| 476. |
Sluiproute naar oneindige flex
31 oktober 2013 1 november 2013 | CNV | Fred Barkhuis | Flexwet ... Hof in Den Bosch stelt dat wanneer een werkgever en werknemer bij het aansluitende vierde arbeidscontract een contract voor bepaalde tijd overeenkomen, deze laatste afspraak toch boven het ... |
| 477. |
De noodzaak van beleid t.a.v. schulden van werknemers en sollicitanten?
20 september 2013 20 september 2013 | Hettie Schuring | Schuldpreventie, Schuldsanering ... vanaf deze datum de rekening gepresenteerd voor ziektewetuitkeringen voor werknemers, die na een contract voor bepaalde tijd ziek uit dienst gaan. Ook al gaat de nieuwe wet pas op 1 januari 2014 ... |
| 478. |
Consultatie nieuwe spelregels voor pensioenfondsen
30 juli 2013 31 juli 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Pensioen Het kabinet heeft nieuwe spelregels voor de pensioenfondsen aangeboden aan de Tweede Kamer. Naast het huidige nominale contract wordt een nieuw pensioencontract mogelijk gemaakt, het reële contract. |
| 479. |
16 procent beroepsbevolking werkt flexibel
19 mei 2013 21 mei 2013 | CBS eb TNO | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst ... beroepsbevolking. De toename komt vooral door het hogere aandeel werknemers met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband en ... |
| 480. |
Aanpassing Financieel Toetsingskader met reële contract
24 april 2013 29 april 2013 | Mercer | Fred Barkhuis | Pensioen ... Toetsingskader (FTK) aangepast. De mogelijkheid bestaat dan om over te gaan naar een nieuw pensioencontract, het zogenaamde reële contract, met een geïndexeerde uitkering als ... |
| 481. |
Beslaglegging en de terreur van de hoofdelijke aansprakelijkheid
11 april 2013 11 april 2013 | Hettie Schuring | Schuldhulpverlening Tuurlijk, hoofdelijke aansprakelijk is logisch. Als je meeondertekend hebt bij een officieel contract, zoals een lening of hypotheekakte ben je mede hoofdelijk aansprakelijk als de akte door ... |
| 482. |
Moeten nieuwkomers integratiecontract ondertekenen?
23 februari 2013 26 februari 2013 | NRC | Fred Barkhuis | Integratiecontract Minister Asscher van Sociale Zaken wil dat immigranten een contract gaan ondertekenen waarin ze de Nederlandse grondrechten en de rechtsstaat erkennen. 'Iedereen die zich inschrijft in een gemeente ... |
| 483. |
Transitiebudget
16 januari 2013 16 januari 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitiebudget De werkgever is straks bij onvrijwillig ontslag of het niet verlengen van een tijdelijk contract van minstens een jaar een vergoeding voor scholing verschuldigd, dit noemt men het transitiebudget. ... |
| 484. |
Beloning tijdelijk werk in Nederland erg laag
5 januari 2013 5 januari 2013 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Laag, Nederland, Tijdelijk werk, Werk Nederlanders met een tijdelijk contract krijgen slecht betaald. Bijna de helft (48%) van de werknemers met een tijdelijk contract verdient tweederde, afgezet tegen het gemiddelde salaris van ... |
| 485. |
HR-managers: 50-plussers dupe ontslagrecht
15 januari 2013 15 januari 2013 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | HR, Managers, Ontslagrecht ... ontslagrecht. De flexibiliteit is al behoorlijk. Niemand krijgt bij zijn aanstelling meer een vast ... |
| 486. |
Minder werknemers met een vast contract
10 december 2012 11 december 2012 | CBS | Fred Barkhuis | Contract, Minder, Vast contract, Werknemers De samenstelling van de werkzame beroepsbevolking is de afgelopen tien jaar veranderd. Er zijn nu minder werknemers met een vaste arbeidsrelatie, maar meer werknemers met een flexibele ... |
| 487. |
Groei aantal flexwerkers
31 mei 2012 31 mei 2012 | CBS | Fred Barkhuis | Aantal, Groei ... flexwerkers nog 13 procent. De toename komt vooral door het aandeel werknemers met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband en vaste ... |
| 488. |
Crisismaatregel tijdelijke contracten jongeren niet verlengd.
14 december 2011 14 december 2011 | KvK | Fred Barkhuis | Jongeren, Tijdelijke, Tijdelijke contracten De crisismaatregel ‘Extra tijdelijke contracten voor jongeren’ stopt per 1 januari 2012. Met de maatregel konden werkgevers jongeren langer in dienst houden zonder de verplichting van een vast ... |