| 401. |
Worden inkomsten partner gekort op IOAW uitkering
9 november 2016 9 november 2016 | 1, 2%, IOAW, Inkomsten, Bijstandsuitkering, Stamrecht ... per maand blijven werken, zonder dat er aftrek plaatsvindt op deze uitkering. Ze heeft een 6 uurs contract per week als zorgmedewerker. Zelf heb ik een premie van mijn ex werkgever tot 65 jaar ... |
| 402. |
Standaard leaseauto geen optie, zijn er alternatieven?
15 oktober 2016 18 oktober 2016 | Business Insider | Fred Barkhuis | Leaseauto, Kostenbesparing Voor vele mensen is de leaseauto geen optie. Denk aan werknemers met een tijdelijk contract, die het risico lopen op een dure afkoopsom als ze uit dienst treden voordat het leasecontract is ... |
| 403. |
Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los
19 oktober 2016 19 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ketenbepaling, Wet Werk en Zekerheid, Loondoorbetaling, Langdurig ziekteverzuim ... voor ouderen. Wijziging ketenbepaling Zo wil de VVD de regels voor de ketenbepaling van tijdelijke contracten terugdraaien. Werknemers moeten langer tijdelijk in dienst kunnen blijven. Dat blijkt ... |
| 404. |
Arbo-wetsvoorstellen 2016
16 september 2016 20 september 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbowet, Second opinion, Bedrijfsarts, Wetsontwerp ... opinion, een klachtenregeling voor werknemers en werkgevers, nog betere zorg en een verplicht contract tussen werkgever en arbodienst of ... |
| 405. |
D66 volgt mening van HR-managers: iedereen een vaste baan!
29 augustus 2016 6 september 2016 | Andries Bongers | 1, 2%, ZZP, Flexwerker, WWZ ... niet tijdelijk is", zegt Pechtold. "Dat accepteren we niet langer." Nog nooit zo weinig vaste contracten Mede gesteund door D66 werd in 2014 de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) aangenomen. Die had ... |
| 406. |
Vanaf 2017 eigenrisicodragerschap ook voor flexkrachten
6 augustus 2016 9 augustus 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Eigenrisicodrager, 2017 ... 2017 wordt het eigenrisicodragerschap definitief uitgebreid met flexkrachten (werknemers met een contract voor bepaalde tijd). De werkgever heeft vanaf dan twee mogelijkheden: eigenrisicodrager ... |
| 407. |
Geen aanzegvergoeding als overduidelijk is dat contract niet verlengd wordt
1 augustus 2016 4 augustus 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Aanzegtermijn, Transitievergoeding De rechter concludeert dat er bij de werknemer op geen enkel moment onzekerheid kan hebben bestaan over het al dan niet voortzetten van de arbeidsrelatie. De rechter wijst daarom het verzoek van de ... |
| 408. |
Iets oudere vrouw krijgt geen nieuw contract. Leeftijdsdiscriminatie?
10 juli 2016 12 juli 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Discriminatie, Leeftijd, Gelijke behandeling, College voor de Rechten van de Mens Een opleidingsinstituut wil het personeelsbestand verjongen en verlengt het contract van een 53-jarige werkneemster niet. Is dat leeftijdsdiscriminatie of beleidsvrijheid? Ja, lees de jurisprudentie. |
| 409. |
Shell pikt fiscaal voordeel werknemers in
11 juli 2016 13 juli 2016 | Management Team | Fred Barkhuis | Eindheffing, Fiscaal, Buitenland Advocaat Gé Lieshout vertegenwoordigt ruim vijftig werknemers die op een contract met Shell Nederland in het buitenland werken en hun vinger hebben opgestoken voor een vrijwillige vertrekregeling. |
| 410. |
Wanneer is de ketenregeling van toepassing bij een NUL-uren contract?
28 juli 2016 29 juni 2016 | Ketenregeling, Nulurencontract, Oproepcontract, Arbeidspatroon Vraag Een werknemer heeft naast zijn contract voor onbepaalde tijd, een NUL-uren contract bij dezelfde werkgever. Dit laatste omdat hij naast zijn werk als verpleegkundige ook als trainer werkt. ... |
| 411. |
Wijziging WGA vanaf januari 2017
14 juni 2016 15 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, WGA, Verzekeren ... kunnen werken. Vanaf januari 2017 geldt deze regeling ook voor werknemers met een tijdelijk contract. ... |
| 412. |
Ketenregeling WWZ te laat aangezegd
24 mei 2016 26 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ, Ketenregeling, Kantonrechter Drie maanden voordat het tweede contract zou eindigen was er al sprake van een aantal opeenvolgende contracten die in totaal 36 maanden duurde. Volgens de rechter is er daardoor via de ... |
| 413. |
Slachtoffer van ketenbepaling in de WWZ
13 mei 2016 18 mei 2016 | Visma Blog Nederland | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ketenbepaling, Ontslag Alweer een opmerkelijke uitspraak: 'Medewerker X heeft drie contracten gehad bij de organisatie. Volgens de wet mag zij pas na zes maanden weer een nieuw tijdelijk contract bij ons krijgen.' |
| 414. |
Flexwerk meestal omdat het niet anders kan
17 mei 2016 17 mei 2016 | CBS & Volkskrant | Fred Barkhuis | Flexwerker, Arbeidsovereenkomst, Tijdelijk dienstverband Het overgrote deel van de 1,7 miljoen flexwerkers werkt niet op een tijdelijk contract omdat ze dat willen, maar omdat ze niet anders krijgen. Dat geldt in grote mate voor degenen die nieuw zijn ... |
| 415. |
Arbeidsovereenkomst na pensioenleeftijd
23 mei 2016 13 mei 2016 | Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Ketenregeling, Transitievergoeding ... een werknemer in dienst die per 15-03-2017 met pensioen zal gaan, 65 jaar en 9 maanden. In zijn contract is opgenomen dat hij met het bereiken van zijn pensioenleeftijd, dit is nog een oud ... |
| 416. |
Wet Werk en Zekerheid in MKB geen succes
29 april 2016 2 mei 2016 | Van Spaendonck MKB Banenmonitor | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, MKB, Tijdelijk dienstverband De Wet Werk en Zekerheid heeft in het MKB geen vruchten afgeworpen. Dus geven werkgevers minder vaak een vast contract? Het antwoord daarop is ja. |
| 417. |
PostNL zet streep door nieuwe ZZP-contracten
18 april 2016 22 april 2016 | Volkskrant & | Fred Barkhuis | Zelfstandige zonder personeel, ZZP, Schijnconstructie, Vast dienstverband ... met het aannemen van zelfstandige pakketbezorgers en gaat alle nieuwe pakketbezorgers een vast contract aanbieden. De bezorgers die nu voor PostNL als ZZP-er bezorgen, mogen dat blijven doen, ... |
| 418. |
Algemene modelovereenkomst bemiddeling NBBU en ABU
19 april 2016 21 april 2016 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, Uitzendovereenkomst ... NBBU en ABU met de werkgever (opdrachtgever) de overeenkomst kunnen gebruiken om een contract af te sluiten. De opdrachtgever hoeft dan geen loonheffingen in te houden en te betalen, ... |
| 419. |
Contract Rijksoverheid met antidiscriminatiebepaling
19 februari 2016 22 februari 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Asscher, Discriminatie, Uitzendbureau Voortaan hebben alle contracten voor de inhuur van uitzendkrachten die de Rijksoverheid met een bedrijf sluit een antidiscriminatiebepaling. Het contract wordt beëindigd als een bedrijf zou worden ... |
| 420. |
Kan mijn tijdelijk contract na 24 maanden verlengd worden?
1 februari 2016 1 februari 2016 | Ketenbepaling, Ketenregeling, Transitievergoeding Vraag Op 1/4/14 heb ik een tijdelijk contract gekregen t/m 1/4/15. Vervolgens krijg ik een tijdelijk contract t/m 31/12/2015 in functie B (gehele andere functie/functiegroep). Nu is mijn contract ... |
| 421. |
Wetsvoorstel Deregulering beoordeling arbeidsrelaties aangenomen
3 februari 2016 4 februari 2016 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, 2016, ZZP De Eerste Kamer heeft op 2 februari 2016 ingestemd met een nieuw fiscaal contract tussen ZZP-ers en hun opdrachtgevers. De VAR-verklaring vervalt per 1 mei 2016 en nieuw zijn de ... |
| 422. |
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer
8 februari 2016 8 februari 2016 | Andries Bongers | DBA, Arbeidsovereenkomst, ZZP, Arbeidsrecht ... te gaan. De Eerste Kamer heeft op 2 februari 2016 (uiteindelijk) ingestemd met een nieuw fiscaal contract tussen ZZP-ers en hun opdrachtgevers. De VAR-verklaring vervalt per 1 mei 2016 en nieuw ... |
| 423. |
Flexibilisering arbeidsmarkt groot gevaar voor CAO's
7 januari 2016 12 januari 2016 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | CAO, Vakbond, Flexcontract, Flexibiliseren ... cao, maar zij hebben vaak te maken met minder goede arbeidsvoorwaarden dan werknemers met een vast ... |
| 424. |
Contractaanpassing
8 januari 2016 20 januari 2016 | Ontslag (UWV), Ontslag / Transitievergoeding, Deeltijdontslag, Vaststellingsovereenkomst Vraag Ik heb een vast contract voor 32 uur, verdeeld over 2 standplaatsen. (20 uur in Nijmegen, 12 uur in Eindhoven) Vanwege bezuinigingen zal de locatie van Eindhoven sluiten. Mijn werkgever wil ... |
| 425. |
Onze organisatie heeft 3 parttime medewerkers met een 2e jaarcontract. Mogen we nog een jaarcontract aanbieden met een KPI clausule?
5 oktober 2015 10 januari 2016 | Ketenbepaling, Transitievergoeding, KPI Onze organisatie heeft drie parttime medewerkers in dienst kunnen nemen in 2013 met een jaarcontract. Voor alle drie zijn de contracten eind 2014 verlengd. We zitten nu in de fase van doorgaan of ... |