Lage en hoge WW-premie

vr 20 sep 2019 · Bron: Rijksoverheid · Fred Barkhuis

Werkgevers betalen voor vaste contracten een lagere WW-premie dan voor flexibele contracten. De hoogte van de premies zijn: lage WW-premie 2,94% en hoge WW-premie 7,94%.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Werkloosheid (cijfers) Cijfers (arbeidsmarkt) Bijtelling auto (tabellen) Werkloosheid (uitkeringen) Werkloosheid (inleiding en begrippen) Werknemersverzekeringen (tabellen) Wet langdurige zorg (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Studiefinanciering MBO (tabellen) Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen) Acties werkloosheid te bestrijden Sociale verzekeringen Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen Mutaties premies (tabellen) Financiering Voortzetting Pensioenverzekering (FVP) Pensioenen opbouwpercentage (tabellen) Specifieke zorgkosten (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Daling werkloosheid komt tot stilstand Nieuwe Gedifferentieerde WW-premie toch naar de Tweede Kamer Werkloosheid lager dan voor de crisis Belastingdienst verduidelijkt percentage sectorpremie In 2019 kleinste onbenut arbeidspotentieel 70 duizend jongeren zonder startkwalificatie geen werk Veranderingen ECB-rentebeleid? Meer duidelijkheid over berekenen 30%-grens voor lage WW-premie Aantal werkenden neemt verder toe Verdere stijging aantal mbo-vacatures Werkloosheid verder gedaald naar 300 duizend Werkloosheid in februari 2019 uitgekomen op laagste punt sinds 2003 Meer werkenden, minder werklozen Vrijwilligerswerk tijdens WW-uitkering in 2019 verruimd Angst voor banenverlies, de onrust onder werknemers groeit ​​​​​​​Instroom in WIA neemt toe, dat is zorgelijk, maar wie betaalt die lasten? Werkloosheid in maart licht gedaald, volgens CBS Werkloosheid ook in januari 4,0 procent, volgens CBS Wanneer dringt de wankele economische situatie in Nederland eindelijk door? Werkloosheid in juli (2023) toegenomen
Vorige Overzicht Volgende