| 301. |
Mag een assistent bewindvoerder de titel van bewindvoerder gebruiken in de correspondentie?
22 oktober 2018 1 augustus 2018 | Bewindvoerder, Vervanging, Reglementen, Statuten, Taakdelegatie Vraag Als een medewerker als assistent bewindvoerder een arbeidsovereenkomst heeft maar als bewindvoerder haar titel draagt en gebruikt in de correspondentie extern, kan dit dit arbeidsrechtelijk ... |
| 302. |
Wat is de gebruikelijke ploegentoeslag voor een 2-ploegendienst?
22 oktober 2018 21 juni 2018 | Ploegentoeslag, Afbouwregeling, Tijd-voor-tijd, Verschoven diensten, Incovenientie Vraag Wij zouden graag informatie willen over het volgende: Wat is de gebruikelijke ploegentoeslag voor een 2 ploegendienst? (van 06.00 – 15.00uur / van 15.00 – 23.00 uur) Wat zijn de ... |
| 303. |
Mag werkgever de functie van medewerker PZ uitbreiden met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur die ontslag heeft genomen
22 oktober 2018 18 juni 2018 | Functiebeschrijving, Passende arbeid, Voorwaarden, HR-professional, Werkdruk, Uitbesteden Vraag Mag werkgever de functie van werknemer (= medewerker PZ) verrijken met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur? Medewerker ambieert deze werkzaamheden niet (veelal het bijwonen van ... |
| 304. |
Peter-principe bestaat
15 maart 2018 16 maart 2018 | MT | Fred Barkhuis | Peter-principe, Onderzoek, Promotie Veel managers worden net zo vaak gepromoveerd tot ze op een niveau terechtkomen dat ze niet meer aankunnen. Dit zogenaamde Peter-principle kennen we al sinds de jaren zestig van de vorige eeuw. |
| 305. |
De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen
22 mei 2018 29 mei 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Peter Rooze | Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject Als het aan Lieshout Westerhout Advocaten (LWA) ligt behoren weinig kansrijke procedures tegen disfunctionerende werknemers binnenkort tot de verleden tijd. LWA heeft namelijk een HR tool ... |
| 306. |
Mag de werkgever mij bij ziekte 70% van het maximum dagloon betalen?
15 mei 2018 8 mei 2018 | Loondoorbetaling bij ziekte, Maximumdagloon Vraag Ik heb een contract voor 40 uur (vast) maar krijg al vijf jaar ook de uren tot en met 50 uur (die ik wekelijks heb gewerkt) uitbetaald als overwerk. Dit staat ook zo op mijn salarisstrook. ... |
| 307. |
Moet de werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?
15 mei 2018 22 april 2018 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag Vraag Sinds 02-06-2014 ben ik werkzaam bij een retailer binnen de afdeling Interne Beveiliging op een distributiecentrum. Wij hebben een eigen Cao. In de Cao behoort onze afdeling tot de categorie ... |
| 308. |
Holacracy: zelfsturing voor stoere mensen
30 maart 2018 30 maart 2018 | Peter Rooze | sociocratie, Zelfsturing, Zelfsturende teams, sociotechniek, Holacratie, holacracy foto canstock Zelfsturen, zelforganiseren, autonomiseren en decentraliseren zijn helemaal hot. Een trend die enkele jaren geleden is ingezet als gevolg van onder andere de buitensporige ... |
| 309. |
Mag ik mijn Tijdelijk Ouderdomspensioen uitstellen nu ik een WW-uitkering heb?
15 mei 2018 23 maart 2018 | TOP, WW-uitkering, Uitstel Vraag Ik heb een TOP (Tijdelijk Ouderdoms Pensioen) op rente en kapitaalbasis opgebouwd bij mijn ex-werkgever. Nu ben ik werkloos en moet dit geld nu al gaan genieten. Ik wil dit pensioen echter ... |
| 310. |
Werken na AOW-leeftijd en ketenregeling
15 mei 2018 19 maart 2018 | Ketenregeling, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, AOW Vraag Ik ben 73 jaar en heb eerst na mijn pensioen als ZZPer 3,5 jaar bij een bedrijf gewerkt en sinds 1 juli 2014 op half en jaarlijkse contracten bij een ander bedrijf. Hoe zit het met de ... |
| 311. |
Ik ben AOW gerechtigd, mag mijn werkgever mij meerdere tijdelijke contracten aanbieden?
13 april 2018 19 maart 2018 | AOW-gerechtigd, Tijdelijke contracten, ZZP Vraag Ik ben 73 jaar en heb na mijn pensioen als ZZPer 3,5 jaar bij een bedrijf gewerkt en sinds 1 juli 2014 op half en jaarlijkse contracten bij een ander bedrijf. Hoe zit het met de huidige ... |
| 312. |
Mijn bonus is via de vrije ruimte van de WKR uitbetaald. Moet ik dit opgeven aan de Belasting?
15 mei 2018 20 maart 2018 | WKR, Onbelaste vergoeding, Bonus Vraag Ik lees overal alleen maar hoe de WKR in elkaar zit voor de ondernemer, niet hoe de werknemer daarmee om moet gaan. Nu is mijn bonus & provisie in 2017 uitbetaald via WKR, maar in de ... |
| 313. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
6 oktober 2017 17 maart 2018 | Re-integratie, 2e Spoor, Transitievergoeding, Loon, Ontslag Vraag Ik lees bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere ... |
| 314. |
Ollongren ontkracht op Nieuwsuur de werking van de Nieuwe Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten
13 maart 2018 14 maart 2018 | Peter Rooze | Privacy Foto: https://www.rijksoverheid.nl/regering/bewindspersonen/kajsa-ollongren Minister Kajsa Ollongren over de Nieuwe Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv) bron: Nieuwsuur 13 maart, ... |
| 315. |
Kwaliteit schoonmaakdienstverlening herzien voor NEN 2075
13 februari 2018 15 februari 2018 | F-Facts.nl | Fred Barkhuis | Schoonmaker, NEN 2075, Schoonmaakdienstverlening, Kwaliteit NEN 2075 bevat een systeem dat aan de hand van objectieve criteria de kwaliteit van de schoonmaakdienstverlening vaststelt. Deze norm wordt op dit moment herzien. Op basis van NEN 2075 wordt de ... |
| 316. |
Mijn nieuwe werkgever belast de vergoeding van mijn studiekosten
13 februari 2018 13 februari 2018 | Studiekosten, Middelen Vraag Ik heb in 2017 een voltijd mba opleiding gevolgd en deze zelf betaald (dus geen inkomsten in 2017). Nu in 2018, is mijn nieuwe werkgever akkoord om deze studiekosten te vergoeden. Helaas ... |
| 317. |
Demotie moet bespreekbaar worden gemaakt
29 januari 2018 31 januari 2018 | FD | Andries Bongers | Demotie, Ontwikkelingsbudget, Loopbaan In het FD van 9 januari jl. laat Alexander Wynaendts, topman van Verzekeraar Aegon, optekenen: “hoe gevoelig het ook ligt, demotie moet bespreekbaar worden gemaakt”. Hij plaatst die opmerking ... |
| 318. |
Zijn mijn studiekosten, die mijn werkgever heeft betaald, aftrekbaar voor de Inkomstenbelasting?
30 januari 2018 15 januari 2018 | Studiekosten, Inkomstenbelasting, Brutoloon Vraag Ik volg een studie die gestart is in september 2017. De werkgever heeft de factuur volledig voldaan in 2017. In 2018 wordt het totale netto bedrag in 12 maanden verrekend met het salaris. De ... |
| 319. |
Mag wanneer de functiegroep verandert, mijn dienstjaren worden teruggezet?
30 januari 2018 10 januari 2018 | Reorganisatie, Functieclassificatie Vraag Omdat onze functies binnen de organisatie per 2018 veranderen, wordt ons salaris ook anders. Ik heb hiervoor een gewijzigde arbeidsovereenkomst ontvangen. Ik zit nu in ... |
| 320. |
Beoordelingsgesprekken: weggegooid geld?
3 januari 2018 6 januari 2018 | Peter Rooze | Beoordelingsgesprek, App, Performance management Kantoor vectoren designed by Freepik “Afschaffen dat functioneringsgesprek! Kost ons meer dan een miljard per jaar en het levert alleen maar administratieve handelingen en frustratie op”. Dit ... |
| 321. |
80% zorgkosten aan 17% verzekerden besteed
16 december 2017 19 december 2017 | MSN, ANP & Vektis Intelligence | Fred Barkhuis | Zorg, Verzekerden, Pareto, 20-80 principe Van alle zorgkosten in Nederland komt het overgrote deel (80 procent) voor rekening van gemiddeld 17 procent van de mensen met een zorgverzekering. |
| 322. |
Mag de werkgever teveel genoten vakantie op het salaris inhouden?
13 december 2017 12 december 2017 | Verlof, Verlofreglement, Verrekening Vraag Mag werkgever gedurende het jaar teveel opgenomen vakantie uren inhouden van het salaris van werknemer? Werknemer gaat niet uit dienst, werkgever wil het saldo per einde jaar rechttrekken ... |
| 323. |
Wat is de maximale hotelvergoeding en de dagvergoeding?
14 december 2017 12 december 2017 | Reis- en verblijfkosten Vraag Als de werkgever het hotel, avondeten, ontbijt en lunch bekostigt, wat mag dan de maximale vergoeding zijn voor een hotelvergoeding, voor de werknemer? Antwoord De vraag is dus wat de ... |
| 324. |
Wanneer ik van 32 uur naar 36 uur ga, ben ik dan mijn WAO kwijt?
13 december 2017 8 december 2017 | WAO, Fulltime, UWV, Herkeuring Vraag Mijn situatie: Ik werk 32 uur p/w bij gemeente. Mijn Wao is 15-25 procent arbeidsongeschiktheid. Werkgever vraagt mij om 36 uur p/w te werken. Wat is impact bij 36 uur werken op: 1. Wao ... |
| 325. |
Boetes inkomensafhankelijk?
21 november 2017 22 november 2017 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Boete, Inkomensafhankelijk, Europa In een groot aantal landen in Europa zijn boetes - veelal voor de verkeersveiligheid - inkomensafhankelijk. In Nederland is de hoogte van de boete in principe een vast bedrag. Er zijn argumenten ... |