Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?

di 11 jan 2022 | Bron: Telegraaf | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd

Dat is de vraag in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van deze overeenkomst en de opzegtermijn totaal afwijkt van een werknemer die nog niet de AOW-gerechtige leeftijd heeft bereikt. Deze situatie heeft HR-kiosk al eerder beantwoord. Wat staat er in HR-kiosk beschreven?
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Sociale verzekeringen Transitievergoeding (inleiding) Pensioenplicht? Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen? Ik ben AOW gerechtigd, mag mijn werkgever mij meerdere tijdelijke contracten aanbieden? We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep Aanzegplicht bij tijdelijke overeenkomst moet schriftelijk Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen? Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies Heeft een pensioengerechtigde ook recht op seniorenverlof Moet een AOW gerechtigde ook het Minimum loon worden betaald? KLM verlengt tijdelijke contracten niet Vooral minder personen onder de 45 jaar met bijstand WW-premie 2020 stijgt aanmerkelijk voor tijdelijke contracten Is het mogelijk om overuren na mijn pensionering te laten uitbetalen? Ben eerst in dienst geweest als uitzendkracht, vervolgens 2 jaarcontracten Manifest onbedoelde effecten Wet Arbeidsmarkt in Balans Wie werken er door en waarom? Minder werken voorafgaand aan pensioen Non-concurrentiebeding ook geldig na contractvernieuwing Ik kom weer in dienst bij oude werkgever, moet er een vast contract worden aangeboden? Hoe staat het met sollicitatieplicht binnen 1 jaar AOW leeftijd? Young & United: tegen tijdelijke contracten