| 1001. |
Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?
11 mei 2023 21 juli 2022 | Re-integratie, Transitievergoeding, Tweede spoor ... u in feite ontslag en dient uw werkgever u de zogenaamde Transitievergoeding te betalen. Er is een wetsvoorstel om werkgevers een tegemoetkoming te geven voor gevallen, waarbij na 2 jaar ziekte ... |
| 1002. |
Uitzendbureau of koppelbazen?
26 april 2023 6 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Koppelbazen, Belastingdienst, UWV, Wiebes ... feitelijk de werkgever, die ook verantwoordelijk is voor de loonadministratie. Het gevolg van deze wetswijziging in 1998 is dat er nu zo’n 4000 grote en kleine, betrouwbare, maar ook veel ... |
| 1003. |
Er zijn geen verlof BOA’s!
9 mei 2023 29 juni 2022 | Andries Bongers | Verlof, BOA Per 1 juli 2022 vervallen in principe de wettelijke vakantiedagen die werknemers in 2021 hebben opgebouwd. Maar als de werkgever niet op tijd of onduidelijk over de vervaltermijn informeert, ... |
| 1004. |
De Bijstand moet op de schop, maar zal dat de mentaliteit veranderen?
1 mei 2023 28 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bijstandswet, Armoedebeleid, Bijstand ... roept de Minister Carola Schouten van Armoedebeleid. Net als met de toeslagenaffaire is niet de wet zelf ondeugdelijk, maar vooral de uitvoering. Door de wet en richtlijnen strak en ... |
| 1005. |
Zzp’ers en werknemers die geen pensioen opbouwen, kosten de belastingbetaler € 5 miljard per jaar, aldus CNV
1 mei 2023 22 juni 2022 | CNV&HR-kiosk | Andries Bongers | ZZP, Pensioen, Arbeidsongeschiktheid, Verzekering, Schijnzelfstandige, CNV ... de Belastingdienst en het negeren van alle Kabinetten, Kamerleden, Vakbonden en Werkgevers van een wet die al vanaf 1954 de “verzekeringsplicht” beschrijft. Ex-minister Koolmees heeft nog ... |
| 1006. |
Wie zegt en ook nog denkt dat beoordelen is afgeschaft is naïef
1 mei 2023 22 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beoordelen, Functioneringsgesprek, Performance management Er worden veel beoordelingsprocessen afgeschaft, omdat de traditionele systematiek niet meer past in de organisatie of omdat het proces door het management zelf verwaarloosd is. Wanneer een niet ... |
| 1007. |
De ECB vergelijkt appels met peren of sinaasappels
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Hypotheekaftrek, Heffing, Loonbelasting, ECB ... de hypotheekrenteaftrek, maar vergelijkt appels met peren! De Nederlandse belasting en sociale wetgeving is bekend van het constant aanpassen en wijzigen, net zolang tot niemand er meer iets ... |
| 1008. |
Waterstof de oplossing of een alternatieve brandstof?
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Brandstof, Oplossing Waterstof bestaat al eeuwen Als we de toenemende publicaties over waterstof lezen, lijkt het net of waterstof een uitvinding van deze eeuw is. Niet alleen dat Hydrogeen (waterstof) al in de 17e ... |
| 1009. |
Aanzegplicht bij tijdelijke overeenkomst moet schriftelijk
9 mei 2023 12 mei 2022 | Salarisnieuws | Andries Bongers | Aanzegging, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Schriftelijkheidsvereiste Het lijkt toch logisch dat wanneer een tijdelijk contract niet wordt verlengd een eenvoudige mededeling voldoende zou moeten zijn. In veel gevallen levert zo’n mondelinge aanzegging geen probleem ... |
| 1010. |
Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?
11 mei 2023 17 mei 2022 | Inflatiecorrectie, Prijscompensatie, Werkingssfeer, CAO Vraag De directie wil geen collectieve verhoging, te weten inflatiecorrectie doorvoeren, bij werknemers die boven de grens van 120% in de salarisschaal zitten, mag dat? Wij zijn een Transport en ... |
| 1011. |
Kan een nabetaling gekort worden op de WIA-uitkering?
11 mei 2023 19 april 2022 | Nabetaling, WIA-uitkering, Korting, Dagloonberekening, Polisadministratie, Bezwaarschrift, Centrale Raad van Beroep ... niet gekort op de WIA-uitkering, maar sinds enige tijd doet het UWV dit wel op grond van nieuwe wetgeving. Althans zo leggen zij dit uit. Onze visie is dat, of het wordt niet gekort of de ... |
| 1012. |
Verplicht eerder aanwezig op je werk? Baas moet betalen
5 mei 2023 12 april 2022 | RTL Nieuws / AD | Angeline Brok | Arbeidstijd, Verplicht, Werkzaamheden ... de werknemer nu bijna 2900 euro moet betalen aan achterstallig salaris en vakantiegeld, wettelijke verhoging en incassokosten. Ook moet het bedrijf opdraaien voor bijna 800 euro aan ... |
| 1013. |
Kabinet schrapt coronaregels: geen thuiswerkadvies meer en mondkapjes in het ov worden advies
5 mei 2023 15 maart 2022 | Trouw | Angeline Brok | Kabinet, Corona, Maatregelen, Thuiswerken, Mondkapjes Het is straks niet meer verplicht om een mondkapje te dragen in het openbaar vervoer. De plicht wordt vanaf 23 maart omgezet in een advies, zo heeft het kabinet besloten. In het vliegtuig blijft ... |
| 1014. |
Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag
3 mei 2023 1 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Vakantietoeslag, CAO, Ploegentoeslag, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag Ploegentoeslag is geen looncomponent, die als uitzondering wordt genoemd in de Wet Minimum Loon en Vakantietoeslag. Daarom moet over ploegentoeslag ook vakantiegeld worden betaald. Een ... |
| 1015. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... wat had de werkneemster kunnen doen of wat had de vertrouwenspersoon haar kunnen adviseren? Vele wetsartikelen bij ontslag In het onderhavige geval zijn meerdere wetsartikelen van toepassing. ... |
| 1016. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Telegraaf | Andries Bongers | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd Dat is de vraag in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van ... |
| 1017. |
Geef uitbetaalde bedragen aan derden vóór 1 februari 2022 door
26 april 2023 27 januari 2022 | Salaris Vanmorgen / Salaris Rendement | Angeline Brok | Belastingdienst, Derden, IB47-melding Als een werkgever in 2021 zogenoemde uitbetalingen aan derden heeft gedaan, moet hij die vóór 1 februari 2022 doorgeven via het gegevensportaal op Belastindienst.nl. Zo’n IB47-melding moeten ... |
| 1018. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd Dat is de vraag in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van ... |
| 1019. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
12 mei 2023 11 januari 2022 | Ontslag, AOW-leeftijd, Opzegtermijn, Onbepaalde tijd Vraag Dat is de vraag in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het ... |
| 1020. |
Het UWV werkt wachtlijsten op illegale wijze weg: uitkering verstrekt zonder beoordeling arts
26 april 2023 14 januari 2022 | Trouw / NOS | Angeline Brok | UWV, Wachtlijsten, Uitkeringen, Bedrijfsarts ... dossiers moeten nog bekeken worden. Op het ministerie van sociale zaken liggen ideeën om de wet Wia te veranderen, maar nog geen uitgewerkt voorstel. Het UWV heeft de werkvloer gevraagd mee ... |
| 1021. |
Wanneer wordt Fase B onderbroken bij een uitzendovereenkomst?
12 mei 2023 14 januari 2022 | Fase B, Uitzendbureau, Overwerk, Meerwerk ... Rechtsvermoeden arbeidsduur Overigens nu je geruime tijd meer uren hebt gemaakt, is er een ander wetsartikel waarin wordt gesteld dat, wanneer je minstens 3 maanden volgens een structureel ... |
| 1022. |
Regeling beslagvrije voet wijzigt: nieuwe velden arbeidsvoorwaardenbedrag
30 november 2021 30 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Beslagvrije voet, Polisadministratie, Loonvordering, Inkomen De regeling beslagvrije voet wijzigt in verband met de wijziging van twee gegevensvelden in de Polisadministratie en het model mededeling beslagvrije voet. De velden ‘opbouw van ... |
| 1023. |
Veel daklozen krijgen niet de zorg waar zij recht op hebben
2 december 2021 3 december 2021 | EenVandaag & HR-kiosk | Andries Bongers | Dr. Slockers, UZI-pas, Onverzekerden, Zorginstanties, Dakloos, Meldpunt ... te staan (liggen). Voor hen ontbreekt vaak medische zorg, terwijl zij nu juist onder de meest kwetsbare omstandigheden (gedwongen) moeten leven. Zodra zij zorg nodig hebben, blijkt dat deze ... |
| 1024. |
Personeel nodig? CV is compleet achterhaald
20 november 2021 23 november 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | CV, Sollicitatiebrief, Werkervaring, Vacature, Salaris, Marktconform, Autonomie, Ontwikkeling, Functie Een motivatiebrief voor een sollicitatie is volkomen achterhaald, staat in een artikel(tje) in de Telegraaf. "We zijn steeds bezig met het opstellen, versturen en controleren van cv’s, zegt een ... |
| 1025. |
Waarom zou je je medewerkers een auto van de zaak moeten geven?
23 november 2021 23 november 2021 | Auto van de zaak Voordelen bieden aan je werknemers kan leiden tot een meer harmonieuze, productieve werkplek met een hoger moreel van het personeel, meer loyaliteit en een betere algemene werktevredenheid. Het ... |