| 51. |
Corporate governance
24 maart 2011 10 februari 2019 | Corporate governance, Gedragscode, Zelfregulering ... achteraf verantwoording afleggen. Deze geactualiseerde code is op 1 januari 2009 in werking getreden. Begin 2016 kwam een nieuwe commissie Van Manen met een rapport uit over de herziening van ... |
| 52. |
Crisisheffing
29 oktober 2013 28 april 2017 | Crisisheffing, Loonheffing, Eindheffing, Loon- en inkomstenbelasting ... zal de voetbalclubs ‘onevenredig’ zwaar treffen. De bond en de clubs beginnen om die reden een fiscale procedure tegen de aanslagen van 2012, meldt de KNVB. De bond heeft een brief ... |
| 53. |
Dagloon
20 maart 2009 8 november 2021 | Dagloon, Werknemersverzekeringen, WIA, Maximumdagloon, WW-uitkering, WWZ, Dagloonberekening, Referteperiode, Dagloongarantie, Werkbare dagen, SV-loon, Tegelijk 2 banen, ZW-uitkering, Dagloonbesluit ... 261, maar door het aantal dagen waarover de werknemer loon had genoten voorafgaande aan het intreden van het arbeidsurenverlies. Dagloonbesluit 1 juni 2013 Op deze datum trad het vóórlaatste ... |
| 54. |
Deeltijd (inleiding)
20 maart 2009 30 november 2023 | Deeltijd, CBS, Arbeidsduur, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA) ... indienen van het verzoek schriftelijk bevestigen. De werkgever is hierbij ook verplicht om bij de reden voor het afwijzen van het verzoek te vermelden¹; het moet gaan om een werkgever² die tien ... |
| 55. |
Deeltijd-WW
30 juli 2009 6 september 2019 | Deeltijd-WW, Werkloosheid, Werktijdverkorting, Deeltijd ... geen schadevergoeding te betalen als hij de arbeidsovereenkomst had opgezegd wegens een dringende reden (in de zin van artikel 7:678 Burgerlijk Wetboek) of als de werknemer zelf ontslag had ... |
| 56. |
Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)
22 oktober 2016 12 maart 2024 | DBA, 2016, Arbeidsrelatie, ZZP, VAR-verklaring, Gezagsverhouding, Belastingdienst ... groot, ook nu het kabinet in het regeerakkoord plannen presenteerde ter vervanging van de omstreden wet. Zo’n 60% van de hoogopgeleide ZZP’ers, veelal zelfstandig professionals (ZP’ers) ... |
| 57. |
Detachering
20 maart 2009 6 mei 2023 | Detachering, Ketenaansprakelijkheid, G-rekening, Werken elders, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Belemmeringsverbod, Detacheringsrichtlijn ... wel in dienst bij één van deze twee partijen). Als de onderaannemer of de uitlener om wat voor reden geen loonheffing betaalt, dan wordt de aannemer en/of de inlener als opdrachtgever ... |
| 58. |
DGA Belastingdienst
27 maart 2016 27 november 2023 | Directeur groot aandeelhouder, Inkomstenbelasting, DGA, Europese Commissie, Minimumloon, Gebruikelijk loon, Stakingswinst ... 2016 Feitelijk is slechts een item relevant: 'Belastingontwijking door DGA's zal verder worden bestreden.' Gebruikelijk loon berekenen volgens afroommethode onjuist De Hoge Raad heeft op 24 juni ... |
| 59. |
Diensttijdvrijstelling
20 maart 2009 9 augustus 2020 | Diensttijdvrijstelling, Jubileum, Beloningscomponenten, Jubileumuitkering, WML, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Arbeidsvoorwaarden ... wel meetellen. Voorbeelden hiervan zijn: De werknemer is bij een andere werkgever in dienst getreden vanwege een overgang van onderneming. Feitelijk werkt hij nog steeds voor dezelfde ... |
| 60. |
Discriminatie
16 april 2018 16 april 2018 | Zwangerschap, Discriminatie ... al vijfentwintig klachten over dit onderwerp. Zaak-Dekker Zwangerschap mag ab-so-luut geen reden zijn om een sollicitant te weigeren, vindt de gemiddelde werkgever. Toch gebeurt het, en ... |
| 61. |
Diversen
28 september 2018 23 maart 2021 | Vrouwen ... gunstig. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van The Ohio State University, zo meldt The Telegraph. Redenen: meer dan de man heeft de gemiddelde vrouw naast het werk het huishouden en zorgtaken. ... |
| 62. |
Diversen
1 juli 2018 24 oktober 2020 | MKB, Diversen, Opleidingen ... weken die de Belastingdienst belooft op zijn website. Er is geen informatie beschikbaar over de redenen waarom modelovereenkomsten worden afgekeurd. Volgens het CBS zijn er ruim een miljoen ... |
| 63. |
Diversen
18 maart 2018 18 maart 2018 | Zwangerschap, Werkloosheid, Ontslag ... blijkt dat ook het beëindigen van de arbeidsovereenkomst binnen de geldende proeftijd, als de reden de zwangerschap is, nietig is. Ontslag van een zwangere werkneemster bij een reorganisatie ... |
| 64. |
Diversiteit (arbeidsmarkt)
10 september 2015 9 februari 2023 | Diversiteit, Arbeidsmarkt, Lean ... het plan om deze doelen te bereiken, en indien één of meer doelen niet zijn bereikt, de redenen daarvoor Dit betekent dus niet per se dat elk jaar nieuwe streefcijfers opgesteld moeten ... |
| 65. |
Doorwerken na AOW
24 maart 2015 8 november 2023 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, WWA, Opzegtermijn ... of het nu raadzaam is om een Pensioen-ontslagbeding op te nemen in de arbeidsovereenkomst. De reden van deze discussie is gelegen in artikel 7:669 lid 4 BW. Hierin is geregeld dat een ... |
| 66. |
Drugs
20 mei 2015 4 september 2020 | Arbeidsomstandigheden, Drugs Inhoud Drugsbeleid Alcohol en drugs reden voor ontslag? Shell Moerdijk betrapt tientallen medewerkers op drugs Alcohol- of drugscontrole moet eerst langs OR Uniper trekt alcohol- en ... |
| 67. |
Economische veranderingen
20 maart 2009 2 mei 2020 | Economische veranderingen, Kredietcrisis, Economie, Indexatie, Loonsverhoging ... van terecht te komen. Vooral voor lager opgeleiden en ouderen is er naar eigen zeggen weinig reden tot jubelstemming: respectievelijk 75% en 70% zegt niets te merken van de groei. Een ... |
| 68. |
Eerder met pensioen
20 maart 2009 20 mei 2021 | Pensioen, VUT, Prepensioen, Vervroegd pensioen, Deeltijdpensioen, Vroegpensioen, Levensloopregeling Inhoud Ruime mogelijkheden in het verleden VUT Prepensioen Regeling voor vervroegde uittreden Deeltijdpensioen WW-uitkering niet in gevaar Ouderenregeling CAO Grootmetaal Tijdelijke ... |
| 69. |
Eindheffing
20 maart 2009 15 juli 2018 | Eindheffing, Lumpsum, Loonheffing, Tarieven, Loon- en inkomstenbelasting ... wordt o.m. toegepast bij bovenmatige kostenvergoedingen (bijvoorbeeld meer dan € 0,19 per gereden kilometer) tot maximaal € 200 per werknemer per maand, moeilijk individualiseerbaar loon ... |
| 70. |
Eindheffing tabeltarief en enkelvoudig tarief (tabellen)
30 maart 2009 19 oktober 2021 | Tabel, Eindheffing, Tabeltarief, Enkelvoudige tarief, 2021 Eindheffing De loonbelasting en de premies voor de volksverzekeringen die de werkgever normaal gesproken op het loon van de werknemer inhoudt, betaalt de werkgever aan de Belastingdienst – ... |
| 71. |
Employee Benefits (inleiding)
20 maart 2009 17 november 2017 | Employee Benefits, Arbeidsvoorwaarden, Verzekering, Personal Benefits Statement ... door de werknemers verlangd en door de werkgever aangeboden worden. Werknemers aantrekken en tevreden houden door hen allerlei extra’s te bieden, is niet nieuw. Zo richtten onder meer Philips ... |
| 72. |
Europa
26 maart 2018 5 mei 2021 | Europa, Veranderingen, Grondwet ... voor multinationale Ondernemingen Van 7,7 procent krimp naar 6,3 procent groei Toegetreden landen EU Europese maatregelen coronacrisis Doelstellingen Europees werkgelegenheids- en ... |
| 73. |
Exit-interview
14 mei 2011 27 oktober 2018 | Exitinterview, P&O, Exit-coaching ... een gesprek met de werknemer voordat hij vertrokken is. De vragen hebben betrekking op de reden van zijn ontslag en meer algemeen hoe hij denkt over het werken bij de organisatie die hij ... |
| 74. |
Faillissement
18 april 2010 18 april 2019 | Faillissement, Collectief ontslag, Doorstart, Insolventie, Informatie, Kredietwaardig, Betalingsonmacht, WW-uitkering Geen prettig onderwerp, maar dat is geen reden om van het onderwerp geen kennis te nemen. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen): |
| 75. |
Flexibele AOW
5 februari 2017 14 december 2019 | AOW, Pensioen, Flexibele, FNV, CAO ... de Beleidsagenda 2020. Discriminatie van ouderen op de arbeidsmarkt moet veel scherper worden bestreden. Het kan niet zo zijn dat er wel leeftijdsafspiegeling plaats vindt bij ontslagrondes maar ... |