Reden Ontslag


101. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
Coronavirus > Maatregelen Kabinet
... De werkgever mag tijdens gebruikmaking NOW “geen ontslag aanvragen” wegens bedrijfseconomische redenen. Dat betekent dat pas na afloop van de driemaands periode een aanvraag kan worden ...
102. Maatregelen langer doorwerken   4 januari 2014
12 juni 2019  |  , ,
Categorieen werknemers > Vergrijzing > Maatregelen langer doorwerken
... Vergrijzingsmonitor Diverse maatregelen In toenemende mate maakt de overheid zich om economische redenen zorgen over het verschijnsel van steeds meer ouderen en minder jongeren. Om het grote ...
103. Mediation   17 december 2013
9 november 2018  |  , , ,
Beëindiging dienstverband > Mediation
... verankering in de wet en er zijn nog geen regels over wie, wanneer als registermediator mag optreden. De wetsvoorstellen zouden daar een einde aan maken. Initiatiefnemer van de wetsvoorstellen ...
104. Migranten uit diverse EU-landen   27 februari 2013
14 februari 2024  |  , , , ,
Werken elders > Buitenlandse werknemers > Migranten uit diverse EU-landen
... lid wordt van de Europese Unie, dan mogen Kroaten nog niet meteen de Nederlandse arbeidsmarkt betreden zonder werkvergunning. Voor Kroatië gaat namelijk het overgangsregime gelden zoals nu ...
105. Nabestaandenpensioen   20 maart 2009
7 oktober 2020  |  , , , , ,
Pensioenen > Nabestaandenpensioen
... de werknemer tussen de datum van de verandering van dienstbetrekking en de pensioendatum. Om deze reden heeft de minister van Financiën op 9 september 2010 een besluit gepubliceerd waarin staat ...
106. Niet EU-migranten   27 februari 2013
22 maart 2023  |  , , , ,
Werken elders > Buitenlandse werknemers > Niet EU-migranten
... worden verstrekt aan werknemers van buiten de EU, Bulgarije en Roemenië. De reden is dat aan personen met een uitkering voorrang wordt gegeven. De periode dat een ...
107. Non-actiefstelling   10 maart 2010
21 februari 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Non-actiefstelling
... worden gesteld: de beslissing voor de non-activiteitstelling moet genomen zijn om zwaarwegende redenen; de werkgever moet de werknemer hierover schriftelijk informeren; de ...
108. Omscholing   14 juli 2016
15 april 2021  |  , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Omscholing
... is van een nieuwe werkgever van ten minste zes maanden. De regeling is in mei 2016 in werking getreden en loopt tot 1 januari 2018. Sites Afgezien van commerciële sites, zijn er legio sites die ...
109. Ondernemingsraad (faciliteiten en ontslagbescherming)   20 maart 2009
12 juli 2019  |  , ,
Ondernemingsraad > Ondernemingsraad (faciliteiten en ontslagbescherming)
... (een deel van) de onderneming; in geval van ontslag op staande voet; er sprake is van gewichtige redenen en dan alleen met toestemming van de kantonrechter. Ontslagbescherming derden Ook andere ...
110. Ondernemingsraad (inleiding)   20 maart 2009
28 oktober 2021  |  , , , , , ,
Ondernemingsraad > Ondernemingsraad (inleiding)
... bevorderen. OR aansprakelijkheid? Een ondernemingsraad kan niet aansprakelijk worden gesteld. Reden is dat een OR geen rechtspersoonlijkheid heeft, daarom kan hij juridisch gezien niet ...
111. Ondernemingsraad (rechten)   20 maart 2009
31 maart 2021  |  , , , , , ,
Ondernemingsraad > Ondernemingsraad (rechten)
... de ondernemer verband houdt met zwaarwegende bedrijfsorganisatorische, -economische of -sociale redenen. Als de ondernemer een besluit uitvoert zonder instemming van de or of vervangende ...
112. Ontbindende voorwaarden   19 oktober 2009
21 maart 2017  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Ontbindende voorwaarden
... voorwaarde: de ontbindende voorwaarde mag niet strijdig zijn met het ontslagstelsel; het intreden van de ontbindende voorwaarde is niet afhankelijk van het subjectieve oordeel van de ...
113. Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur   6 juni 2023
6 juni 2023  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur
... is geweest. Dat zwijgen en liegen en het verdraaien van het CV waren, aldus de werkgever, de reden om de werknemer te ontslaan. Politieke overtuiging reden voor ontslag Vastgesteld wordt ...
114. Ontslag ambtenaren   15 september 2013
10 december 2019  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ambtenaren > Ontslag ambtenaren
Inhoud Inleiding Onderscheid vast en tijdelijk dienstverband Reden ontslag Verzoek Ontslagprocedure Functioneel leeftijdsontslag Wijziging wachtgeldregeling per 18 september 2012 WW-uitkering en ...
115. Ontslag kantonrechter (inleiding)   22 december 2015
27 februari 2023  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Ontslag kantonrechter (inleiding)
Inhoud Woord vooraf Inleiding kantonrechter (vervallen) Gewichtige reden Ontslag wegens ziekte Discretionaire bevoegdheid Geen opzegtermijn Geen terugwerkende kracht Ontslagvergoeding Algemeen ...
116. Ontslag met wederzijds goedvinden   10 maart 2010
18 augustus 2021  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag met wederzijds goedvinden
... een schriftelijke verklaring gericht aan de werkgever. De werknemer kan dat doen zonder opgaaf van redenen; de werkgever moet de werknemer via de vaststellingsovereenkomst schriftelijk informeren ...
117. Ontslag nemen of krijgen   22 januari 2011
12 juli 2019  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Ontslag nemen of krijgen
... dus zal toepassen. Opzeggen arbeidsovereenkomst Belangrijke artikelen uit het BW zijn: reden opzegging: 'Degene die de arbeidsovereenkomst opzegt, geeft de andere partij op diens ...
118. Ontslag op eigen verzoek   10 maart 2010
23 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag op eigen verzoek
... mee zijn omdat het zelf opstappen behoorlijke financiële gevolgen kan hebben. De belangrijkste reden dat een werknemer opstapt, is dan ook dat hij een andere baan heeft gevonden. Geen recht ...
119. Ontslag op staande voet   10 maart 2010
11 januari 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag op staande voet
... In beroep gaan Discriminatoir ontslag Voorlopige voorziening Detentie Jurisprudentie Top 10 redenen ontslag op staande voet Geen ontslag op staande voet bij vakantie zonder toestemming ...
120. Ontslag via het UWV   7 mei 2009
19 augustus 2017  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via het UWV
... cetera. De werkgever kan niet èn bedrijfseconomische problemen èn onvoldoende functioneren als reden van ontslag aanvoeren. Geen vergunning UWV nodig In de volgende situaties is toestemming ...
121. Ontslag wegens niet behalen diploma   9 november 2010
11 maart 2017  |  ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag wegens niet behalen diploma
... werknemer slaagt na verhaalde pogingen er niet in een opleiding met succes af te ronden. Is dit reden voor ontslag? De rechtbank vindt van wel, maar pas nadat de werknemer een ...
122. Ontslag wegens verkeerd gebruik sociale media   27 mei 2015
13 december 2019  |  , ,
Gedrag en veiligheid > Sociale media > Ontslag wegens verkeerd gebruik sociale media
... Bij een op de tien ontslagzaken worden door werkgevers uitlatingen op social media aangevoerd voor reden tot ontslag. Dat stelt juridisch dienstverlener DAS naar aanleiding van onderzoek uit eigen ...
123. Ontslaggronden   10 september 2019
10 oktober 2019  |  ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslaggronden
... die in de wet staan. Volgens de wet zijn er acht ontslaggronden: Bedrijfseconomische redenen; Langdurige ziekte; Frequent verzuim met onacceptabele gevolgen; Disfunctioneren; ...
124. Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim   26 mei 2019
19 januari 2024  |  , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim
... werk Carnavalsverzuim Vallen op werkvloer oorzaak meeste arbeidsongevallen Verzuim met succes bestreden in schoonmaakbedrijf Wel thuis maar niet ziek Aandacht voor frequent kortdurend verzuim ...
125. Opvolgend werkgeverschap   27 september 2015
20 juli 2023  |  ,
Arbeidsrecht > Opvolgend werkgeverschap
... van de onderbreking De duur van de onderbreking van de arbeidsverhouding mag niet te lang zijn. De reden hiervoor is dat van belang is dat er ook tijdens de onderbreking (enige) binding blijft ...


Bekijk items: 101 tot 125 (332 totaal)