| 26. |
Kosten verlofdag
20 maart 2009 5 juni 2017 | Verlof, Verlofdag, Kosten Inhoud Kosten verlofdag verschillen per organisatie Formule Berekening kosten één verlofdag Extra verhoging Kosten verlofdag verschillen per organisatie Bij alle verlof is het vanzelfsprekend ... |
| 27. |
Organiseren van HR-functie
17 juli 2023 Organiseren van HR-functie Bij het organiseren van de HR-functie met richting, inrichting en organisatie van mensgerichtheid is menskracht de sleutel. Een mensgerichte HR-visie gaat over de balans ... |
| 28. |
Specifieke zorgkosten (tabellen)
25 december 2016 19 oktober 2021 | Zorg, Teruggaaf, Belastingdienst, Tabel, 2018, 2019 2023 Drempelbedrag aftrek specifieke zorgkosten 2023 voor een alleenstaande Drempelinkomen Drempel € 0 tot en met € 8.603 € 149 € 8.604 tot en met € 45.695 1,65% van het drempelinkomen ... |
| 29. |
Strategisch sturingsinstrument
14 maart 2011 14 december 2014 | Strategisch Een belangrijk aspect van flexibel belonen is de mogelijkheid voor de werkgever om specifieke doelen te bereiken. Hij kan namelijk gerichte of aantrekkelijke voorwaarden aan de keuzes verbinden. ... |
| 30. |
Salaris
20 maart 2009 30 augustus 2020 | Salaris, Inkomen, Primaire arbeidsvoorwaarden, Beloningscomponenten Inhoud Verschil tussen salaris, loon en inkomen Betaling Primaire arbeidsvoorwaarden Taboe Corona en eenzijdige loonsverlaging Naslag Verschil tussen salaris, loon en inkomen De begrippen salaris, ... |
| 31. |
HR catalogus - 7
18 juli 2023 Organiseren van Samenhang en Integraliseren Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vragen om de juiste organisatie van samenhang en integraliseren Met als vertrekpunt dat het juist ... |
| 32. |
Bedrijfscommissie
20 maart 2009 12 juli 2019 | Ondernemingsraad, Bedrijfscommissie, SER, Medezeggenschap Inhoud Taken Benoeming door SER Aanpassing 2010 Vervallen artikelen OR verliest de bedrijfscommissie uit het oog Taken De bedrijfscommissie behandelt aangelegenheden van de ondernemingsraden, de ... |
| 33. |
ANBI-status
15 januari 2020 7 april 2021 | ANBI, ANBI-status, Belastingdienst, Rijksoverheid Inhoud Wat is een ANBI? Voorwaarden waaraan een ANBI moet voldoen Voorkom intrekking ANBI-status Publicatieplicht grote ANBI's: standaardformulier beschikbaar Wat is een ANBI? Een ANBI is een ... |
| 34. |
Beloningssystemen
20 maart 2009 16 november 2021 | Beloningssystemen, Salaris, Belonen, Onderscheidend werkgeverschap, Beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaardenbeleid ... van de chef? * Zodra meerdere elementen in de beloning worden betrokken, wordt er gesproken over multi-factor-beloning. Dat doet zich bijvoorbeeld voor als naast het aantal stuks of omzet, het ... |
| 35. |
Werknemersparticipaties
27 februari 2012 4 april 2018 | Belonen, Werknemersparticipaties Inhoud Inleiding Vier vormen van werknemersparticipatie Fiscaal Zeggenschap Instemming vereist Belonen met aandelen wint snel terrein Nederland loopt achter Naslag Inleiding Een ... |
| 36. |
Competentiebeloning
20 maart 2009 22 april 2017 | Competentiebeloning, Prestatiebeloning, Belonen Inhoud Begrip Beoordeling Beoordeling competentie accuratesse (voorbeeld) Subjectief Voorwaarden FNV Twee soorten competentiebeloning; Begrip Competentiebeloning wordt verstrekt op basis van de ... |
| 37. |
CAO duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 23 juli 2017 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop Inhoud Akkoord sociale partners juni 2011 Beloning moet/moeten Teksten duurzame inzetbaarheid in CAO: voorbeeld CAO PO-Raad Meer kwalitatieve afspraken in nieuwe CAO's Kwantitatieve afspraken in ... |
| 38. |
Jongeren
15 februari 2020 4 maart 2021 | Opleidingen, Jongeren Inhoud Steeds minder voortijdig schoolverlaters (VSV) Steeds minder jongeren zonder diploma van school Scholen weren zwakke leerlingen van examen EU-2020-doel voortijdig schoolverlaten binnen ... |
| 39. |
Aandelenopties
2 februari 2012 7 juli 2020 | Aandelenoptieregeling, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Beloningscomponenten Inhoud Inleiding Regeling excessieve beloningen Oude regeling Werkkostenregeling (WKR) Naslag Worden werknemersopties fiscaal aantrekkelijker? Wetsvoorstel aanscherping beloningsregels financiële ... |
| 40. |
CAO (bereik)
20 maart 2009 9 juli 2018 | CAO, Georganiseerden, Organisatiegraad Inhoud Meer dan duizend CAO's Georganiseerden en ongeorganiseerden Organisatiegraad Discrepantie dekkings- en organisatiegraad Meer evenwichtige beloningsverhoudingen Meer dan duizend CAO's Het ... |
| 41. |
Vakantietoeslag betalen over commissie
13 juli 2014 2 augustus 2019 | Vakantietoeslag, Commissie Vraag en antwoord Een werkneemster stelde aan HR-kiosk de vraag of haar werkgever over de commissie* die zij boven op haar basisloon kreeg, ook vakantietoeslag is verschuldigd. Laten we het ... |
| 42. |
Meerwerk
20 maart 2009 30 september 2018 | Meerwerk, Belastbaar inkomen, Belast, Beloningscomponenten Inhoud Wanneer is er sprake van meerwerk Fiscaal Naslag Brief minister Asscher over minimumloon en meerwerk Minimumloon voor meerwerk Veranderingen 2018 Veranderingen 2019 Wanneer is er sprake van ... |
| 43. |
Referral recruitment
4 september 2009 10 januari 2019 | Referral recruitment, Wervingspremie, Loonheffing, Beloningscomponenten Inhoud Wat is referral recruiment Succesfactoren Naslag Tijdstip De kracht van aanbeveling (employee referral) Prijs loterij van de werkgever is loon Voor- en nadelen referral recruitment App ... |
| 44. |
Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen)
12 augustus 2009 8 januari 2024 | Tabel, Inkomen, Publieke en semipublieke sector, 2019, 2020, 2024, Topfuncties, Topfunctionaris, Wet normering topinkomens, WNT, 2021, 2022, 2023 Maximum salaris topfunctionarissen stijgt in 2024 Het maximumsalaris van topfunctionarissen in de (semi)publieke sector stijgt in 2024 van € 223.000 naar € 233.000. Dit bedrag is bekendgemaakt ... |
| 45. |
Prestatiebeloning
20 maart 2009 3 december 2018 | Prestatiebeloning, Salarisschalen, Performance management, Nationaal Beloningsonderzoek Inhoud Koppeling resultaat en beloning Tendensen Meetsysteem SMART Open salarisschalen Vakbondseisen Crisis heeft geen effect op variabel belonen Nationaal Beloningsonderzoek Variabele beloning ... |
| 46. |
Employee Benefits (indeling)
20 maart 2009 28 juli 2017 | Employee Benefits, Financieel, Beloningsbenefits, Verzekerbare employee benefits Inhoud Financieel versus niet-financieel Belonings- versus zorgbenefits Verzekerbare versus niet-verzekerbare Employee Benefits Fringe Benefits Preference Benefits Life Benefits Employee Benefits ... |
| 47. |
Gebouwen, bouwen
2 maart 2019 18 januari 2020 | Duurzaam, Gebouw Inhoud Circulair Bouwen 2023 Milieubelasting gebouwen beter zichtbaar met nieuwe rekenmethode Bouwsector kiest onherroepelijk voor de toekomst Bestaande kantoren kunnen veel sneller ... |
| 48. |
Fooien
20 maart 2009 13 maart 2018 | Fooien, Belastbaar, Beloningscomponenten Inhoud Wat is gebruikelijk Hoofdregel Fooienregeling Rekenvoorbeeld Aangifte Sympathie kost geld Verrekening met loon niet toegestaan Twee mogelijkheden Naslag Wat is gebruikelijk Het is ... |
| 49. |
DoorwerkCAO
25 mei 2011 25 april 2017 | DoorwerkCAO, CAO, Gepensioneerd Inhoud CAO voor 65-plussers Doorwerk CAO verlengd met drie jaar Mannen in hoger onderwijs willen tot bijna 67ste werken Doorwerk CAO anno 2017 CAO voor 65-plussers Sinds 1 januari 2008 is er een ... |
| 50. |
Bijzonder tarief
20 maart 2009 15 april 2024 | Bijzonder tarief, Loonbelasting, 2016, Loon- en inkomstenbelasting, Voordeelregel, 2024 Inhoud Bijzonder tarief loonbelasting Jaarloon uitgangspunt voor tabellen bijzondere beloningen Loonheffingskorting Tabellen bijzondere beloning Berekening loonheffingskorting Loonbelasting is een ... |