| 501. |
Heeft een pensioengerechtigde ook recht op seniorenverlof
27 januari 2021 27 januari 2021 | Seniorendagen, Seniorenverlof, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-gerechtigd, AOW, Wet Gelijke Beloning (WBGL) Vraag We hebben een vraag over de seniorendagen. Een van onze medewerkers is vanaf 01-03-2020 bij ons in dienst getreden, hij is 66 jaar oud en hij vraagt zich af hoeveel seniorendagen hij heeft ... |
| 502. |
Pensioengerechtigde leeftijd, wanneer bereikt?
15 januari 2021 17 januari 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioengerechtigde leeftijd, Pensioenleeftijd, Gerechtshof, Arbeidsovereenkomst, AOW-leeftijd, Pensioenrichtleeftijd, Pensioenreglement Onlangs velde het Gerechtshof Amsterdam een oordeel over de vraag wanneer een werknemer van een Big Four-kantoor de pensioengerechtigde leeftijd bereikte. Het antwoord op die vraag bleek nog eens ... |
| 503. |
Wegcontracteren arbeidsovereenkomst niet meer mogelijk
14 november 2020 18 november 2020 | Hoge Raad | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De Hoge Raad heeft een uitspraak gedaan, die maakt dat het niet aangaan van een arbeidsovereenkomst niet langer wordt getolereerd. De zinssnede ''partijen wensen nadrukkelijk geen ... |
| 504. |
WW-premie betalen als werkgever
15 december 2020 15 december 2020 | WW-premie ... moet de hoge WW-premie betaald worden voor werknemers. Het gaat hierbij om de zogenaamde flexibele arbeidsovereenkomst. Dit geldt onder andere voor tijdelijke contracten, ... |
| 505. |
Secundaire arbeidsvoorwaarden veranderen door corona
27 november 2020 1 december 2020 | HR-Praktijk | Fred Barkhuis | Secundaire arbeidsvoorwaarden, Corona, 2020 Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals thuiswerken, sabbaticals, betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden worden door werkgevers steeds vaker gebruikt in vacatureteksten. Door de ... |
| 506. |
Arbeidsovereenkomst: dit zijn veelgemaakte fouten
8 december 2020 8 december 2020 | Arbeidsovereenkomst De arbeidsovereenkomst is een belangrijk document. De werkgever en werknemer gaan bij tekenen officieel de samenwerking aan. Vanaf dit moment gelden er bepaalde rechten en plichten. Het is dus van ... |
| 507. |
FNV hekelt gebrek daadkracht Koolmees in zzp-dossier
12 november 2020 16 november 2020 | Transport Online | Fred Barkhuis | Koolmees, ZZP-er, Kabinet, 2021, FNV FNV hekelt het gebrek aan "daadkracht in de reactie van het kabinet" op de rapporten over de arbeidsmarkt. Volgens de FNV moet het kabinet snel optreden om flexwerkers meer zekerheid te bieden, ... |
| 508. |
Moet een AOW gerechtigde ook het Minimum loon worden betaald?
28 november 2020 28 november 2020 | Minimumloon, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, 65+, AOW-gerechtigd Vraag Moet ik een werknemer die AOW-gerechtigd is ook het minimum loon betalen? Antwoord In principe moet u gewoon aan een AOW-gerechtigde minstens het minimum loon betalen. Indien u en de ... |
| 509. |
Hoge of lage WW-premie? Kennisdocument geeft uitleg
22 oktober 2020 23 oktober 2020 | Fiscaalvanmorgen | Fred Barkhuis | Kennisdocument, 2020, Koolmees De Wet Arbeidsmarkt in Balans bepaalt wanneer de werkgever een hoge of lage WW-premie moet berekenen. In de praktijk blijkt dat niet altijd eenduidig. Daarom komt het ministerie van SZW nu met een ... |
| 510. |
Tellen de meeruren (flexuren) mee voor het vaststellen van mijn uitkering bij ziekte?
15 mei 2018 20 november 2020 | Meeruren, Overuren, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte Vraag Al meer dan 10 jaar werk ik meer dan 40 uur per week terwijl ik een 36-uur contract heb. De uitbetaling van de flexuren waren dus een fijn "extraatje", een soort van stiekem sparen dus. De ... |
| 511. |
Is een thuiswerkovereenkomst nou wel noodzakelijk?
17 oktober 2020 19 oktober 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Checklist, Thuiswerkovereenkomst, Thuiswerken Steeds meer werknemers gaan geheel of gedeeltelijk thuiswerken. Nu thuiswerken min of meer gedwongen wordt door omstandigheden, is de vraag: wat moet ik als werkgever daarvoor regelen? Of moet ik ... |
| 512. |
Veel bedrijven moeten NOW-steun waarschijnlijk terugstorten
8 oktober 2020 12 oktober 2020 | UWV | Fred Barkhuis | Terugstorten, UWV, Corona, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) ... daadwerkelijke resultaten, bijvoorbeeld omdat de loonsom daalde toen afscheid werd genomen van de flexibele schil of omdat het omzetverlies minder groot was dan aanvankelijk werd ... |
| 513. |
Thuiswerkovereenkomst beschikbaar: met oog voor de fiscale voordelen
1 oktober 2020 2 oktober 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Thuiswerkovereenkomst, Thuiswerken, Telewerkovereenkomst, Thuiswerkplek ... maar kan ook een aanzet geven tot een flexibel beleid, waardoor je als een vooruitstrevende en flexibele werkgever wordt gezien. Maar zonder goede afspraken kan dat ernstige arbeidsrechtelijke ... |
| 514. |
Ontslag aangevraagd op basis van vier gronden
31 augustus 2020 2 september 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter, 2020 De werkgever vraagt de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst op de kortst mogelijke termijn te ontbinden en de werknemer de wettelijke transitievergoeding toe te kennen. Volgens de werkgever zijn ... |
| 515. |
Beëindigingsovereenkomst bij ontslag niet altijd nodig
25 augustus 2020 26 augustus 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, 2020, Beëindigingsovereenkomst Werkgever en werknemer hebben middels e-mails tussen gemachtigden overeenstemming bereikt over einddatum, salaris en vakantietoeslag en -dagen. Onenigheid over de formulering van de ... |
| 516. |
Opzegging gevolg van ernstig verwijtbaar handelen
26 augustus 2020 27 augustus 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Opzegging, Ernstig verwijtbaar handelen, Kantonrechter, 2020 Na twee jaar ziekte is de arbeidsovereenkomst door werkgever opgezegd. Het verzoek van werknemer tot toekenning van een billijke vergoeding wordt toegewezen omdat de opzegging het gevolg is van ... |
| 517. |
Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond
18 juli 2020 21 juli 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | i-grond, Kantonrechter, 2020, Ontslag De werkgever verzocht de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden: wegens disfunctioneren (d-grond) alsmede een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond), tezamen (i-grond). |
| 518. |
Maatstaf arbeidsrelatie moet volgens de AG worden aangepast
23 juli 2020 24 juli 2020 | Salaris van morgen | Andries Bongers | Arbeidsrelatie, Arbeidsovereenkomst, ZZP, Verzekeringsplicht, Gezagsverhouding De maatstaf voor de beoordeling of een arbeidsrelatie een arbeidsovereenkomst is moet worden aangepast, bepleit advocaat-generaal De Bock in een onlangs gepubliceerde conclusie. Alleen hoe ... |
| 519. |
TOFA verlengd
11 juli 2020 13 juli 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | TOFA, Verlenging, 2020 De Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) wordt verlengd tot en met zondag 26 juli. Flexwerkers, oproep- en uitzendkrachten met inkomstenverlies door corona krijgen ... |
| 520. |
85% van medewerkers publieke omroep is tijdelijke contracten in sector beu
18 mei 2020 20 mei 2020 | FNV | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, FNV, Kwaliteit, 2020 Bij de publieke omroep, een vitale sector, overweegt vier op de tien mediamakers de omroep te verlaten omdat ze geen vast contract kunnen krijgen. Dit gaat ten koste van de mensen én van de ... |
| 521. |
Tijdelijke overbrugging flexibele arbeiders (TOFA) op 22 juni open
4 juni 2020 8 juni 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | TOFA, Koolmees, Tweede Kamer, Overbruggingsregeling ... opdracht heeft gegeven om over te gaan tot invoering van de tijdelijke overbruggingsregeling voor flexibele arbeidskrachten (TOFA). Het UWV streeft er naar het aanvraagloket op 22 juni a.s. te ... |
| 522. |
Werkgever mag mondkapjes voor ov onbelast vergoeden
9 juni 2020 10 juni 2020 | Andries Bongers | Mondkapjes, Onbelaste vergoeding, Onbelaste verstrekking, Openbaar vervoer, Arbowet Werkgevers kunnen mondkapjes die hun werknemers nodig hebben als ze met het openbaar vervoer van en naar het werk willen reizen, onbelast vergoeden. De wet geeft de werknemers echter geen recht op ... |
| 523. |
Ernstige twijfels over invoeren regeling flexwerkers (TOFA)
25 mei 2020 26 mei 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Flexwerker, Koolmees, 2020, Coronacrisis, TOFA ... en niet voldoen aan de voorwaarden voor WW of bijstand: de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA). Deze regeling is weliswaar uitvoerbaar, maar kent grote ... |
| 524. |
Geen sprake van massaal dumpen flexibel personeel
29 maart 2020 31 maart 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, AWVN, Coronavirus, Dumpen, Personeel ... ongekend snelle terugval in omzet. Toch is er nog geen sprake van massaontslag van personeel op flexibele contracten. Dat concludeert AWVN op basis van het ledenonderzoek dat zij de afgelopen ... |
| 525. |
DOORZAAM stelt vouchers beschikbaar
24 maart 2020 25 maart 2020 | Doorzaam.nl | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid, Werklozen, Opleidingen, 2020, Omscholing, Voucher ... heeft als doel uitzendkrachten voor de korte en lange termijn duurzaam inzetbaar te houden in een flexibele of vaste arbeidsrelatie. Het fonds voor duurzame inzetbaarheid stelt per direct ... |