| 876. |
Onbelast doneren aan Serious Request
18 december 2023 18 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Onbelast, Serious Request, Donatie, 3FM, Afstandsverklaring 3FM Serious Request 2023 is de eenentwintigste editie van 3FM Serious Request. Het evenement zal plaatsvinden tussen 17 december en 24 december 2023. Deze editie staat in het teken van de ziektes ... |
| 877. |
Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer
12 december 2023 12 december 2023 | Vaststellingsovereenkomst, Arbeidsconflict, Imago, Bedrijfsinformatie, Reorganisatie, Ontslag, Arbeidsrecht In de wereld van HR kunnen er zich verschillende situaties voordoen waar je het tegenkomt, een voorval wat er gebeurd waardoor het dienstverband opzeggen onvermijdelijk is. Een ... |
| 878. |
Veel beloven en weinig geven, doet een zot in vreugde leven
11 december 2023 11 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | VUT, Vervroegd pensioen, Zware beroepen, Pensioenakkoord, Zwaar beroep, Zwaar werk, Premie, AOW In het pensioenakkoord van 2011 (met als belangrijkste wijziging de periodieke verhoging van de AOW leeftijd) beloofde Minister Kamp in een brief aan de Tweede Kamer, dat werknemers die zware ... |
| 879. |
ZZP-leger in de Zorg dijt uit
21 november 2023 21 november 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, ZZP-er, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Wiebes, Koolmees, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Schijnzelfstandigen Onder deze kop stond er gisteren een alarmerend bericht in De Telegraaf alsof het een nieuw fenomeen is, dat nu eerst wordt opgemerkt. In 2022 is het aantal mensen in de Zorg met 14 procent ... |
| 880. |
De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever
17 november 2023 17 november 2023 | Ziekteverzuim, Verzuimbeleid, Ziekmelding, Bedrijfsarts, Verzuimreglement ... jou met nog meer onderwerpen helpen die te maken hebben met verzuim, zoals ervoor zorgen dat zieke medewerkers zo snel mogelijk worden hersteld. Do: ga in gesprek met je medewerkers Het is ... |
| 881. |
Verbondenheid van werknemers met bedrijf of organisatie,
13 november 2023 13 november 2023 | CBS & TNO | Andries Bongers | Autonomie, Verbondenheid, Oudere werknemer Oudere werknemers voelen zich vaker verbonden met hun bedrijf Van de werknemers boven de 35 jaar voelt een groter deel zich verbonden met het bedrijf of de organisatie waarvoor ze werken dan van ... |
| 882. |
Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?
13 november 2023 13 november 2023 | Verzuimgesprek, Verzuimreductie, Stress, Burn-out Verzuim op de werkvloer kan verschillende oorzaken hebben, zoals ziekte, stress of persoonlijke problemen. Als leidinggevende is het belangrijk om een open en respectvolle communicatie te ... |
| 883. |
Rouw is geen ziekte', werknemers stuiten op onbegrip na dood dierbare
3 november 2023 3 november 2023 | HR-kiosk & CNV | Andries Bongers | Rouwverlof Verlof vanwege het overlijden van een dierbare is vaak tekort om het verlies te verwerken, maar ook wanneer een dierbare terminaal ziek is, is dat een ernstige calamiteit waarbij de medewerker ... |
| 884. |
Studenten laten van zich horen over stagevergoeding en studiefinanciering
6 november 2023 6 november 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Studiekosten, Stagevergoeding, Stageplaats, STAP-budget, Studiekostenvergoeding, DUO, Collegegeld, Studieschuld, Stageplek Drie studentenverenigingen vinden dat het afgelopen moet zijn met de onbetaalde stages en dat de stagevergoeding minimaal 500 euro per maand moet zijn. Sinds 2020 wordt de stagevergoeding niet ... |
| 885. |
Als je weinig verdient kun je geen ondernemer zijn en ben je werknemer
6 oktober 2023 6 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP, ZZP-er, UWV, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, Polisadministratie, VAR-verklaring, Convenant, DBA Sinds de mislukte (en volkomen onnodige wet) DBA doet demissionair minister Karien van Gennip (na Wiebes en Koolmees) een hernieuwde poging om schijnzelfstandigheid aan te pakken, met weer een ... |
| 886. |
Een betere loonstrook is ontwikkeld, maar was dat nu echt nodig?
3 oktober 2023 3 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonstrook, Salarisspecificatie, Personal Benefits Statement De Argumentenfabriek ontwikkelde in opdracht van het ministerie van SZW een eerste versie van de betere loonstrook vanuit het perspectief van de werknemer. Bij het ontwerp hebben experts uit het ... |
| 887. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid Voor het laatst gewijzigd: 3 oktober 2023 Prinsjesdag: Hét moment van het jaar waarop de Nederlandse regering haar plannen voor het komende jaar presenteert. N.B. het zijn nog plannen, die de ... |
| 888. |
Week tegen Pesten richt schijnwerper opnieuw op mentaal welzijn
25 september 2023 25 september 2023 | Angeline Brok | Pesten, Werkvloer, Burn-out, Stress, Depressie ... een belangrijke factor hierin te zijn. Een onderzoek van het Zilveren Kruis geeft aan dat een zieke medewerker niet alleen de efficiëntie negatief beïnvloedt, maar de werkgever ook ... |
| 889. |
Wet werken waar je wilt is verworpen
27 september 2023 27 september 2023 | www.nu.nl HR-kiosk | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen, Eerste Kamer, Arbobesluit, Arbowet Werknemers krijgen geen wettelijk recht om thuis te werken. Een meerderheid in de Eerste Kamer heeft de wet “werken waar je wilt” verworpen. In de praktijk verandert er weinig, aangezien er in ... |
| 890. |
Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?
17 september 2023 17 september 2023 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Uitzendbureau, Inlenersbeloning, ABU-cao, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inlenersbeding Vraag Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag ook vakantietoeslag betalen? Antwoord Deze of soortgelijke vragen hebben we meer gehad. Sommige uitzendbureaus menen dat hun cao een rechtmatige ... |
| 891. |
Begeleiding bij verzuim, wat wordt er van jou als werkgever verwacht?
16 september 2023 16 september 2023 | Wet Verbetering poortwachter, Verzuimbeleid, Ziekteverzuim, Verzuimbegeleiding, Arbodienst ... doorgeven aan UWV; Week 46 t/m 52: er vindt een eerstejaarsevaluatie plaats tussen jou en de zieke medewerker. Stappen tweede jaar Wet verbetering poortwachter Week 88: de medewerker ... |
| 892. |
Is de nieuwe eigenaar verplicht de afspraken na te komen
30 augustus 2023 30 augustus 2023 | Opvolgend werkgeverschap, Loonsverlaging, Art.7:663BW Vraag In 2017 raakte het bedrijf, waar ik van 1-1-1992 tot 4-12-2021 werkte, in de financiële problemen. De directie vroeg ons op 1 juni 2017 om een loonoffer te brengen door akkoord te gaan met ... |
| 893. |
Veel Nederlanders hebben geen weet van hun pensioen, maar ook deskundigen zitten er wel eens naast.
26 augustus 2023 26 augustus 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Overlijdensuitkering, Onbelast, Fiscaal vriendelijk Van de week stonden er twee belangrijke artikelen in een vooraanstaand dagblad. Een artikel over vergeten pensioenen en een ander over nabestaandenpensioen en overlijdensuitkering. Bijna wekelijks ... |
| 894. |
Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen
18 augustus 2023 18 augustus 2023 | Volkskrant | Andries Bongers | Draaideurconstructie, Wet DBA, ZZP, Schijnzelfstandigen, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, NVP, WWZ Kritiek op plan Van Gennip om draaideurconstructies te beperken Er moet een einde komen aan draaideurconstructies waarbij werknemers na drie jaar of drie tijdelijke contracten buiten worden gezet, ... |
| 895. |
Is uw bedrijf klaar om Duits personeel aan te nemen? Hier alles wat handig is om te weten!
8 augustus 2023 8 augustus 2023 | Werken elders, Duitsland, Indeed Heb je een onderneming in Duitsland opgestart en is het tijd om personeel te werven? Dat kan lastiger zijn dan je denkt. Nederlanders en Duitsers kunnen namelijk behoorlijk verschillen. Je doet er ... |
| 896. |
Letselschade op de werkvloer: rechten en vergoedingen
31 juli 2023 31 juli 2023 | Letselschade, Arbeidsongeval, Arbeidsongeschiktheid, Schadevergoeding, Revalidatiekosten, Whiplash Op de werkvloer kunnen verschillende situaties leiden tot letselschade. Een ongeluk zit in een klein hoekje, en helaas kan niemand zich er volledig tegen beschermen. Het kan iedereen overkomen, of ... |
| 897. |
Buitenlandse voetballers betalen maar 30% belasting in Nederland? Echt nie!
22 juli 2023 23 juli 2023 | Telegraaf / HR-kiosk | Andries Bongers | 30%-regeling, Schaarste, Pensioen, Voetbalclubs, Voetballers, Buitenlanders, WNT, Wet normering topinkomens Calvin Bassey wil misschien toch bij Ajax blijven. De Telegraaf weet ook een belangrijke reden: "Vanwege de dertigprocentregel, waardoor buitenlanders in Nederland maar dertig procent belasting ... |
| 898. |
Pensioencommunicatie medewerkers; Voorwaardelijke instemming OR is géén instemming
19 juli 2023 19 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Suus van Ingen | Rechtbank, Instemmingsrecht, Art. 27 WOR, Pensioenregeling, Nietig, Instemming In een uitspraak van de Rechtbank Amsterdam[1], stond onlangs de instemming van de ondernemingsraad (OR) met een voorgenomen besluit tot wijziging van de pensioenregeling centraal. Door de OR werd ... |
| 899. |
Vroegpensioen zware beroepen (nog steeds) niet geregeld
13 juli 2023 13 juli 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, Ascie, Modern beloningsbeleid Door de val van het kabinet is het onzeker geworden of er op tijd een regeling komt voor mensen met een zwaar beroep, die eerder willen stoppen met werk. Het artikel in de Telegraaf suggereert dat ... |
| 900. |
Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding?
8 juli 2023 8 juli 2023 | Transitievergoeding, Uitzendbureau, Opvolgend werkgeverschap, UWV Vraag Na een periode van 2 jaar ziekte wordt ik ontslagen door mijn werkgever en ga ik de WIA in. Ik heb enige jaren bij deze werkgever gewerkt en bij het ontslag krijg ik ook een ... |