| 376. |
Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan
7 juni 2026 7 juni 2026 | Personeelsdata, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, IT-audit, Privacyverklaring, Datalek, Autoriteit Persoonsgegevens ... in kaart. Gespecialiseerde bureaus zoals 2-control.nl onderzoeken of digitale systemen voldoen aan wet- en regelgeving en of autorisaties correct zijn ingericht. Voor HR-afdelingen die werken met ... |
| 377. |
Instroom in WIA neemt toe, dat is zorgelijk, maar wie betaalt die lasten?
5 juni 2026 5 juni 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | UWV, WGA, WIA, IVA, Premies (werknemersverzekeringen), ABP, Hester, Vijlbrief, Ministerie van Financiën, Werkloosheid, WW Het sprookje van Hans of de grote wisseltruc? Enige toelichting vooraf De premies werknemersverzekeringen worden uitsluitend door de werkgever betaald en afgedragen aan de Belastingdienst. Voor ... |
| 378. |
Personeelstekort is een klassiek probleem
26 mei 2026 26 mei 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ontwikkeling Bedrijven hebben steeds meer last van een personeelstekort, maar investeren nauwelijks in opleiding en ontwikkeling van jeugdig personeel. Zij zoeken naar kandidaten met vijf tot negen jaar ... |
| 379. |
Zijn congressen nog wel nuttig?
22 april 2026 30 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Congres, WKR, Vrije ruimte, Beloningscomponenten en vergoedingen, Arbeidsmarkt, WTP, Wet Flexibel Werken, Certificering, Malafide uitzendbureau, Werkkostenregeling, Mobiliteitsbeleid, Loontransparantie ... het werkelijke doel van Human Resource Management gaat waarmaken. Lees ook Flexibele arbeid De Wet toelating ter beschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) versterkt de positie van ... |
| 380. |
Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes
26 maart 2026 26 maart 2026 | Vast contract, Tijdelijke contracten, Tijdelijke krachten, Flexibiliteit, Personeelskosten, Stabiliteit, Seizoensdrukte ... en arbeidsvoorwaarden helder beschreven. Dat geeft zekerheid voor beide partijen. Medewerkers weten waar zij aan toe zijn. Werkgevers voorkomen discussies achteraf. Het opstellen van zo’n ... |
| 381. |
Wervingsvideo’s die écht werken: laat medewerkers het verhaal vertellen
6 januari 2026 10 maart 2026 | Vacature, Werving, Video, Wervingsvideo ... vertellen door de mensen die er al werken. Van vacaturetekst naar beleving De meeste sollicitanten weten inmiddels wel wat een functie inhoudt. Wat ze zoeken, is context. Hoe voelt het om ergens ... |
| 382. |
Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers nu maar zelf op
20 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | Karakter, Human Resources Management, Stageplaats, Carrièrepad, Vaardigheden, Werkervaring, Ervaring, Stageplek, Sociaal Maatschappelijk, MVO Deze kop klinkt (voor mij) eigenlijk als: We zijn nu wel (met tegenzin) gedwongen om werknemers zelf op te leiden, waarbij niet gedacht wordt, dat gemakzucht van de afgelopen jaren geleid heeft ... |
| 383. |
Kaalslag
14 februari 2026 16 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | WW-maatregelen, Werkloosheidsuitkering, CNV, FNV Vakbonden CNV en FNV waarschuwen voor de gevolgen van de WW-maatregelen die het nieuwe kabinet wil nemen. De duur van de werkloosheidsuitkering wordt verkort van twee naar één jaar en de ... |
| 384. |
Als het kalf verdronken is, dempt men de put
8 mei 2025 13 februari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ABP, APG, Goldman Sachs, Blackrock, DNB, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Beheerskosten, Conservatrix ... hiermee duidelijk aangeven geen onderzoeksjournalisten te zijn en jammer genoeg al helemaal geen wetenschappelijk bewijs aanvoeren. Desondanks hebben ze wel volkomen gelijk, maar komen met hun ... |
| 385. |
Wat Annemarie van Gaal zegt over de bijstand klopt niet: 'Mensen willen best werken
5 februari 2026 5 februari 2026 | NPO | Andries Bongers | Annemarie van Gaal, Bijstand, Bijverdienen, Kinderopvang Redactie: Er is een hoop commentaar op de "column" van Annemarie van Gaal in de Telegraaf. Onzin zegt Arjan Vliegenthart van Nibud en hoogleraar Daniel van Vuuren, om daarna N.B. juist haar mening ... |
| 386. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... van een volksverzekering voor iedereen die ingezetene van Nederland is. Wajong is de afkorting van Wet Werk en Arbeidsondersteuning Jonggehandicapten. Deze is opvolger van oude AAW trad op 1 ... |
| 387. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... en fiscale aandachtspunten Zodra crypto onderdeel wordt van arbeidsvoorwaarden, komt de wetgeving in beeld. Beloning moet voldoen aan regels rond minimumloon, transparantie en gelijke ... |
| 388. |
Gemeenten komen handen tekort en zoeken naar creatieve oplossingen
22 januari 2026 22 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Gemeenten, Personeelsbestand, Pensioen, Vacatures, Arbeidskrapte, Human Resources Management Gemeenten worstelen om het personeelsbestand op peil te houden. Het tekort aan ambtenaren wordt nijpender en is geen tijdelijk probleem meer. Naar verwachting stroomt binnen tien jaar ongeveer een ... |
| 389. |
Wanneer dringt de wankele economische situatie in Nederland eindelijk door?
15 januari 2026 15 januari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Ambtenaren, Werk-privé balans, Banken, Wulbz, MKB, Deeltijd, Toeslagen, Werkloosheid Al eerder maakte ik melding van het feit dat veel MKB-bedrijven na “corona” op het randje balanceren, maar ook grote bedrijven gaan op alle mogelijke manieren kritisch naar hun ... |
| 390. |
Theo Gommer: ‘Op naar de echte pensioentoekomst’
13 januari 2026 13 januari 2026 | Gommer Advocaten & InFinance | Mr. Theo Gommer | Pensioentoekomst, Pensioentransitie, Compensatieregeling, Spreidingstermijn, Belast advies, Communicatie, WTP, Belastingdienst, Pensioeninkomen, Employability, Advocaatkosten ... jongeren (bij meer dan 1 jaar) meer of minder voordeel geeft. Dat is nu eenmaal inherent aan de Wet toekomst pensioenen en de ‘transitie’ van een standaard collectief pensioensysteem naar ... |
| 391. |
Er is veel veranderd, maar het schaakspel blijft nog steeds hetzelfde
30 december 2025 30 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Certificering, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Arbeidsmigranten, Wulbz, Ziekteverzuim ... van de Wulbz en het opheffen van de certificering van uitzendbureaus. De bedoeling van de Wulbz (Wet uitbreiding loondoorbetaling bij ziekte) was om de verantwoordelijkheid van het steeds ... |
| 392. |
Vast personeel is gewoon een ramp
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Narstatus, Vast contract, Vast dienstverband, Arbeidsovereenkomst voor een korte termijn, Vaste overeenkomst, Leiderschap, Leider, Beloningsbeleid, Merknemers Waarom een vast contract? Huur personeel gewoon in of uitsluitend met arbeidsovereenkomsten voor een korte termijn. Medewerkers met een vaste overeenkomst hebben grote nadelen: Je kunt ze bijna ... |
| 393. |
HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
5 december 2025 5 december 2025 | Arbeidsmarkt, Recruitment, Uitbesteden, HR-strategie, Time-to-hire, Werkdruk, Datagedreven, Sectorgedreven In een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is en waar talent schaars blijft, staat de gemiddelde HR-afdeling onder grote druk. Organisaties verwachten dat HR-professionals meerdere rollen ... |
| 394. |
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing Werknemers in vaste dienst liggen aan gouden kettingen. Het belemmert de broodnodige flexibiliteit van de arbeidsmarkt en remt arbeidsproductiviteit. Ondernemer Michiel Muller (Picnic) wil dat er ... |
| 395. |
Met massaontslag rekent ABN Amro af met imago van trage staatsbank
26 november 2025 26 november 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | ABN-AMRO, Massaontslag, MKB, Afvloeiingsregeling, Arbeidsmarkt, Personeelstekort De nieuwe strategie van ABN Amro is meer dan een kostenoperatie, zegt ceo Marguerite Bérard. Toch ging daar dinsdag de meeste aandacht naar uit. De bank ontslaat ook een aanzienlijk deel van het ... |
| 396. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme ... tussen flexibiliteit en zekerheid. Toch blijft één onderwerp altijd veel vragen oproepen: de wetgeving rond overwerk en flexibele uren. Werkgevers en werknemers willen duidelijkheid, maar de ... |
| 397. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers ... mensen langdurig uitvallen, zonder duidelijke oorzaak. Vaak blijkt dan dat ze simpelweg niet meer weten waarvoor ze het doen. De maatschappelijke drempel om minder te werken wordt lager Werk ... |
| 398. |
Geen tijd voor recruitment? Een interim recruiter is vaker de oplossing dan je denkt
18 november 2025 18 november 2025 | Recruitment, Vacatures, Employer branding, Wervingscampagne, Functieprofiel, Recruitmentproces Recruitment: het is cruciaal voor het succes van je organisatie, maar in de waan van de dag vaak het eerste dat ondersneeuwt. Nieuwe vacatures stapelen zich op, kandidaten haken af, de hiring ... |
| 399. |
Veelgestelde vragen over VMS beantwoordt
12 november 2025 12 november 2025 | VMS, Vendor management systeem, Externe arbeidskrachten, Inhuurbeheer software Wanneer je actief bent in de HR-sector, dan bestaat er een kans dat je weleens van VMS hebt gehoord. VMS is de afkorting van vendor management system. Met deze software wordt het voor bedrijven, ... |
| 400. |
Is de vergrijzing een zegen of een ingebeelde ramp en slepen we ons naar de pensioeningang?
31 oktober 2025 3 november 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Vergrijzing, VUT, 65 jaar, Zwaar werk, Werk-privé balans, Ziekteverzuim, Bejaardenhuizen, 1927 ... teambuilding. Maar kennelijk is dat niet genoeg. Maar waar blijft de uitdaging van het werk? De wetenschap iets nuttig te presteren, iets maken waar je trots op kunt zijn of waar je anderen ... |