Eigen Baas


101. Hoezee, hoezee, iedereen ZZP!   15 juli 2014
15 juli 2015  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
Werknemers moeten volgens Hans de Boer (VNO/NCW) hun brutosalaris overgemaakt krijgen naar hun eigen bv, zodat ze zelf belastingen en sociale premies afdragen. Na alle onbenullige en vooral ...
102. Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen   27 februari 2019
10 maart 2019  | HR Praktijk  | , , , ,
Opinie
... die organisatie waar geharmoniseerd moest worden. De vier zelfstandige bedrijfsonderdelen met elk eigen arbeidsvoorwaarden wilden naar één pakket toe. Zodat medewerkers zonder issue kunnen ...
103. Lekker veel mensen onder je, is de wens van ieder leidinggevende, toch?   13 mei 2020
13 mei 2020  | HR-kiosk BG-Magazine  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... is over het werk? Dat de medewerker zich volledig verantwoordelijk voelt, dat hij het als z'n eigen winkel beschouwt? Weg met de files, dan meer thuiswerken! En laten we nou eens ophouden met ...
104. Liefdesclausule in het personeelsreglement noodzakelijk?   17 juni 2016
20 juni 2016  | www.allesoverhr.nl  | Peter Rooze  | , ,
Opinie
... blijkt dat slechts 1 op de 3 bedrijven afspraken heeft over relaties op het werk. Hoe zit dit eigenlijk in Nederland? Cijfers uit onderzoek (CBS, singles.nl) geeft voor de Nederlands situatie ...
105. Onderzoek privéleven zelfstandigen   26 mei 2020
27 mei 2020  | Inhuren.com  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Zelfstandig zijn klinkt ideaal. Zo hoef je geen verantwoording af te leggen aan een baas en hoef je je eigen verdiensten en opbrengsten met niemand te delen. Maar denken alle ZZP’ers daar zo over?
106. Pas op voor bevlogen mensen   12 januari 2015
12 januari 2015  | Peter Rooze  | , , , ,
Opinie
... mensen hebben een blinde vlek Zo kent iedereen wel in zijn omgeving zo'n bevlogen persoon. Een eigenschap die deze 'achievers' gemeen hebben is hun blinde vlek: het feit dat ze ervan uitgaan ...
107. Pensioentekort: rendement van jaarlijkse premie is niet het probleem   24 april 2016
26 april 2016  | Pieter Marres  | , , , ,
Opinie
... betalen. Boven de 100% houdt het fonds op de begrafenis van de laatste deelnemer geld over. Het is eigenlijk bizar dat er, ondanks een decennialang structureel rendement van 8-14%, op dit moment ...
108. Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!   28 april 2023
26 september 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... van een bedrijf: de celstructuur. Via een management buy-out werd Wintzen in 1976 voor een tientje eigenaar van het verliesgevende Nederlandse dochterbedrijf van General Telephone. Hij noemde het ...
109. Privacy is toch zo moeilijk nie? Een korte reflectie vanuit de regels en de markt   16 december 2013
16 april 2015  | Marco de Zeeuw  | ,
Opinie
... hun mensen en hun systemen zijn. Kosten noch moeite worden gespaard. Onder aan de streep komen eigenlijk alle aanbieders op dezelfde maatregelen uit: ISO 9001, de norm Richtlijn ...
110. Robots de baas blijven   24 oktober 2016
25 oktober 2016  | MT en andere  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Neurowetenschapper Marcia Goddard van YoungCapital is niet bang voor de robot. Er zijn vijf eigenschappen waarbij de mens nog steeds de robot verslaat.
111. Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt   10 september 2021
13 september 2021  | HR-kiosk Merknemers.nu  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... dat zijn o.a. de kleine zelfstandigen, die niet gecontroleerd hoeven te worden omdat het hun eigen zaak is. Zij hebben vanwege hun status een hoog arbeidsethos en zijn vrijwel nooit ziek ...
112. Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt   3 mei 2023
27 januari 2022  | HR-kiosk Merknemers.nu  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... dat zijn o.a. de kleine zelfstandigen, die niet gecontroleerd hoeven te worden omdat het hun eigen zaak is. Zij hebben vanwege hun status een hoog arbeidsethos en zijn vrijwel nooit ziek, ...
113. Uurloon HR-ZZP-ers bovengemiddeld   8 november 2016
9 november 2016  | PW De Gids  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
HR-professionals die eigen baas zijn, hebben over hun inkomen niet te klagen. Het gemiddelde uurtarief ligt met 85 euro fors boven het gewenste tarief van andere hoogopgeleide ZZP-ers.
114. Voor- en nadelen van thuiswerken   7 december 2016
9 december 2016  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Twee organisaties geven op dezelfde vraag "voor- en nadelen" verschillende antwoorden. Verbaast u dat? En is onderzoek doen naar knelpunten van het thuiswerken eigenlijk wel nuttig?
115. Wet werken waar je wilt is verworpen   27 september 2023
27 september 2023  | www.nu.nl HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... is dat de medewerker gewoon duidelijke doelstellingen heeft en zijn werk ook als zijn “eigen winkel” beschouwt. Gewoon verantwoordelijkheidsgevoel en plezier in je werk. Dan maakt ...
116. Zelfstandig zijn klinkt ideaal   21 december 2020
24 december 2020  | Inhuren.com  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Zelfstandig zijn klinkt ideaal. Zo hoef je geen verantwoording af te leggen aan een baas en hoef je je eigen verdiensten en opbrengsten met niemand te delen. Maar denken alle ZZP’ers daar zo over?


Bekijk items: 101 tot 116 (116 totaal)