| 76. |
ANBI-status
15 januari 2020 7 april 2021 | ANBI, ANBI-status, Belastingdienst, Rijksoverheid Inhoud Wat is een ANBI? Voorwaarden waaraan een ANBI moet voldoen Voorkom intrekking ANBI-status Publicatieplicht grote ANBI's: standaardformulier beschikbaar Wat is een ANBI? Een ANBI is een ... |
| 77. |
Betalingsachterstand werkgever
26 mei 2017 26 mei 2017 | Pensioen, Werkgever, Betaling ... de pensioenpremies niet meer van de werkgever ontvangt, kan de verzekeraar gebruik maken van de wettelijke mogelijkheid om de pensioenpolis premievrij te maken. Premievrijmaking houdt in dat er ... |
| 78. |
Overbruggingspensioen
20 maart 2009 13 maart 2018 | Pensioen, Overbruggingspensioen ... over personen die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt of ouder zijn. Onder de nieuwe wettelijke regels is een tijdelijk ouderdomspensioen of prepensioen nog wel mogelijk, maar ... |
| 79. |
Vakantiedagen (wijzigingen vanaf 2012)
21 januari 2011 24 februari 2019 | Vakantiedagen, Vakantiedagen (arbeidsrecht), 2012, Verjaren Inhoud Wijzigingen vanaf 2012 Bovenwettelijke vakantiedagen Bevallen werkneemsters Opnemen wettelijke of bovenwettelijke vakantiedagen Extra administratie Verjaren CNV sluit deal over vakantieloon ... |
| 80. |
Vakantiedagen (stuwmeer voorkomen)
21 januari 2011 12 december 2023 | Vakantiedagen, Stuwmeer (verlof), Sparen, Verjaring, Anti-oppotbeding, Vervallen vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk) ... afloop van het jaar onwettig Acties ter voorkoming Doordat werknemers vaak slechts een deel van de wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen opnemen, ontstaat gemakkelijk een stuwmeer aan ... |
| 81. |
Kraamverlof
20 maart 2009 15 december 2019 | Verlof, Kraamverlof, Ouderschapsverlof, Onbetaald verlof ... beide zijn betaald. Landen als Ierland, Duitsland, Oostenrijk en Italië hebben daarentegen geen wettelijke regeling. Zie ook Uitbreiding vaderschapsverlof vanaf 2015 Niet veranderd is dat de ... |
| 82. |
Kritsche noten
15 maart 2011 29 november 2014 Weerstand Ondanks een significante groei van het aantal bedrijven dat gekozen heeft voor een flexpakket, zijn er nog altijd werkgevers die niet kiezen voor het invoeren van flexibele ... |
| 83. |
Regeerakkoord (29 okt 2012)
9 november 2012 21 april 2017 | Ontslag, Kantonrechter, Transitiebudget ... in de periode tussen twee banen recht op de volgende voorzieningen. Allereerst de bestaande wettelijke opzegtermijn van één tot vier maanden, afhankelijk van de duur van het ... |
| 84. |
Loonstaat
20 januari 2016 6 juni 2017 | Loonstaat, 2016, CBS, Loonaangifte Inhoud Aanpassingen loonstaat 2016 Geen onbelast rentevoordeel personeelslening (eigen woning) meer Nieuwe gegevens voor Centraal Bureau voor de Statistiek Aanpassingen loonstaat 2016 Deze ... |
| 85. |
Kolven
18 maart 2018 18 maart 2018 | Zwangerschap, Kolven ... van het tijdschrift Ouders van nu, waaruit blijkt dat veel kolfruimtes niet voldoen aan de wettelijke vereisten. Werkende moeders kolven vaak noodgedwongen in het serverhok, de wc of de ... |
| 86. |
Dienstbetrekking
27 januari 2012 22 mei 2018 | Dienstbetrekking, Arbeidsovereenkomst ... en vakantiewerkers; huishoudelijke werkzaamheden; een ambtelijke aanstelling (benoeming); een wettelijke verplichting, zoals vroeger de dienstplicht; vrijwilligerswerk. Soorten ... |
| 87. |
Situatieve arbeidsongeschiktheid
15 januari 2014 6 januari 2020 | Situatieve arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschiktheid, Hoge Raad ... recht op 70 % van het naar tijdruimte vastgestelde loon, maar ten minste op het voor hem geldende wettelijke minimumloon, indien hij de bedongen arbeid niet heeft verricht omdat hij daartoe door ... |
| 88. |
Wet op de Europese ondernemingsraden (WEOR)
20 november 2010 7 mei 2017 | Wet op de Europese ondernemingsraden, WEOR, Europese ondernemingsraad, EOR, Medezeggenschap, Ondernemingsraad Inhoud Verplichting Europese ondernemingsraad op te richten Doel Wet op de Europese ondernemingsraden (WEOR) Regels Aanpassing richtlijn Europese OR doorbreekt grenzen Verplichting Europese ... |
| 89. |
Wetten en wetsvoorstellen (tijd, duur en rechten)
18 maart 2018 8 oktober 2018 | Zwangerschap, Wet, Wetsvoorstel ... kunnen verrichten als gevolg van zwangerschapsverlof of bevallingsverlof te verrekenen met (bovenwettelijke) vakantiedagen. Melding werknemer De werknemer die zwanger is, moet dit aan de ... |
| 90. |
Bronnen
13 maart 2011 8 juli 2013 ... - alleen toekomstig loon kan worden ingezet, zie subrubriek Genietingsmoment in paragraaf Wettelijke eisen; - de werkgever moet een duidelijke beslissing nemen of bij verlaging van het ... |
| 91. |
Personeelsreglement
1 april 2011 24 oktober 2024 | Personeelsreglement, Personeelsgids, Bedrijfsreglement, Verlofregeling, Arbeidstijdenreglement, Vakantiedagen, Instemming, OR, Merknemers ... van orde, gedragscodes, evt. kleding en gebruik van sociale media in. Er bestaan geen wettelijke regels welke arbeidsvoorwaarden in het personeelsreglement moeten zijn opgenomen. ... |
| 92. |
Taal van de arbeidsovereenkomst
11 juli 2017 8 juli 2018 | Arbeidsovereenkomst, Taaleis, Zorgplicht, Taal ... hebben bedrijven vaak te maken met bedienings- en veiligheidsinstructies. Ook hiervoor geldt geen wettelijke verplichting om deze documenten te laten vertalen in een andere taal. Maar wat gebeurt ... |
| 93. |
Zorgplicht
3 oktober 2009 23 mei 2019 | Zorgplicht, Arbowet, Arbeidsomstandigheden Inhoud Wettelijke verplichting werkgever Procedureel belang Checklist voor inhuren schoonmaakbedrijf Te droge lucht maakt ziek Onwetenheid zorgplicht is groot Wettelijke verplichting werkgever Een ... |
| 94. |
Opzegtermijn
10 maart 2010 16 maart 2021 | Ontslag, Beëindiging dienstverband, Opzegtermijn ... jaar of langer heeft geduurd: 4 maanden. Bij CAO kan de opzegtermijn korter of langer zijn dan de wettelijke opzegtermijn, zie ook onderstaande alinea 'Opzegtermijn en uitzondering bij CAO'. Ook ... |
| 95. |
Benutten fiscale mogelijkheden
14 maart 2011 3 februari 2016 Op deze pagina wordt een aantal argumenten genoemd waarom flexibel belonen zowel voor de individuele werknemer als voor de werkgever interessant kan zijn of zelfs een must is. Inspelen op ... |
| 96. |
Hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren
11 juli 2023 11 juli 2023 | Jongeren, Verzuim, Werkgerelateerd, Burn-out, WIA, Inkomensdaling Nederland kent een relatief hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren. Ruim 20% van de verzuimende jongeren geeft aan dat werkgerelateerd verzuim een belangrijke reden voor verzuim is. ... |
| 97. |
Beroepspensioenregeling
22 oktober 2012 11 juli 2019 | Pensioen, Beroepspensioenregeling, Vrije beroepsbeoefenaren, AFM, Beroepsfonds, PGGM, Loodsen ... beroepspensioenregelingen vormen een vreemde eend in de pensioenbijt. Zij vallen niet onder de wettelijke bepalingen van de Wet Loonbelasting en ook niet onder de Pensioen- en spaarfondsenwet. ... |
| 98. |
Inspectie en Kamer van Koophandel
9 juni 2019 23 juni 2019 | Overheid, Inspectie, Kamer van Koophandel ... ondernemers (na inschrijving) steeg van 77% in 2014 naar 87% in 2016. Tenslotte ter informatie de wettelijke taken van de KvK: Beheren van het Handelsregister Beheren registratie- en ... |
| 99. |
Werkgeversaansprakelijkheid
20 maart 2016 20 juni 2019 | Aansprakelijkheid, Schade, Burgerlijk Wetboek Inhoud Wettelijke basis Algemene regels Verstrekkende werkgeversverantwoordelijkheid Ketenaansprakelijkheid Bestuurdersaansprakelijkheid Geen tijdelijke voorzieningen voor openstellen g-rekeningen ... |
| 100. |
Gehoorbescherming
13 november 2017 7 april 2020 | Gehoorbescherming, Arbo Inhoud Wetgeving geluid Gehoorbescherming op de werkvloer Over gehoorproblemen hoor je zelden iets Debacle geluidshinder afgewend door uitstel Omgevingswet Wetgeving geluid Werkgevers zijn ... |