021  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
... wetsvoorstel – op 2 september 2020 ingediend – is onderdeel van eerder gemaakte afspraken over loondoorbetaling bij ziekte. Met het wetsvoorstel wil het kabinet kleine werkgevers financieel ...

110. Mondkapje verplicht anders loon inhouden uitspraak Rechtbank   14 januari 2021
15 januari 2021  | Rechtspraak.nl  | Andries Bongers  | , , , ,
... Midden-Nederland geoordeeld dat een werknemer de toegang tot het werk kan worden ontzegd en de loondoorbetaling mag worden opgeschort indien de werknemer weigert een mondkapje te dragen. ...

111. Tellen de meeruren (flexuren) mee voor het vaststellen van mijn uitkering bij ziekte?   15 mei 2018
20 november 2020  | , , ,
... ziekte voorafgaand en dat bedrag delen door 3 om daarmee het maandsalaris als uitgangspunt voor de loondoorbetaling te verhogen. ...

112. Meer zekerheid werkgevers over loondoorbetaling zieke werknemers   1 oktober 2020
5 oktober 2020  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , ,
... die vandaag aan de Tweede Kamer is aangeboden, biedt werkgevers meer zekerheid over de loondoorbetalingsverplichting bij zieke werknemers. Daarnaast gaan met name kleine ondernemers ...

113. Aof-premie kleine werkgevers gaat omlaag   14 september 2020
15 september 2020  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
Met het wetsvoorstel wil het kabinet kleine werkgevers financieel tegemoetkomen voor de kosten van loondoorbetaling en re-integratie. Dit wordt gerealiseerd door een gedifferentieerde Aof-premie ...

114. Loondoorbetaling bij ziekte ook over o.a. bereikbaarheidsdiensten en overwerk   9 juli 2020
9 juli 2020  | , , , , ,
... de overwerk- en de standby- (bereikbaarheidsdienst) vergoeding meegenomen moeten worden bij de loondoorbetaling (de wet WULBZ), maar moet dat deel van het loon ook tijdens de vakantie worden ...

115. Moet over ploegentoeslag ook vakantiegeld worden betaald?   28 mei 2020
28 mei 2020  | , , , , , ,
... en de uren waarover de uitzendkracht bij wegvallen arbeid op grond van artikel 22 recht heeft op loondoorbetaling. Artikel 16 lid 2 Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag is onverminderd van ...

116. Moet buitenlandse werkgever aan werknemers in Nederland wet Minimum Loon toepassen?   26 mei 2020
26 mei 2020  | , , , , ,
... Waarschijnlijk hebben de mensen een zogenaamd 0-uren contract, waardoor de werkgever denkt deze loondoorbetaling te kunnen ontlopen. Ons advies is om bij de Belastingdienst navraag te doen of ...

117. Als je vanwege zwangerschap minder moet gaan werken, moet de werkgever dan ook daarover het loon doorbetalen?   10 januari 2020
10 januari 2020  | , , , , , , ,
Vraag Ik ben momenteel 24 weken zwanger. In overleg met mijn verloskundige is het voor mij beter om iets minder te gaan werken tot aan mijn zwangerschapsverlof. Dit is maar een uur per dag minder. ...

118. Loondoorbetaling bij ziekte gemakkelijker   4 december 2019
6 december 2019  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , ,
De verplichting om het loon door te betalen van een zieke werknemer is een groot struikelblok voor veel werkgevers. Ook is een groot deel zich er niet van bewust dat zij verantwoordelijkheid moeten ...

119. Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is   15 november 2019
15 november 2019  | , , ,
... en uw werkgever betaalt u het 1e jaar 100% van het loon door. Voor die 0,2 uitbreiding heeft u ook loondoorbetaling gekregen tot het moment dat deze overeenkomst (van bepaalde tijd) van rechtswege ...

120. Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?   12 november 2019
12 november 2019  | , , , , , ,
... ik altijd maakte? Antwoord Ik meen (zeker na jouw toelichting) te moeten concluderen, dat jouw “loondoorbetaling” wel gebaseerd is op het gemiddelde van 27 uur werken per week, gelet op de ...

121. Jaarlijkse CAO-afspraken   30 juli 2019
1 augustus 2019  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , ,
... de onderkant van het loongebouw, duurzame inzetbaarheid, afstand tot de arbeidsmarkt en loondoorbetaling bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Zie CAO-afspraken 2018, Infographic of ...

122. CNV oneens met minimaal 16 euro ZZP-ers   23 juni 2019
27 juni 2019  | CNV  | Fred Barkhuis  | , , ,
... zwak ondernemerschap en kweek je een categorie B-werknemers: werknemers zonder ontslagbescherming, loondoorbetaling bij ziekte, pensioen en ...

123. Moet er over de extra uren boven mijn basiscontract ook ploegentoeslag worden betaald?   10 april 2019
10 april 2019  | , , , ,
... moet er dan alleen over de contracturen of ook over de extra uren “ziekengeld” officieel Loondoorbetaling bij ziekte (De wet WULBZ) betaald worden? Ja, ook dat moet ook. In jouw geval ...

124. Eindvoorstel voor slagers-CAO biedt doorbetaalde toilettijd   8 februari 2019
11 februari 2019  | FNV  | Fred Barkhuis  | ,
Voor de CAO Slagersbedrijf hebben de werkgevers na uitgebreide CAO-onderhandelingen een eindvoorstel neergelegd. Hierbij was heel bijzonder dat er een CAO-artikel komt om doorbetaalde toilettijd te ...

125. Kleine werkgever krijgt compensatie voor loondoorbetaling bij ziekte   9 januari 2019
11 januari 2019  | Rendement, Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
Voor veel (kleine) werkgevers is de twee jaar durende loondoorbetalingsplicht bij ziekte een zware last gebleken. Eerder was het plan van het kabinet om de loondoorbetalingsplicht voor werkgevers ...


Bekijk items: 101 tot 125 (174 totaal)