| 876. |
Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde
2 juni 2025 2 juni 2025 | HR-kiosk & Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Hybride, Persoonlijke doelstelling, Bedrijfsstrategie, Thuiswerkgolf, Merknemers, Consultancy De vraag is niet óf we het doen. De vraag is: doen we het wel goed? Hybride werken bestaat al meer dan dertig jaar. Toch wordt het in veel organisaties nog steeds behandeld alsof het iets nieuws ... |
| 877. |
Tijd van jobhoppen is voorbij
1 juni 2025 1 juni 2025 | HR-kiosk & AWVN & Telegraaf | Andries Bongers | Jobhoppen, Auto van de zaak, Baanwissel, Hypotheeklasten, AWVN, Opleiden, Ontwikkeling, Tevredenheidsonderzoek, Opinion survey Een enquête van AWVN laat zien dat werkgevers constateren dat het makkelijker is geworden om personeel binnenboord te houden. De tijd dat voor iedere sollicitant al een “auto van de zaak” ... |
| 878. |
In het basisonderwijs wordt teveel verdiend!
28 mei 2025 28 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Basisonderwijs, Deeltijd, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Arbeidstijden, Fulltime, Gelijke behandeling, Gelijke beloning Deeltijd 70% van de basisschoolleraren kunnen het zich veroorloven om in deeltijd te werken. Door nog meer te betalen kunnen leerkrachten nog minder gaan werken. De kwaliteit van het onderwijs ... |
| 879. |
Verjaring aansprakelijkheid betalen pensioenpremies
28 mei 2025 28 mei 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Suus van Ingen | Betalingsonmacht, Bedrijfstakpensioenfonds, Pensioenpremie, Pensioenplicht, Kantonrechter, Hoofdelijke aansprakelijkheid, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Verplichtstellingsbesluit, Verplichtstelling Tijdige melding betalingsonmacht? Het niet betalen van pensioenpremies aan een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds heeft gevolgen voor de onderneming, maar kan dit ook hebben voor de ... |
| 880. |
Arbeidsinspectie jaagt op malafide uitzendbureaus
23 mei 2025 23 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gecertificeerd, Arbeidsinspectie, Belastingdienst, Inlener, Inlenersaansprakelijkheid, Ketenaansprakelijkheid Krachtdadig optreden? Minister Van Hijum (Sociale Zaken) wil malafide uitzendbureaus harder aanpakken. De Arbeidsinspectie krijgt er daarom 135 mensen bij om op te sporen die er een potje van ... |
| 881. |
Oorzaak en gevolg en vooral veel leren van onze fouten, is het excuus
15 mei 2025 15 mei 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Staatsschuld, Ziekenfonds, Privatisering, Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Marktwerking De indertijd goedbedoelde wetgeving blijkt later vaak een enorme politieke blunder te zijn. Maar wie herinnert zich nog het kabinet, de partij(en) en de minister die een dergelijke wet er doorheen ... |
| 882. |
De nieuwste trends in werkkleding voor personeel in 2025
10 mei 2025 10 mei 2025 | Werkkleding, Gezondheid, Veiligheid, Duurzaamheid, Bedrijfsimago, Ergonomie, Comfortabel, Veiligheidskledimg, Weersomstandigheden, Smart vests, Casual workwear Werkkleding is in 2025 veel meer dan alleen een uniforme outfit. Het is een essentieel onderdeel geworden van bedrijfsimago, veiligheid en werknemerswelzijn. De focus ligt niet alleen meer op ... |
| 883. |
Normerende Regeling Werkgebonden Personenmobiliteit voor werkgevers per 30 juin a.s.
8 mei 2025 8 mei 2025 | HR-kiosk & RVO | Andries Bongers | Rapportageverplichting, Woon-werkverkeer, Besluit CO2-reductie, CO2-uitstoot, RVO, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland Heet nu Rapportageverplichting Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM) Na jarenlang (vanaf 2019) deze vermoedelijk nutteloze rapportageverplichting uitgesteld te hebben, moeten werkgevers met ... |
| 884. |
Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen
7 mei 2025 7 mei 2025 | MKB Servicedesk & Van Spaendonck Groep | Andries Bongers | Gelijke beloning, Loonkloof, Mannenberoepen, Vrouwenberoepen, Openbaar bestuur, MKB Vrouwenberoepen vergelijken met mannenberoepen? Zogenoemde ‘vrouwenberoepen’ worden 17,8 procent minder betaald dan ‘mannenberoepen’, meldt MKB Servicedesk. Het onderzoek van MKB ... |
| 885. |
Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn
6 mei 2025 6 mei 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Broodfonds, Ziekte, Werkhervatting, Bedrijfsarts, Buffer, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering Ziekte, een ongeluk of onverwachte privé-omstandigheden: soms kun je tijdelijk niet werken. Of je nu in loondienst bent, zzp’er of ondernemer, het is belangrijk dat je dan niet zonder inkomen ... |
| 886. |
Camerabewaking: Onmisbaar voor Moderne Bedrijfsveiligheid
5 maart 2025 5 mei 2025 | Bedrijfsveiligheid, Preventie, Werkprocessen, Personeel, Arbowet, Privacywet, Camerabewaking, Dierenwelzijn, Dierenvervoer, Stalbrand In een tijd waarin bedrijfsveiligheid steeds belangrijker wordt, speelt camerabewaking een cruciale rol. Dit artikel belicht de voordelen van camerasystemen en hoe ze bijdragen aan een veiligere ... |
| 887. |
Pensioenjurisprudentie in optima forma: hoe wijzig je een pensioenregeling?
2 mei 2025 2 mei 2025 | Gommer Advocaten | Theo Gommer | Middelloon, Middelloonregeling, Beschikbare premiestelsel, Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Collectief beschikbaar premiepensioen Gerechtshof Den Haag boog zich over een zaak waarin – grosso modo – discussie bestond of een middelloonregeling rechtsgeldig was gewijzigd in een beschikbare premieregeling. Voor zij die ... |
| 888. |
Een belachelijk vooroordeel blijft nog steeds bestaan!
29 april 2025 29 april 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Oudere werknemer, No-riskpolis, UWV, WW-uitkering, WW-uitkeringsduur verlagen Erg frustrerend en oneerlijk wanneer je als 55-plusser niet eens wordt uitgenodigd voor een gesprek, terwijl je wel gekwalificeerd bent voor de job. Dat ouderen meer ziek zijn dan jongeren is een ... |
| 889. |
Eerste Kamer stemt in met vereenvoudiging banenafspraak
30 april 2025 30 april 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Banenafspraak, Inclusiviteitsopslag, Bonus, Heffing, Aof-premie, Oudere werknemer, LKV, Arbeidsbeperking, Voorhangprocedure, No-riskpolis De Eerste Kamer heeft het voorstel voor de Wet banenafspraak afgedaan als hamerstuk (zonder stemming aangenomen). Het wetsvoorstel moet het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker maken om ... |
| 890. |
Tot je 70ste werken en ook nog eens invaren?
24 april 2025 24 april 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | IMF, OPTAS, Aegon, DNB, Klaas Knot, Rekenrente Het IMF bepaalt even dat Nederlanders tot hun 70ste moeten doorwerken, maar dat was voor 1917 al. Ook Nederlanders zullen in de toekomst langer moeten doorwerken. Dat betoogt bestuurder Marnix van ... |
| 891. |
De snelst groeiende banen in Nederland: navigeren door nieuwe eisen in een competitieve markt
23 april 2025 23 april 2025 | i-Gaming, Artificial Intelligence, AI, Arbeidsmarkt, Randstad, Werkgelegenheid, CRUKS-register, Online recruiting De Nederlandse arbeidsmarkt laat in 2025 duidelijke veranderingen zien. Sommige sectoren groeien echter sneller dan andere. Dit komt vooral door nieuwe technologieën, veranderingen in de ... |
| 892. |
Verplichte certificering uitzendbureaus lost het probleem niet op!
22 april 2025 22 april 2025 | HR-kiosk & Rijksoverheid | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Uitzendbranche Tweemaal een wet ingediend, maar nog steeds geen handhaving! Op 15 april 2025 heeft de Tweede Kamer met een ruime meerderheid ingestemd met de Wet toelating terbeschikkingstelling van ... |
| 893. |
Dit kun je doen om je bedrijf duurzamer te maken
18 april 2025 18 april 2025 | Duurzaamheid, Zonnepanelen, Energiebesparing, Duurzaam, Circulaire economie, Water, CO2-uitstoot, Besluit CO2-reductie Duurzaamheid is niet langer een trend, maar een noodzaak voor bedrijven die willen bijdragen aan een betere wereld en tegelijkertijd kosten willen besparen. Een duurzaam bedrijf is niet alleen ... |
| 894. |
Kosten besparen én zorgen voor een goede werksfeer: zo doe je dat
14 april 2025 14 april 2025 | Efficiëntie, Werksfeer, Inzicht, Betrokkenheid, Werkomgeving, Efficiency In een tijd waarin bedrijven scherp moeten letten op hun uitgaven, lijkt het soms alsof kostenbesparing en een fijne werkomgeving tegenover elkaar staan. Toch hoeft dat niet zo te zijn. ... |
| 895. |
De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland
14 april 2025 14 april 2025 | Rijksbegroting, Werknemersclassificaties, 30%-regeling, Casino, Cruks, Concurrentiebeding De rijksbegroting van 2025 brengt een reeks veranderingen met zich mee die direct invloed hebben op hoe bedrijven personeel en beleid beheren. Van strengere classificaties van werkrelaties tot ... |
| 896. |
Arbeidsmigranten, de Overheid en Tv-programma’s
4 april 2025 4 april 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Balkenende, Kok, Melkert, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau Oorzaak en gevolg Gisteravond keek ik naar het Tv-programma van Arjen Lubach. Terecht bracht hij de afschuwelijke situatie van arbeidsmigranten ter sprake. Dat deed ik al in december 2023 met het ... |
| 897. |
Minister: 'onwenselijk' dat personeel Transavia vrij heeft met WW-uitkering
1 april 2025 1 april 2025 | HR-kiosk & NOS Follow the Money | Andries Bongers | Ambulant, Eigen risico, WW-uitkering Tijdelijk werkloos en WW-uitkering Minister Van Hijum (Sociale Zaken) vindt het "onwenselijk" dat cabinepersoneel van Transavia vrij heeft, terwijl ze intussen een WW-uitkering ontvangen. Dat ... |
| 898. |
Innovatie met veiligheidsoplossingen
25 maart 2025 25 maart 2025 | Innovatie, Veiligheidsplan, Veiligheid, Arbowet, Risicomanagement, Arbeidsinspectie Machines bestaan al bijzonder lang. Zo werden ze al in de oudheid gebruikt. Vergeleken met nu zeer primitief en doorgaans ter versterking van de eigen kracht. Tegenwoordig zijn machines echter ... |
| 899. |
Hoe je als werkgever met privéproblemen van je medewerkers om kunt gaan
12 maart 2025 12 maart 2025 | Privé, Privéproblemen, Bewindvoering, Budgetbeheer, Privéleven, Bedrijfspsycholoog Als werkgever wil je uiteraard dat je medewerkers allemaal goed functioneren. Dat ze niet te veel fouten maken, ze tevreden zijn met het werk, goed binnen hun functie passen en echt wat bijdragen ... |
| 900. |
Wetsvoorstel voor verplichte gedragscode gepubliceerd
25 februari 2025 25 februari 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Gedragscode, Gedrag, Veiligheid, Gedrag en veiligheid, Wetsvoorstel, Merknemers In 2019 werd een verplichte gedragscode niet noodzakelijk gevonden, maar nu wel? Werkgevers met minimaal 10 werknemers worden verplicht om een gedragscode ongewenst gedrag op te stellen. Dat is ... |