| 401. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 23 februari 2026 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling, Hoarding ... aan verandering toe. Zo heeft bijna de helft van de Nederlandse organisaties nog geen beleid voor flexibele arbeidskrachten, terwijl het aantal flexwerkers dat aan die organisaties verbonden is, ... |
| 402. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... voor corona-uitkering Vaststellingsdatum NOW verschoven naar 7 oktober Tijdelijke overbrugging flexibele arbeiders (TOFA) op 22 juni open Kwart aanvragen TOZO niet uitbetaald Noodmaatregelen ... |
| 403. |
Fiscaal gesjoemel door Binnenlandse Zaken, dat de Belastingdienst zou moeten bestrijden
19 oktober 2026 19 oktober 2026 | NL Fiscaal mr. dr. M.P.A. Spanjers | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Binnenlandse Zaken, ZZP, Nationaal Coördinator Groningen, Handhavingsmoratorium, Loonheffingen, Wet op de verzekeringsplicht Minister Heerma (CDA) van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) vindt het acceptabel dat bij een onder zijn gezag ressorterende uitvoeringsdienst wordt gesjoemeld met de loonheffingen. ... |
| 404. |
Zo creëer je een toekomstbestendige digitale werkplek
15 oktober 2026 15 oktober 2026 | Hybride, Werkplekbeheer, Flexibele werkplekken, Flexibele werkplek, Thuiswerkplek, Digitale werkplek, Hulpstation, Thuiswerken ... bestaat eigenlijk al heel lang niet meer. Je vaste bureau op werk? Grote kans dat daar nu een flexibele werkplek te vinden is. En dat je je eigen werkplek thuis hebt gemaakt. Vanaf waar je ... |
| 405. |
Niet iedere ZZP-er is bij voorbaat schijnzelfstandige
6 oktober 2026 6 oktober 2026 | HR-kiosk en Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, Schijnzelfstandige, Flexibele schil ... kiezen niet voor uitzendkrachten of gedetacheerden. Dat aantal is juist afgenomen. De interne flexibele schil van bedrijven groeide met 4,9 procent, waaruit blijkt dat bedrijven nog steeds ... |
| 406. |
Waarom modern hr-beleid draait om motivatie in plaats van administratie
15 september 2026 15 september 2026 | Onboarding, Medewerkersbetrokkenheid, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Gesprekscycli, Opleidingsmogelijkheden, Verloop, Welzijn, Ziekteverzuim, Werksfeer ... en de laatste trends in mensinnovatie. Wanneer je goed geïnformeerd bent over regels rondom flexibele arbeidsvoorwaarden of ziekteverzuim, kun je veel proactiever inspelen op de behoeften ... |
| 407. |
Over welke looncomponenten moet de werkgever ook pensioenpremie betalen?
22 augustus 2026 22 augustus 2026 | HR-kiosk @ LinkedIn | Andries Bongers | Looncomponenten, Pensioengevend loon, Pensioenreglement, Pensioenregeling, Art.7.611 BW, Aflaatmaatschappij Of anders gezegd over welk loon heeft de werknemer later recht op pensioen? Dat is niet bij voorbaat altijd duidelijk. Maar in een pensioenreglement of gewoon in de individuele arbeidsovereenkomst ... |
| 408. |
Theater van het bedrog door achtereenvolgende Kabinetten
18 augustus 2026 18 augustus 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inkomensplaatje, Zorgtoeslag, Ziekenfonds, Staatsschuld, Convenant Rampjaar 2006 In het rampjaar 2006 werden sluw de regels veranderd, met een speciaal doel Premies sociale zekerheid Tot 2006 werden de premies sociale zekerheid afgedragen aan het UWV. Vanaf 2006 ... |
| 409. |
Pensioen bij fusie en overname
31 juli 2026 31 juli 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Fusie, Overname, Uitkeringsovereenkomst, Overgang van onderneming, 7:663 BW, Pensioenregeling, Pensioentoezegging Inleiding Fusies en overnames vinden in de huidige economie regelmatig plaats. Pensioen verdient daarbij de nodige aandacht, juist gezien de mogelijke juridische en financiële consequenties. Het ... |
| 410. |
Wie is verantwoordelijk voor nutteloze wet- en regelgeving?
27 juli 2026 27 juli 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgebonden personenmobiliteit., CO2-uitstoot, Vierde macht, Merknemers, Convenant, Wet op de verzekeringsplicht, Heffing ... hebben inmiddels aanzienlijk meer wettelijke bescherming gekregen. Toch blijft de roep bestaan om flexibele contractvormen verder terug te dringen. Daarbij wordt soms vergeten waarom deze ... |
| 411. |
Interessant voor personeelsbeheer: Managed Service Provider
10 juli 2026 10 juli 2026 | Managed Service Provider (MSP), Arbeidsmarkt, Seizoenswerk, MSP, Kostenbesparend, Total Talent Management, Recruitment-en, Inhuurprocessen ... als bedrijf niet voor problemen komt te staan, aangezien de regelgeving rondom het werken met flexibele werknemers (denk hierbij aan waardevolle zzp’ers en freelancers) aan het veranderen ... |
| 412. |
Vergaderruimte reserveren op kantoor: voordelen en aandachtspunten
23 juni 2026 23 juni 2026 | Vergaderruimte, Hybride werken, Teamoverleg, Reserveringsproces, Reserveringssysteem, Klantafspraken, Videoconferentieapparatuur, Kantoorplanning ... steeds belangrijker wordt Op veel kantoren is de manier van werken veranderd. Teams werken flexibeler, medewerkers zijn vaker onderweg en afspraken worden regelmatig op korte termijn ... |
| 413. |
Na maanden van actievoeren akkoord cao rijksambtenaren
9 mei 2026 12 mei 2026 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Rijksambtenaren, Bruto, Bruto loonkosten, Nullijn, ZZP, Inhuur, Externen Onderhandelingsresultaat Het kabinet en de vakbonden hebben een 'onderhandelingsresultaat' bereikt over een nieuwe cao voor rijksambtenaren. Dat laten de bonden en de Rijksoverheid weten. In het ... |
| 414. |
Top 7 beste zakelijke lunchbezorgdiensten van Nederland
7 mei 2026 7 mei 2026 | Lunchbezorgdiensten, Lunchmarkt, Contractcateraars, Lunchrooms, Catering, Bedrijfslunch ... In dit overzicht vergelijken we zeven diensten die zich onderscheiden op de Nederlandse markt. Van flexibele platforms zoals Broodjes.nl tot grote contractcateraars: elke aanbieder heeft een eigen ... |
| 415. |
Zijn congressen nog wel nuttig?
22 april 2026 30 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Congres, WKR, Vrije ruimte, Beloningscomponenten en vergoedingen, Arbeidsmarkt, WTP, Wet Flexibel Werken, Certificering, Malafide uitzendbureau, Werkkostenregeling, Mobiliteitsbeleid, Loontransparantie ... waarbij HR weer eens het werkelijke doel van Human Resource Management gaat waarmaken. Lees ook Flexibele arbeid De Wet toelating ter beschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) versterkt de ... |
| 416. |
Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes
26 maart 2026 26 maart 2026 | Vast contract, Tijdelijke contracten, Tijdelijke krachten, Flexibiliteit, Personeelskosten, Stabiliteit, Seizoensdrukte ... doen ervaring op bij verschillende bedrijven. Dat kan waardevol zijn voor hun verdere loopbaan. Flexibele inzet vormt zo een belangrijke schakel binnen modern personeelsbeleid. Stabiliteit als ... |
| 417. |
Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding
11 februari 2026 11 februari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Billijke vergoeding, Hoge Raad, Ontslagvergoeding, Kantonrechtersformule, Transitievergoeding, Muizengaatje, Loondoorbetaling, VSO, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag De Hoge Raad is van oordeel dat een kantonrechter bij het bepalen van een billijke vergoeding bij ontslag, de WW-uitkering in mindering mag brengen op de ontslagvergoeding. Die we tegenwoordig een ... |
| 418. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... generatie werknemers. Die zoektocht leidt steeds vaker naar digitale alternatieven. Denk aan flexibele mobiliteitsbudgetten, keuzebudgetten en in enkele gevallen zelfs aan beloning in ... |
| 419. |
Hoe digitale platforms dagelijkse HR vragen veranderen
23 december 2025 23 december 2025 | Performance management, Datagedreven, People Analytics, Digitale platforms, Gartner, Productiviteitsstatistieken, IDIN ... behoorlijk gestegen. Hierdoor is de HR omgeving geëvolueerd van een papieren rompslomp naar een flexibele, toekomstgerichte kracht binnen bedrijven wereldwijd. Denk aan selfservice-apps die ... |
| 420. |
Vast personeel is gewoon een ramp
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Narstatus, Vast contract, Vast dienstverband, Arbeidsovereenkomst voor een korte termijn, Vaste overeenkomst, Leiderschap, Leider, Beloningsbeleid, Merknemers Waarom een vast contract? Huur personeel gewoon in of uitsluitend met arbeidsovereenkomsten voor een korte termijn. Medewerkers met een vaste overeenkomst hebben grote nadelen: Je kunt ze bijna ... |
| 421. |
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing Werknemers in vaste dienst liggen aan gouden kettingen. Het belemmert de broodnodige flexibiliteit van de arbeidsmarkt en remt arbeidsproductiviteit. Ondernemer Michiel Muller (Picnic) wil dat er ... |
| 422. |
Met massaontslag rekent ABN Amro af met imago van trage staatsbank
26 november 2025 26 november 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | ABN-AMRO, Massaontslag, MKB, Afvloeiingsregeling, Arbeidsmarkt, Personeelstekort ... wordt in 5 jaar tijd afgebouwd tot nul. Afgezien dat veel kleine MKB bedrijven, daardoor een stuk flexibele financiering missen, is ABNAMRO al 5 jaar geleden begonnen om afscheid te nemen van ... |
| 423. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme ... zekerheid. Toch blijft één onderwerp altijd veel vragen oproepen: de wetgeving rond overwerk en flexibele uren. Werkgevers en werknemers willen duidelijkheid, maar de regels zijn soms complexer ... |
| 424. |
Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler: Duurzame mobiliteit als onderdeel van modern beloningsbeleid
13 november 2025 13 november 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Esther Flipse | Merknemers, Duurzame Mobiliteit, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Medewerkerstevredenheid, Mobiliteitsbeleid, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Mobiliteitsbudget ... fiscale sturing richting elektrisch rijden uw beleid beïnvloedt. Waarom het mobiliteitsbudget dé flexibele en toekomstbestendige oplossing is. En hoe een MaaS-oplossing (Mobility as a Service) ... |
| 425. |
Onvrede over terugdraaien maatregelen die arbeidsmigranten moeten beschermen
6 november 2025 6 november 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Arbeidsmigranten, Wet goed verhuurderschap, Arbeidsovereenkomst, Huurcontract, Huurovereenkomst Demissionair minister Mariëlle Paul (VVD) van Sociale Zaken besloot vorige week om een bestaande wet toch niet door te zetten of terug te draaien? Dat is eigenlijk niet duidelijk. Onvrede over ... |