Loondoorbetaling


126. Ontslag op staande voet: loondoorbetaling is niet uit te leggen   29 juni 2018
4 juli 2018  | VNO-NCW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Werkgevers die een werknemer op staande voet ontslaan, lopen het risico dat ze nog jarenlang loon moeten doorbetalen. Zelfs als de rechter in hoger beroep oordeelt dat de werknemer terecht zijn ...

127. Uitspraak Hoge Raad over loondoorbetaling bij ziekte   24 juni 2014
27 juni 2014  | Cassatoeblog  | Fred Barkhuis  | 
Als een zieke werknemer weigert passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonaanspraak. Dit geldt voor de uren waarin hij passende arbeid moet verrichten en ook voor de uren waarvoor hij ...

128. Na vakantie in quarantaine: loondoorbetaling of niet   19 mei 2021
19 mei 2021  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
... of rood reisadvies? En wat als de werknemer tijdens of na z’n vakantie in quarantaine moet: loondoorbetaling of ...

129. Meer zekerheid werkgevers over loondoorbetaling zieke werknemers   1 oktober 2020
5 oktober 2020  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , ,
... die vandaag aan de Tweede Kamer is aangeboden, biedt werkgevers meer zekerheid over de loondoorbetalingsverplichting bij zieke werknemers. Daarnaast gaan met name kleine ondernemers ...

130. Lastenverlichting door verkorten loondoorbetalingsverplichting   19 juni 2015
23 juni 2015  | Acture  | Fred Barkhuis  | 
Het verkorten van de loondoorbetalingsverplichting door werkgevers leidt tot lastenverlichting van 425 miljoen euro. Dit staat lijnrecht op de recente berekening van het CPB.

131. Transitievergoeding ook na 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte   29 augustus 2014
2 september 2014  | OverSalarisadministratie  | Fred Barkhuis  | 
De werkgever mag de kosten van re-integratie en loondoorbetaling niet op de transitievergoeding (onderdeel Wet werk en zekerheid) in mindering brengen. Hiervoor bestaat naar de mening van de ...

132. Politieke standpunten anno 2017 over loondoorbetaling bij ziekte   19 augustus 2017
22 augustus 2017  | Xpert e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
In de verkiezingsprogramma’s 2017 hebben partijen over dit onderwerp zeer uiteenlopende ideeën. Petje af voor de onderhandelaars van het nieuwe kabinet die het ook met de vakbonden nog eens ...

133. Verkorte wachttijd WAO afgeschaft bij loondoorbetaling   10 maart 2015
11 maart 2015  | UWV  | Fred Barkhuis  | 
Sinds 1 januari 2015 is de verkorte wachttijd WAO afgeschaft. In de meeste gevallen moet u nu tot 104 weken loon doorbetalen, als de gezondheid van uw werknemer met WAO verslechtert.

134. Onderzoek CPB verkorting van twee jaar loondoorbetalingsplicht   5 november 2015
9 november 2015  | CPB  | Fred Barkhuis  | , , ,
... een lastenverzwaring. De enige variant zonder een noemenswaardig negatief effect is die waarbij de loondoorbetalingsplicht beperkt wordt tot één jaar voor alleen kleine werkgevers en overige ...

135. Kleine werkgever krijgt compensatie voor loondoorbetaling bij ziekte   9 januari 2019
11 januari 2019  | Rendement, Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
Voor veel (kleine) werkgevers is de twee jaar durende loondoorbetalingsplicht bij ziekte een zware last gebleken. Eerder was het plan van het kabinet om de loondoorbetalingsplicht voor werkgevers ...

136. Midden- en kleinbedrijf ontlasten van de verplichte loondoorbetaling bij ziekte   29 november 2018
30 november 2018  | VNO-NCW & MKB  | Fred Barkhuis  | , ,
Het kabinet moet nog voor de kerst komen met maatregelen die het midden- en kleinbedrijf ontlasten bij de verplichte loondoorbetaling bij ziekte. Daarnaast moet werken meer lonen.

137. Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte   5 oktober 2015
7 januari 2016  | , ,
... de doorbetaling van loon tijdens ziekte. Bij ziekte moet de werkgever volgens de Wet Uitbreiding Loondoorbetaling Bij Ziekte (Wulbz) het loon tot maximaal twee jaar doorbetalen* of zo lang de ...

138. Wanneer er in een ziekteperiode onderbrekingen plaatsvinden hoe lang duurt dan de loondoorbetaling?   11 september 2017
11 september 2017  | , , , ,
Vraag Wanneer er in een ziekteperiode onderbrekingen plaatsvinden hoe lang duurt dan de loondoorbetaling? Antwoord Wanneer er tussen 2 ziekteperioden minder dan 4 weken zitten, tellen deze als 1 ...

139. Als je vanwege zwangerschap minder moet gaan werken, moet de werkgever dan ook daarover het loon doorbetalen?   10 januari 2020
10 januari 2020  | , , , , , , ,
Vraag Ik ben momenteel 24 weken zwanger. In overleg met mijn verloskundige is het voor mij beter om iets minder te gaan werken tot aan mijn zwangerschapsverlof. Dit is maar een uur per dag minder. ...

140. Aof-premie kleine werkgevers gaat omlaag   14 september 2020
15 september 2020  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
Met het wetsvoorstel wil het kabinet kleine werkgevers financieel tegemoetkomen voor de kosten van loondoorbetaling en re-integratie. Dit wordt gerealiseerd door een gedifferentieerde Aof-premie ...

141. Begeleiding bij verzuim, wat wordt er van jou als werkgever verwacht?   16 september 2023
16 september 2023  | , , , ,
... een boete krijgt. Dit kan betekenen dat je het derde jaar ziekteverzuim ook een (gedeeltelijke) loondoorbetalingsverplichting hebt. Verzuimbegeleiding kan dan ook veel tijd kosten, maar wat ...

142. Belastingplan 2016 (4)   15 september 2015
16 september 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
... (2,6 miljard euro) gaat naar de verhoging van de arbeidskorting en de regels voor loondoorbetaling van twee jaar bij ziekte blijven gewoon ...

143. CNV oneens met minimaal 16 euro ZZP-ers   23 juni 2019
27 juni 2019  | CNV  | Fred Barkhuis  | , , ,
... zwak ondernemerschap en kweek je een categorie B-werknemers: werknemers zonder ontslagbescherming, loondoorbetaling bij ziekte, pensioen en ...

144. CPB brengt effecten arbeidsmarktbeleid in kaart   29 april 2015
1 mei 2015  | CPB  | Fred Barkhuis  | 
Minder loondoorbetaling bij ziekte kost werkgelegenheid. Het terugbrengen van de maximale WW-duur naar drie jaar eveneens. Vooral fiscaal beleid gericht op moeders met jonge kinderen vergroot de ...

145. De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?   20 december 2023
21 december 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , , ,
... welke naar verwachting medio 2024 als voorstel naar de Tweede Kamer gaat. Aanpassingen in loondoorbetaling bij ziekte: Het is de bedoeling dat kleine en middelgrote werkgevers eerder ...

146. Deels uitstel Wet Werk en zekerheid   4 juni 2014
5 juni 2014  | Eerste Kamer  | Fred Barkhuis  | 
... te wijzigen, wordt op dinsdag 10 juni gestemd. Een aantal onderdelen van de wet - de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het concurrentiebeding, de aanzegtermijn en de ...

147. Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen   18 augustus 2023
18 augustus 2023  | Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... het nog niet eens zijn over de uitwerking van de plannen om de regeling voor loondoorbetaling bij ziekte in het tweede jaar aan te passen, zo laten bronnen bekend met het ...

148. Eindvoorstel voor slagers-CAO biedt doorbetaalde toilettijd   8 februari 2019
11 februari 2019  | FNV  | Fred Barkhuis  | ,
Voor de CAO Slagersbedrijf hebben de werkgevers na uitgebreide CAO-onderhandelingen een eindvoorstel neergelegd. Hierbij was heel bijzonder dat er een CAO-artikel komt om doorbetaalde toilettijd te ...

149. Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd   25 augustus 2014
25 augustus 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
... als een werknemer recht heeft op een pensioenuitkering. De kantonrechter wijst de vordering tot loondoorbetaling tot 1 december 2011 toe. Wet Werk en Zekerheid per 1-7-2015 Vanaf 1 juli 2015 ...

150. Heb ik recht op een loon aanvullende uitkering?   28 juli 2016
28 juli 2016  | , , , , ,
... Antwoord Ik neem aan dat met “ziekengeld” bedoeld wordt de vervangende uitkering (i.p.v. de loondoorbetaling WULBZ) omdat u een zogenaamde “No-risk polis” had, waarbij uw werkgever geen ...


Bekijk items: 126 tot 150 (200 totaal)