276. |
Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos
9 juni 2021 10 juni 2021 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Waadi, ABU, Flexwerk, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, CBS, Koppelbazen ... Faseregeling, waarbij werknemers na verloop van een bepaalde periode uiteindelijk een vast contract moet worden aangeboden. Theoretisch klinkt dat best mooi, maar de praktijd is anders. ... |
277. |
Bonden ruziën over de uitzend-cao
1 juni 2021 1 juni 2021 | NOS & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzend-cao, ABU, Drie-fasensysteem ... daar niets voor. Opmerkelijk is dat het Fase systeem waarbij werknemers uiteindelijk een vast contract krijgen in de praktijk niets voorstelt, omdat voortijdig het dienstverband wordt ... |
278. |
Pensioenfondsen gul met bonussen, maar niet aan de bestuurders zelf
19 mei 2021 20 mei 2021 | Managementsite Nieuwsblad Transport HR-kiosk | Andries Bongers | Bonussen, Pensioenfonds, ABP, Labouchere, Aegon, MN, PMT, PME, Blackrock, Goldman Sachs, OPTAS ... dergelijke Wall Street Wolven aanzienlijke beleggingswinsten te maken, waarbij in de onderliggende contracten met de “Pensioenfondsen” wordt overeengekomen, dat bijvoorbeeld bij een ... |
279. |
Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch?
10 mei 2021 10 mei 2021 | HR-kiosk Verder Denken | Andries Bongers | Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegging, Redelijkheidstoets, Zorgplicht, Arbeidsovereenkomst, Opzegbeding ... Maar minder bekend is bijvoorbeeld dat een concurrentiebeding niet bindend is bij een arbeidscontract voor bepaalde tijd. En dat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet door partijen ... |
280. |
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen, kan dat?
9 mei 2021 9 mei 2021 | Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Bepaalde tijd, Voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegging ... dergelijke clausule niet opgenomen. M.a.w. je kunt dus niet tussentijds opzeggen en zult dus het contract volledig moeten uitdienen. Ik vind zelf dat de werkgever onzorgvuldig is geweest om de ... |
281. |
Zwangerschap een gezonde ziekte
4 oktober 2016 12 april 2021 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | WAZO, Wulbz, Zwangerschapsverlof, Ziek, Miskraam Zodra er sprake is van zwangerschap raken veel werkgevers in paniek. Moeten we het contract wel aangaan of verlengen en wat moeten wij (als werkgever) doorbetalen bij ziekte? Wat zijn de ... |
282. |
Concurrentiebeding wordt bij nieuw contract niet automatisch voortgezet
21 maart 2021 24 maart 2021 | LWA Advocaten | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, 2021 Een concurrentiebeding kan in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd slechts rechtsgeldig worden overeengekomen als dit aan zware eisen voldoet: Ten eerste moet het concurrentiebeding ... |
283. |
Nieuw pensioenstelsel, wijzigingen met instemming (1)
17 maart 2021 17 maart 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Pensioenakkoord, Pensioenstelsel, Instemmingsrecht, Uitkeringsovereenkomst, Kapitaalovereenkomst, Premieovereenkomst, Pensioentransitieplan ... kan renderen en de pensioenuitvoerder ook minder risico met de premie-inleg mag nemen. Het nieuwe contract De twee meest gebruikte varianten zullen het nieuwe contract en de verbeterde ... |
284. |
Zzp’er wil in vaste dienst, veel twijfel bij recruiters
8 februari 2021 9 februari 2021 | Intermediair | Fred Barkhuis | ZZP-er, Vast contract, 2021, Weerstand, Recruiter Gedwongen door de coronacrisis is een groeiend aantal zzp’ers weer op zoek naar een vaste baan. Maar daarbij lopen ze geregeld tegen vooroordelen van recruiters aan. ‘Ze denken dat zzp’ers ... |
285. |
Pensioengerechtigde leeftijd, wanneer bereikt?
15 januari 2021 17 januari 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioengerechtigde leeftijd, Pensioenleeftijd, Gerechtshof, Arbeidsovereenkomst, AOW-leeftijd, Pensioenrichtleeftijd, Pensioenreglement ... en de werkgever te voorkomen, is dan ook raadzaam om te zorgen dat de pensioenleeftijd contractueel helder vaststaat. Pensioenleeftijden Terugkerend naar de zaak bij het Gerechtshof ... |
286. |
Pensioentransitie; wie bemoeit zich met wat?
8 januari 2021 8 januari 2021 | Dirk Jan Plate | Pensioen, Pensioentransitie, Pensioentransitieplan ... er in het transitieplan te staan: voor welk pensioenkarakter er voortaan wordt gekozen. Het nieuwe contract, de verbeterde premieovereenkomst, de premie-kapitaalovereenkomst of de ... |
287. |
WW-premie betalen als werkgever
15 december 2020 15 december 2020 | WW-premie ... van de WW-premie. De overheid wil werkgevers met deze wet stimuleren om meer werknemers een vast contract aan te bieden. De hoogte van de WW-premie hangt daardoor af van het soort ... |
288. |
Arbeidsovereenkomst: dit zijn veelgemaakte fouten
8 december 2020 8 december 2020 | Arbeidsovereenkomst ... meer maatwerk mogelijk. De werkgever en de werknemer zetten allebei hun handtekening onder het contract en geven zo aan dat zij akkoord gaan met de inhoud. Functieomschrijving te specifiek ... |
289. |
Jaarplan Inspectie SZW 2021
25 november 2020 25 november 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | AWVN, 2021, Jaarplan Werknemers met een laag loon en een flexibel contract en zzp’ers hebben in potentie te maken met oneerlijk werk en uitbuiting. Deze groep werkenden is daarom ook in 2021 een belangrijke doelgroep ... |
290. |
Tellen de meeruren (flexuren) mee voor het vaststellen van mijn uitkering bij ziekte?
15 mei 2018 20 november 2020 | Meeruren, Overuren, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte Vraag Al meer dan 10 jaar werk ik meer dan 40 uur per week terwijl ik een 36-uur contract heb. De uitbetaling van de flexuren waren dus een fijn "extraatje", een soort van stiekem sparen dus. De ... |
291. |
Geen herziening WW Werkloosheidswet -premie bij overwerk door coronacrisis
10 november 2020 11 november 2020 | CMWeb | Fred Barkhuis | Wiebes, Sociale voorzieningen, 2020, 2021, Werkloosheid, Premie Parttimers met een vast contract werken door corona vaak meer dan 30 procent over. De werkgever zou als gevolg daarvan de hoge WW-premie voor hen moeten betalen. Het kabinet heeft besloten deze ... |
292. |
Onderhandelen tijdens sollicitatie
3 november 2020 5 november 2020 | Sollicitatiedokter | Fred Barkhuis | Sollicitatie, 2020, Onderzoek Mensen die een nieuwe baan zoeken, onderhandelen het vaakst tijdens hun contractgesprek over de werktijden. Van de werkzoekenden onderhandelt 17 procent helemaal niet met de nieuwe werkgever en ... |
293. |
10 ontwerpprincipes voor effectieve HR-processen
16 oktober 2020 15 oktober 2020 | Bas Driel | e-HRM, HRM, Sociale innovatie, HR-processen ... heeft. 9. Systeemsignaleringen Signaleringen door het systeem (bijvoorbeeld het aflopen van een contract, jubilea, WVP). 10. Inrichten workflow met afhandeltermijnen Workflow maakt beheer en ... |
294. |
Gesprekken over zesde coronavaccin voor Europa afgerond
11 september 2020 14 september 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Corona, coronavaccin, 2020 ... partners die niet lid zijn van de EU. Nu start het werk aan het opstellen van een definitief contract. Op dit moment testen BioNTech en Pfizer de veiligheid, effectiviteit en kwaliteit van ... |
295. |
Veel fouten in berekening van de transitievergoeding
4 september 2020 4 september 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ontslag / Transitievergoeding, Looncomponenten ... maar het mag inmiddels duidelijk zijn, dat een medewerker, die ontslagen wordt of waarvan het contract niet wordt verlengd, recht heeft op een transitievergoeding van 1/3 maandsalaris per ... |
296. |
Moet mijn werkgever (uitzendbureau, ABU) mijn uitkering Ziektewet aanvullen?
11 juli 2020 11 juli 2020 | Ziektewet, ABU-cao, UWV, Uitzendbeding, Uitzendovereenkomst, Aanvullende uitkering Vraag Ik werk inmiddels iets langer dan een jaar voor een uitzendbureau. Ik heb een Fase A contract met uitzendbeding. Nou is het dat het UWV mijn loon doorbetaalt tot 70% Ik gelezen dat de ... |
297. |
Mijn aflopend contract is niet verlengd vanwege coronavirus, blijft dan 30%-regeling bestaan
8 juli 2020 8 juli 2020 | 30%-regeling, Deskundigheidvereiste, Specifiek deskundig, Schaarste ... tandarts waarvoor de 30% regeling is toegekend. Vanwege het Coronavirus is mijn aflopend contract 3 maanden geleden niet verlengd. Blijft deze 30% regeling nog geldig, wanneer ik een ... |
298. |
Baanverlies door crisis raakt vooral mensen met een beperkt vangnet
26 juni 2020 26 juni 2020 | CPB | Fred Barkhuis | Baanverlies, 2020, CPB, Crisis In de gevarenzone zitten volgens het Centraal Planbureau (CPB) vooral mensen zonder vast contract in sectoren waar het aantal vacatures sterk is gedaald, zoals de horeca of detailhandel. |
299. |
Pensioenakkoord brengt historische omslag
26 juni 2020 29 juni 2020 | AON | Fred Barkhuis | Pensioen, Pensioenakkoord, 2020, Rendement ... worden het uitgangspunt, dus voor iedereen een gelijk premiepercentage. Het nieuwe contract vinden wij eerlijker en ... |
300. |
Mag mijn werkgever onbelast een maal per 5 jaar € 1850 vergoeden voor thuiswerkplek?
8 juli 2020 8 juli 2020 | Thuiswerkplek, Thuiskantoor, Telewerkplek, Reiskosten, Vergoeding ... gewoon door kunnen lopen is een reeds lang bestaande fiscale regel, dat bij een fulltime contract de reiskosten volledig kunnen doorlopen, wanneer er minder woon-werkverkeer is. Wat is ... |