Wettelijk Verlof


376. ZZP-er (inleiding)   4 mei 2012
24 september 2025  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... aangepakt, heeft alle overeenkomsten van meerdere gedoogsituaties, waar dit land rijk aan is. Wettelijk niet toegestaan, maar oogluikend laten we het toe. Sterker nog: de overheid bezondigt ...

377. Personeel & Organisatie (inleiding)   22 november 2010
30 oktober 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... Zo'n 87.000 euro gemiddeld. Zo veel laten grote werkgevers gemiddeld liggen als het gaat om de wettelijke mogelijkheden voor subsidies en sociale verzekeringspremies. Dit aantal regelingen ...

378. ​​​​​​​De handigste manieren om je personeelszaken op orde te krijgen   13 november 2025
5 januari 2026  | , , ,
Als bedrijf is het belangrijk om je personeelszaken op orde te hebben. Allereerst ben je wettelijk simpelweg verplicht om de administratie goed te voeren, want anders kunnen de Belastingdienst en ...

379. Serious Request onbelast schenken   19 december 2025
19 december 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
Vrijwel ieder jaar maak ik organisaties en werknemers erop attent dat zij via de werkgever onbelast verlof kunnen doneren voor de actie van Serious Request. Mijn advies is: ga niet van het netto ...

380. Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?   22 oktober 2025
22 oktober 2025  | Taxvrij.nl & HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Hieronder een artikel, waarbij ik nogal wat vraagtekens zet Ze zijn niet altijd favoriet bij de medewerkers, de extra uren of overuren. Uit Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) blijkt ...

381. Van arbo tot welzijn   12 september 2025
12 september 2025  | , , , , , , , , ,
... vanuit arbo-oogpunt. Ging het om ventilatie, dan lag de nadruk vaak op het voldoen aan minimale wettelijke eisen. Tegenwoordig schuift dit steeds meer richting welzijn en vitaliteit. Werkgevers ...

382. Voetballers zijn soms sterren, maar wanneer ze worden ontslagen zijn het gewone verdrietige werknemers   9 augustus 2025
9 augustus 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... de conclusie vermoedelijk zijn, dat er in ieder geval voor de spelers niets meer te halen valt. Wettelijk gezien zijn de spelers, ondanks hun aparte status, gewoon werknemers en kunnen zij zich ...

383. Kilometerregistratie voor zakelijk rijden eenvoudig geregeld   25 juni 2025
25 juni 2025  | , , ,
... is om medewerkers te controleren, maar om administratieve lasten te verlichten en te voldoen aan wettelijke verplichtingen. Zorg ervoor dat je voldoet aan de AVG-richtlijnen door alleen ...

384. Onderzoek bedrijfsactiviteiten – wel of geen verplichte aansluiting?   16 juni 2025
16 juni 2025  | Gommer Advocaten  | Gommer Advocaten  | , , , , , ,
... daarnaast bij aan een (goede) pensioenopbouw voor een grote groep werknemers. Een werkgever is wettelijk verplicht tot naleving van de statuten en reglementen van een bedrijfstakpensioenfonds, ...

385. Verhoging minimumloon kost supers 228 miljoen extra   30 april 2025
30 april 2025  | FM & Marshoek  | Andries Bongers  | , , , , ,
Gezien de moordende concurrentie durven supers geen prijzen te verhogen. ​Verhoging van het wettelijk minimumloon kost supermarktondernemers jaarlijks 228 miljoen euro extra. Dat betekent alarm ...

386. ​​​​​​​De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland   14 april 2025
14 april 2025  | , , , , ,
... een doel dat nauw samenhangt met duurzame inzetbaarheid op de lange termijn. Verhoging van het wettelijk minimumloon Met ingang van 1 januari 2025 is het wettelijk minimumloon verhoogd. ...

387. Slaat de balans af en toe niet gewoon door?   27 maart 2025
27 maart 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... werd het aantal werkuren (met behoud van salaris) in bepaalde sectoren 36 uren. Daarbij werden de wettelijke verlofdagen (20) vaak nog aangevuld met 5 bovenwettelijke dagen, waardoor de totale ...

388. Nabestaandenpensioen nogal eens niet goed geregeld. Nalatigheid kost tonnen.   11 februari 2025
11 februari 2025  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
... is dit dan? Stel dat de partner op relatief jeugdige leeftijd overlijdt, in ieder geval voor de wettelijk pensioenleeftijd. Er bestaat dan nog geen AOW. Wat is dan het nabestaandenpensioen? ...

389. Verlofuren doneren aan Serious Request   13 december 2024
13 december 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Een vraag die ieder jaar weer gesteld wordt: Hoe kunnen we belastingvrij verlofuren, die we dit jaar over hebben doneren aan Serious Request? Om dit belastingvrij te kunnen doen, moeten ...

390. Belastingvrij doneren hoe doe je dat?   18 november 2024
18 november 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
Belastingvrij doneren kan, wanneer de werkgever samen met de OR de medewerker de gelegenheid geven om een percentage van het loon in te houden. De som van alle (onverplichte inhoudingen) wordt ...

391. Meerdere keren per jaar vraag over het recht op verlof of vakantiedagen.   23 oktober 2024
23 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Nu zijn er meerdere soorten verlof. De belangrijkste zijn wettelijk- en bovenwettelijk verlof. Wettelijk verlof is het aantal dagen gelijk aan 4 maal het aantal werkdagen per week. Dus meestal 20 ...

392. J’accuse! Uitstel certificering en erkennen van rechten!   5 november 2024
5 november 2024  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , , , ,
... c.q. handhaven! Er zijn 3 zaken die spelen: Het certificeren van uitzendbureaus Vaststellen van de wettelijk rechten van uitzendkrachten Handhaven en beboeten Ik heb over deze kwestie al meerdere ...

393. De Overheid zit al jaren zelf helemaal fout, dan moet je wel iets verzinnen   8 oktober 2024
8 oktober 2024  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , , , ,
... per 1 januari 2025 zien opdrachtgevers preventief af van samenwerking met zzp’ers, terwijl dat wettelijk gezien niet nodig is of hoeft te zijn. Eén van de aangenomen moties pleit voor een ...

394. Bitcoins is gewoon een piramidespel, mag je loon in bitcoins betalen?   22 augustus 2024
22 augustus 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
Wat staat er wettelijk beschreven? De werkgever moet het loon in geld rechtstreeks aan de medewerker uitbetalen, doorgaans door dit op een bank- of girorekening over te maken (art 7:620 BW). Bij ...

395. Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden   7 augustus 2024
7 augustus 2024  | , , , , ,
Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden meer uren te werken Ook bij Pluryn, zorgaanbieder voor jeugd- en gehandicapten, worden de gaten in de roosters ingevuld ...

396. Is de maandelijkse ongesteldheid een ziekte of een ongemak?   2 juli 2024
2 juli 2024  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , ,
... zich niet lekker en enkelen hebben er zelfs behoorlijk last van. Erkennen is belangrijker dan wettelijk vastleggen Het is belangrijk om te erkennen dat menstruatieklachten serieus kunnen zijn ...

397. Vervallen per 1 juli a.s. alle wettelijke verlofdagen van 2023?   18 juni 2024
18 juni 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Officieel vervallen binnenkort de wettelijke vakantiedagen van 2023, maar wat is de praktijk? In menige organisatie zijn wettelijke en bovenwettelijke verlofdagen niet nadrukkelijk gemerkt. Het is ...

398. Veiligheidsbrillen op sterkte: preventie en Arbowetgeving   29 mei 2024
29 mei 2024  | , , , , ,
... stelt strenge eisen aan de bescherming van werknemers, inclusief oogbescherming. Werkgevers zijn wettelijk verplicht om een veilige werkomgeving te bieden en preventieve maatregelen te nemen ...

399. Minimumuurloon stijgt per 1 juli 2024 naar € 13,68   23 april 2024
23 april 2024  | Salaris van morgen HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Het wettelijk minimumuurloon gaat per 1 juli 2024 omhoog van € 13,27 naar € 13,68 bruto. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2024 bruto € 2.133,60 per maand. Zie voor de tabellen ...

400. Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging   11 april 2024
11 april 2024  | NOS / HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... nauwelijks meer is terug te draaien en voor de argeloze werkgever en werknemer als een min of meer wettelijk gedoogde regeling wordt beschouwd. Voorstellen om ZZP-ers verplicht te verzekeren voor ...


Bekijk items: 376 tot 400 (889 totaal)