WW-premie 2020 stijgt aanmerkelijk voor tijdelijke contracten

do 19 sep 2019 | Bron: UWV | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: WW-premie, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd

De verwachting is dat de premielasten voor de WW in 2020 zullen stijgen naar 7,78% voor een medewerker met een contract voor bepaalde tijd en 2,78% voor de medewerker met een contract voor onbepaalde tijd.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd Sociale verzekeringen Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Transitievergoeding (inleiding) Pensioenplicht? Belastingplan 2020

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies Non-concurrentiebeding ook geldig na contractvernieuwing Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst bepaalde tijd mag soms Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen Heb ik recht op transitievergoeding als het contract niet wordt verlengd? Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet? Schriftelijke aanzegging verplicht bij beëindiging overeenkomst voor bepaalde tijd Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen? Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen? Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen? Ook in 2021 geen herziening WW-premie bij overwerk Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen, kan dat? WW-premie betalen als werkgever KLM verlengt tijdelijke contracten niet Uitstel invoering lage en hoge WW-premie Arbeidsmarktwet (WAB) is een straf voor mkb’ers vindt Hans Biesheuvel Lage en hoge WW-premie Nieuwe Gedifferentieerde WW-premie toch naar de Tweede Kamer Meer duidelijkheid over berekenen 30%-grens voor lage WW-premie Ben eerst in dienst geweest als uitzendkracht, vervolgens 2 jaarcontracten