| 26. |
Externe commentaren en gevolgen (DBA)
22 oktober 2016 10 februari 2018 | DBA, 2016 ... hetzelfde werk doet als anderen in loondienst, bijvoorbeeld bij vervanging voor zwangerschap, ziekte of overbrugging. Dit zou kunnen betekenen dat opdrachtgevers geen zelfstandigen kunnen ... |
| 27. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 7 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte ... Voorovereenkomst Diverse oproepovereenkomsten Nulurencontract Recht op loon tijdens ziekte bij NUL-urencontract? Min-max contract Freelancer Interim manager Rechtsvermoeden ... |
| 28. |
Flexwet (1999)
22 januari 2011 1 maart 2018 | Flexwet, Wet Werk en Zekerheid ... a. procedure bij het UWV bij ontslag wegens een bedrijfseconomische reden of langdurige ziekte en b. procedure via de kantonrechter bij ontslag wegens een persoonlijke reden/verstoorde ... |
| 29. |
Goed werkgeverschap
15 april 2019 25 augustus 2023 | Goed werkgeverschap, Goed werknemerschap, Art.7:611BW ... gehouden. Compensatieregeling Om werkgevers tegemoet te komen in de lasten na twee jaar ziekte, is op 1 april 2020 de Regeling compensatie transitievergoeding in werking getreden. U ... |
| 30. |
Huishoudelijke werkers
20 maart 2009 12 juli 2020 | Hulp in huis, Huishoudelijke hulp, Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Huishoudelijke Hulp Toelage, Loon- en inkomstenbelasting ... is dus vaak niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen: de Werkloosheidswet (WW), de Ziektewet, de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) en de Wet werk en inkomen naar ... |
| 31. |
Individuele maatregelen
18 maart 2020 3 mei 2021 | Coronavirus, Maatregelen, Vaccineren, Coronavoorschriften, Zorgplicht, Quarantaine, Deeltijd-WW, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Wsfv, Instemmingsrecht, Redelijkheidstoets, Checklist, Vakantie, Code Oranje, Rechtbank, Jurisprudentie ... ook als de werknemer er bewust voor heeft gekozen om zich niet te laten inenten tegen corona. Als ziekte veroorzaakt is door opzettelijk handelen van de werknemer of heeft bij zijn ... |
| 32. |
Inleiding
1 januari 2012 17 oktober 2023 | Uitzendkracht, Uitzendbeding, Uitzendbureau, Certificering, Inlener, Koppelbazen, Toelatingsstelsel ... van uitzendkrachten slecht. Vele voordelen uit de cao's van vaste werknemers zoals uitkering bij ziekte, vakantie, pensioen en opleidingstijd en -geld werden hun door het uitzendbureau niet ... |
| 33. |
Ketenbepalingen
10 april 2017 18 augustus 2023 | Ketenbepaling, Wet Werk en Bijstand, Detacheren, Detachering, Ketenregeling, Uitzendbureau, Uitzendkracht, CAO, Uitzondering, Stage-overeenkomst, Stage, 2023 Inhoud Ketenregeling tot 2020 Geen ketenbepaling bij vervanging wegens ziekte 2018 Invalleraar mag vaker bijspringen voor zieke collega Ketenbepaling terug naar drie jaar vanaf 2020 Detachering en ... |
| 34. |
Lente-akkoord uitgelekt (mei 2012)
17 mei 2012 Lente-akkoord, Akkoord, 2012, Uitgelekt ... gaat een grotere rol spelen bij de hoogte van de eigen bijdrage in de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). De ... |
| 35. |
Loonbegrip
20 maart 2009 15 oktober 2018 | Loonbegrip, Wet IB, Dienstbetrekking, Loon, WUL, Bijtelling, Levensloopregeling, Jaarinkomen, Uniformering loonbegrip, Bijtelling auto, Inkomensafhankelijke bijdrage, Loon- en inkomstenbelasting ... bestaat) de aanvulling Toeslagenwet loon op grond van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte en de aanvulling daarop en vergelijkbare regelingen voor ambtenaren uitkeringen voor ... |
| 36. |
Maaltijden
20 maart 2009 17 januari 2024 | Maaltijd, Normbedragen, Werkkostenregeling, WKR, Beloningscomponenten, Fruit, Gratis, Kleine consumpties, Koffie, Onbelaste verstrekking, Dienstreis, Dienstreizen, Binnenland ... arbeidsplaats reist gedurende: 2 of meer aaneensluitende weken, anders dan wegens verlof en/of ziekte, in een periode van 26 weken of minder; 3 of meer aaneensluitende weken, anders dan wegens ... |
| 37. |
Migranten uit diverse EU-landen
27 februari 2013 14 februari 2024 | Arbeidsmigranten, Tewerkstelling, Vreemdeling, SpecialistenNet.com, Arbeidsuitval ... De detacheringsperiode van 12 maanden met een uitloop naar 18 maanden is lang. Doorbetaling bij ziekte - in Nederland bij langdurige arbeidsongeschiktheid tot 2 jaar - zal voor de buitenlandse ... |
| 38. |
Minimumloon (WML)
15 juni 2015 22 februari 2024 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Minimumloon, WML, Cafetariasysteem, Verruilen, Provisie, 2024, MKB-toets, Werkgeverslasten ... Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) Ziektewet (ZW) Toeslagenwet (TW) Fiscaal minimumloon Naast het wettelijk minimumloon hanteert de ... |
| 39. |
Ontslag ambtenaren
15 september 2013 10 december 2019 | Ambtenaren, Ontslag, Wachtgeld, Awb, Ziekte, Transitievergoeding, No-riskpolis, Auto van de zaak, Reiskosten, Reis- en verblijfkosten ... aparte status Raad openbaar bestuur op de bres voor wachtgeld Ontslag ambtenaar wegens langdurige ziekte Transitievergoeding No-risk polis binnen ambtenarenrecht Inkomen en ontslag Kamerleden ... |
| 40. |
Ontslag kantonrechter (inleiding)
22 december 2015 27 februari 2023 | Kantonrechtersformule, Ontslag, Disfunctioneren Inhoud Woord vooraf Inleiding kantonrechter (vervallen) Gewichtige reden Ontslag wegens ziekte Discretionaire bevoegdheid Geen opzegtermijn Geen terugwerkende kracht Ontslagvergoeding Algemeen ... |
| 41. |
Ontslag nemen of krijgen
22 januari 2011 12 juli 2019 | Ontslag, Arbeidsovereenkomst, Opzegging, Ontbinding ... gedurende de tijd dat de werknemer ongeschikt is tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte, tenzij de ongeschiktheid ten minste 2 jaar heeft geduurd' (7:670 BW). opzegtermijn: 'De ... |
| 42. |
Ontslag op eigen verzoek
10 maart 2010 23 augustus 2023 | Ontslag, Ontslag op eigen verzoek, UWV, Opzegtermijn, Schadeplicht, Onregelmatige opzegging, Gefixeerde schadevergoeding, Vaststellingsovereenkomst ... werkgever mag nog vóór de eerste werkdag overgaan tot proeftijdontslag. Maar doet hij dit wegens ziekte van de werknemer, dan kan de opzegging een vorm van discriminatie zijn. Een werkgever die ... |
| 43. |
Ontslag tijdens proeftijd
10 maart 2010 29 december 2018 | Ontslag, Proeftijd, Discriminatoir ontslag ... tijdens de proeftijd is nietig. Van discriminatie is bijvoorbeeld sprake bij ontslag vanwege ziekte of zwangerschap, godsdienst, politieke gezindheid, hetero- of homoseksuele geaardheid, ... |
| 44. |
Ontslag via het UWV
7 mei 2009 19 augustus 2017 | Beëindiging dienstverband, UWV, Ontslagcommissie ... de Wet verbetering poortwachter uit 2002 en de Wet verlenging loondoorbetalingsverplichting bij ziekte uit 2004. UWV past ontslaginstructie aan (Novum, 5 sept 2011) Uitkeringsinstantie UWV mag ... |
| 45. |
Ouderschapsverlof
20 maart 2009 23 januari 2024 | Verlof, Ouderschapsverlof, Tweeling, Sociaal minimum, Kraamverlof, Toeslag, Ziekte, Rekentool, UWV, Adoptie, Pleegouders, Eerste Kamer, Verlofuitkering ... de partner van degene die is bevallen recht op 3 dagen ouderschapsverlof (partnerverlof). Bij ziekte loopt het ouderschapsverlof gewoon door. Wordt de werknemer werkloos, dan eindigt per ... |
| 46. |
Participatiewet (inleiding)
7 oktober 2014 21 augustus 2023 | Participatiewet, Quotumregeling, Kennisdocument, Sociale werkvoorziening, Sociale werkplaatsen ... bereikt Overheid laat steken vallen bij uitvoering Participatiewet Wijziging Participatiewet en Ziektewet Extra regels en verplichtingen schaden doel Participatiewet Weinig werkgevers nemen ... |
| 47. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 17 april 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen ... verwacht dat tal van ‘kwakzalvers’ zich zullen aanbieden om HR bij vraagstukken als verloop, ziekteverzuim en werkdruk te helpen, denk aan trainingsbureaus en consultants. Wees daar kritisch ... |
| 48. |
Premiekorting
6 januari 2016 15 juli 2018 | Werkgeverslasten, Premiekorting, Loonkostenvoordeel ... de LKV Arbeidsgehandicapte werknemer kan worden toegepast. Deze vraag mag op grond van artikel 63a Ziektewet pas twee maanden na indiensttreding gesteld worden. Pas daarna kan de ... |
| 49. |
Quotumregeling
7 oktober 2014 17 augustus 2023 | Participatiewet, Quotumregeling, Overheid, Twee-meting, Quotumheffing, Quotumwet, Banenafspraak, Spoorboekje ... quotum arbeidsbeperkten. U leest onder meer in hoeverre werkgevers bereid zijn om mensen met een ziekte of handicap in dienst te nemen. In het Kennisverslag leest u ook de recente ontwikkelingen ... |
| 50. |
Rechtspositie
1 januari 2012 31 augustus 2023 | Uitzendbureau, Uitzendkracht, Rechtspositie, Minimumloon, Driefasesysteem, Waadi, FaseA, Ketenregeling, Drie-fasensysteem, Fase A, Fase B, Fase C, Verzekeringsplicht, Werknemer, Schijnzelfstandigen, Wet DBA, CAO, ABU, HBBU, Algemeen verbindend verklaren, Inlenersbeloning Inhoud Uitzendbureau is werkgever Minimumloon Drie-fasen systeem Beloning Doorbetaling bij ziekte Wijzigingen WAADI Nieuwe CAO voor Uitzendkrachten Inlenersbeloning Direct uitbetalen van ... |