Arbeidsvoorwaarden


51. Aanvangssalaris   20 maart 2009
11 januari 2019  |  , ,
... vergelijking met dezelfde functies in soortgelijke bedrijven. De bierbrouwer wil ingrijpen in de arbeidsvoorwaarden van de Nederlandse tak. Behalve het verlagen van salarissen, wil de directeur ...

52. Invoering in Nederland   13 maart 2011
13 mei 2015  | 
... historisch archief De eerste bedrijven die vijf of meer jaren geleden een systeem van flexibele arbeidsvoorwaarden hebben ingevoerd zijn onder andere Dow Chemical, Centraal Beheer, Vroom & ...

53. Employee Benefits (inleiding)   20 maart 2009
17 november 2017  |  , , ,
... Aanbieders EB-producten Employee Benefits support systeem Personal Benefits Statement Opmerkelijke arbeidsvoorwaarden Definitie Employee Benefits (EB) betekenen letterlijk vertaald ‘voordelen ...

54. Telewerkregeling   23 oktober 2014
... overeenkomst tussen werkgever en werknemer. Excelspreadsheet voor proforma berekeningen. Wijziging arbeidsvoorwaarden overeenkomst, Indien noodzakelijk een keer telefonische support. De ...

55. Onze oplossingen   21 juni 2023
... u hier onze factsheet bekijken. Over het Merknemers Netwerk: een op maat gemaakt belonings- en arbeidsvoorwaardenpakket Binden - Boeien - Belonen Wij helpen u op alle vlakken met moderne ...

56. Inleiding cafetariasysteem   13 maart 2011
18 november 2019  |  ,
Het kunnen kiezen van arbeidsvoorwaarden of beter gezegd het verruilen van arbeidsvoorwaarden heeft al sinds decennia de toepasselijke naam 'cafetariasysteem'. Er is natuurlijk een duidelijke ...

57. Aanwezigheidsdienst   12 juli 2010
10 maart 2017  |  , ,
... in de zorg of bij de brandweer. Aanwezigheidsdiensten moeten in een collectieve regeling voor arbeidsvoorwaarden zijn afgesproken. Regels Werkt een werknemer niet regelmatig in een ...

58. HR-Kiosk ChatGPT een praktijkvoorbeeld   21 juli 2023
... Daarnaast speelt beloning een belangrijke rol bij de aantrekkelijkheid van een baan. Goede arbeidsvoorwaarden en een passend salaris zijn onmisbaar voor het behoud van waardevolle ...

59. Arbeidsvoorwaarden aanpassen agv invoeren WKR   25 augustus 2014
1 mei 2017  |  , , ,
... werknemers bijv. in een handboek personeel, personeelsreglement et cetera. Als de werkgever de arbeidsvoorwaarden als gevolg van de invoering van de werkkostenregeling eenzijdig wenst te ...

60. HR-kiosk Services   5 september 2015
... u hier onze factsheet bekijken. Over het Merknemers Netwerk: een op maat gemaakt belonings- en arbeidsvoorwaardenpakket Binden - Boeien - Belonen Wij helpen u op alle vlakken met moderne ...

61. Werkgeversgedrag   20 oktober 2018
25 oktober 2020  |  , , ,
... Organisatiekenmerken (rechtsvorm, jaar oprichting) Arbeidsomstandigheden Arbeidsverhoudingen, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrelaties Sociale zekerheid Bedrijfsbeleid (innovatie, hiërarchie, ...

62. Bindingsregeling (blijfvergoeding)   20 maart 2009
27 september 2018  |  , ,
... periode aan zich binden van (goede) werknemers. Werkgevers hebben verschillende manieren om via arbeidsvoorwaarden personeel aan zich te binden en waarbij voortijdig vertrek van de betrokken ...

63. Cursussen, vakliteratuur e.d.   20 maart 2009
13 maart 2018  |  , , , , ,
Inhoud Oude regeling Werkkostenregeling (WKR) Naslag Oude regeling Onbelast De volgende vergoedingen van cursussen, vakliteratuur e.d. zijn, mits er sprake is van beroepskosten, vrijgesteld van ...

64. Employee Benefits (indeling)   20 maart 2009
28 juli 2017  |  , , ,
... ook de niet-financiële Employee Benefits in geld uit te drukken. Aldus ontstaat één pakket aan arbeidsvoorwaarden met een vastgestelde prijs dat de werkgever aan een bepaalde werknemer wil ...

65. Voorovereenkomst   19 oktober 2009
3 februari 2020  |  ,
... afroepcontract, invalcontract of hulpcontract. NB: De oproepoverkomst is m.i.v. 1 januari 2020 qua arbeidsvoorwaarden sterk veranderd, zie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Jurisprudentie ...

66. Outsourcing   25 april 2011
12 juli 2019  |  , , ,
... ontheven, boventallig verklaard of geschorst, waardoor zij mogelijk niet automatisch meer overgaan arbeidsvoorwaarden moeten na de overgang worden gecontinueerd, maar de nieuwe werkgever kan wel ...

67. Overgang onderneming (pensioenen)   13 september 2012
20 maart 2017  |  , ,
... met arbeidsrechtelijke kwesties. De hoofdregel bij een overgang van onderneming is dat alle arbeidsvoorwaarden uit hoofde van de arbeidsovereenkomst van de vervreemder (verkoper) van ...

68. Verworven rechten   19 oktober 2018
19 oktober 2018  |  , ,
Inhoud Bron Verworven rechten Hoge Raad Jurisprudentie Bron Arbeidsvoorwaarden komen voort uit diverse bronnen: Wet: overeenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd, minimum loon, aantal ...

69. Veranderingen 2022   7 december 2019
2 december 2021  |  ,
... uit het wetsvoorstel voor de verzamelwet SZW 2022 voortvloeien, het meest relevant. Wijziging Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU) Wijziging Wet AVV ...

70. Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)   20 maart 2009
16 november 2021  |  , , , , , , ,
Inhoud Voorwoord Primaire arbeidsvoorwaarden Secundaire arbeidsvoorwaarden Tertiaire arbeidsvoorwaarden Quartaire arbeidsvoorwaarden Overzicht van arbeidsvoorwaarden Trends anno 2018 over ...

71. Tussenbaan   14 april 2017
7 februari 2018  |  , , , ,
... afwezige in de besprekingen over de vernieuwingen. Toch is de FNV niet per se tegen verschillende arbeidsvoorwaarden, zegt bestuurder Peter van der Put. 'Maar we kijken wel goed op welke ...

72. Dertiende maand   20 maart 2009
24 oktober 2019  |  , , , , , ,
... tegenvallen. Beloningsdeskundigen concluderen dat werkgevers vanwege de crisis bezuinigen op de arbeidsvoorwaarden. Bonussen die samenhangen met de bedrijfswinst of de prestaties van een ...

73. Personeelsreglement   1 april 2011
24 oktober 2024  |  , , , , , , , ,
... naar dit reglement. Qua inhoud is een personeelsreglement enerzijds bedoeld als uitwerking van de arbeidsvoorwaarden - wijze van belonen, doelstellingen en beoordelingen, vergoedingen en ...

74. Wijziging arbeidscontract   19 oktober 2009
17 september 2019  |  , , , , , ,
... ‘zwaarwegend belang’ aan de kant van de werkgever en de wijziging moet redelijk zijn. Primaire arbeidsvoorwaarden, zoals het (verlagen van) salaris, kan een werkgever nooit eenzijdig wijzigen, ...

75. CAO (geschiedenis)   20 maart 2009
23 oktober 2015  |  , ,
... maar een ‘aanstelling’. Hij blijft ‘sluitpost der begroting’. De overheid stelt zijn arbeidsvoorwaarden vast, maar er is ook rechtsbescherming en beroep mogelijk. 1937 – Algemeen ...


Bekijk items: 51 tot 75 (435 totaal)