| 651. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 26 september 2025 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode ... wet beëindigen. Er zijn uitzendkrachten die langer dan tien jaar op deze manier bij het bedrijf werken. (Bron: Volkskrant, 22 apr. 2015) Asscher trekt weeffout transitievergoeding recht Om te ... |
| 652. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 23 februari 2026 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling, Hoarding ... dat 52 filialen heeft in de regio tussen Amsterdam en Rotterdam en waar bijna 700 werknemers werken (Bron: PW De Gids, 22 apr. 2016). HR en medewerker niet op een lijn Dat medewerkers en ... |
| 653. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... of zorgtoeslag in mindering worden gebracht. NB: werknemers die geen zorgverzekering hebben, werken vaak in het buitenland. Het aantal personen dat minimaal een half jaar achter loopt met ... |
| 654. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... (TOFA) op 22 juni open Kwart aanvragen TOZO niet uitbetaald Noodmaatregelen bereiken 2,5 miljoen werkenden Kritiek op uitvoering Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) Toiletten ... |
| 655. |
Zijn congressen nog wel nuttig?
22 april 2026 24 april 2026 | Andries Bongers | Congres, WKR, Vrije ruimte, Beloningscomponenten en vergoedingen, Arbeidsmarkt, WTP, Wet Flexibel Werken, Certificering, Malafide uitzendbureau, Werkkostenregeling ... mobiel zijn is al lang niet meer zo voor de hand liggend als een paar jaar geleden. Thuiswerken is al bijna ‘gewoon’ en de moderne werkgever wil uiteraard ook zijn steentje bijdragen ... |
| 656. |
Avans beboet voor uitbuiting van Indonesische verpleegsters
31 maart 2026 31 maart 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Avans, HBO-opleiding ... dan 60 Indonesische verpleegkundigen onder valse voorwendselen naar Nederland gehaald om hier te werken, terwijl hun een Hbo-opleiding was beloofd. HR-kiosk schreef hier al ruim 2 jaar geleden ... |
| 657. |
Schijnzelfstandigheid of niet? Hoe je financiële administratie meeweegt bij de beoordeling
3 april 2026 3 april 2026 | Schijnzelfstandigen, Belastingdienst, ZZP, Wet DBA, Ondernemer, Acquisitie ... opgeheven. Dat betekent dat naheffingen loonbelasting en premies weer mogelijk zijn, met terugwerkende kracht tot diezelfde datum. Uit het handhavingsplan dat de Belastingdienst begin 2026 ... |
| 658. |
Wervingsvideo’s die écht werken: laat medewerkers het verhaal vertellen
6 januari 2026 10 maart 2026 | Vacature, Werving, Video, Wervingsvideo ... blijven hangen in functie-eisen en arbeidsvoorwaarden, lijkt juist een andere benadering beter te werken: het verhaal laten vertellen door de mensen die er al werken. Van vacaturetekst naar ... |
| 659. |
Zo blijft Nederland in 2050 welvarend
2 maart 2026 2 maart 2026 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | AOW-leeftijd, Verhoging AOW-leeftijd, AOW-premie ... is de vraag hoe de ’wereld’ er tegen die tijd uitziet. Hier mijn visie, met nog slechts één werkende op vier Nederlanders die niet werken. In 1957, toen de AOW werd geïntroduceerd, waren ... |
| 660. |
Magazijnbeheer voor e-commerce bedrijven: tips en trucs
5 juni 2023 27 februari 2026 | E-commerce, Tips, Magazijnbeheer ... Warehouse Management Systems (WMS) en mobiele apparaten kunnen jouw medewerkers veel efficiënter werken. Door gebruik te maken van scanners, bijvoorbeeld, kan het proces van het scannen van ... |
| 661. |
Wat zijn de Kabinetsplannen m.b.t. de WIA?
23 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & CNV | Andries Bongers | WIA, WGA, IVA, Maximumdagloon ... wil fors bezuinigen op de WIA. Dat raakt mensen die na twee jaar ziekte nog niet (helemaal) kunnen werken. De plannen maken het vangnet kleiner: de IVA verdwijnt, uitkeringen gaan omlaag en het ... |
| 662. |
Een manege en het verplicht gestelde pensioenfonds PFZW; een op het oog niet logische combinatie
24 februari 2026 24 februari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | PFZW, Verplichtstellingsbesluit, Bpf-check, Pensioenfonds, Verplicht pensioenfonds, Aansluiting, Wmo, Verplichte aansluiting ... premieafdracht, voor zowel werkgever als werknemer. Een dergelijke aansluiting kan ook met terugwerkende kracht plaatsvinden. Het is daarom van belang om periodiek, maar zeker bij gewijzigde ... |
| 663. |
Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers nu maar zelf op
20 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | Karakter, Human Resources Management, Stageplaats, Carrièrepad, Vaardigheden, Werkervaring, Ervaring, Stageplek, Sociaal Maatschappelijk, MVO ... leerde er veel van en voor mijn gevoel studeerde ik zelf ook af. Met een van de laatste studenten werken we nu al een aantal jaren tot grote tevredenheid samen. Niet alleen dat het aanbieden van ... |
| 664. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid ... ondersteuning verstandig is, bijvoorbeeld wanneer: een werknemer onder druk wordt gezet om meer te werken dan verantwoord; loonmaatregelen worden ingezet ondanks ziekte; re-integratie structureel ... |
| 665. |
Nieuw kabinet wil uitkeringen voor hoge inkomens fors verlagen
9 februari 2026 9 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Maximumdagloon, Toeslag, WW-uitkering, Premiedifferentiatie, Werkgeverslasten, Arbeidsparticipatie, Uitkeringsgerechtigde, Hoge- of Lage WW-premie, Hans Vijlbrief ... € 6.617, gebaseerd op 21,75 werkdagen per maand. (€ 304,25 × 21,75). Welk percentage van de werkende bevolking verdient meer in loondienst? Het verlaagde uitkeringsplafond raakt mensen die ... |
| 666. |
Wat Annemarie van Gaal zegt over de bijstand klopt niet: 'Mensen willen best werken
5 februari 2026 5 februari 2026 | NPO | Andries Bongers | Annemarie van Gaal, Bijstand, Bijverdienen, Kinderopvang ... haar column in De Telegraaf. Onzin, zegt Arjan Vliegenthart van het Nibud: "Mensen willen vaak wel werken, maar er zijn veel praktische bezwaren." Van Gaal betoogt in haar column dat ‘mensen met ... |
| 667. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... te maken. Het had een omgekeerd effect, gezinnen waar partners beiden in het onderwijs werken, konden zich veroorloven om minder dan 5 dagen te werken, tot zelfs 6 of 7 dagen totaal. ... |
| 668. |
Werknemers hebben terecht uitbreiding van werkuren gevraagd
29 januari 2026 29 januari 2026 | Rechtbank Gelderland & Mr. Andre van Oosten | Andries Bongers | WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA) ... Gelderland. Dit betekent dat werkgever het verzoek van werknemers op grond van de Wet flexibel werken niet kon weigeren. Werkgever was en is dan ook gehouden om werknemers, conform hun ... |
| 669. |
Meer vrijheid en minder gedoe: slim omgaan met je zakelijke ritten
30 januari 2026 30 januari 2026 | Zakelijke ritten, Tankpas, Parkeren ... je inmiddels in een elektrische auto of een hybride model? Geen probleem, want de meeste passen werken ook gewoon bij laadpalen door heel Nederland en Europa. Zo heb je letterlijk één pasje ... |
| 670. |
Statushouder niet aan het werk door lange procedure en taalobstakels
29 januari 2026 29 januari 2026 | HR-kiosk & Rekenkamer | Andries Bongers | Statushouder, Inburgering, Nederlands, Opleidingsniveau, Betaald werk ... kunnen statushouders maar weinig taalles volgen. Erkende vluchtelingen komen in sectoren te werken waar Nederlands geen vereiste is, als de horeca. In sectoren waar ook een tekort aan ... |
| 671. |
Gerechtshof: Bepaalde Uber-chauffeurs zijn in principe zelfstandige ondernemers, wordt veelal verkeerd begrepen
27 januari 2026 27 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | ZZP, Gerechtshof, Uber, FNV, Wet op de verzekeringsplicht, DBA, Schijnzelfstandigen ... onder meer vanwege de investeringen die ze zelf deden in hun auto. Ook kiezen ze zelf wanneer ze werken en of ze een rit wel of niet accepteren. Onjuiste conclusies Veel berichtgevingen van o.a. ... |
| 672. |
Onderzoekers: Informeel karakter van hybride werken wordt probleem
22 januari 2026 22 januari 2026 | HR-kiosk & HR-Praktijk Signaal | Andries Bongers | Thuiswerken, Hybride, Thuiswerkovereenkomst, Thuiswerkreglement Nederlandse werkgevers geven ruim baan aan thuiswerken. Tegelijkertijd staan de afspraken hieromtrent vaak niet op papier, meldt het FD. "Fysieke en psychosociale belasting wordt op enig moment ... |
| 673. |
Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht
26 januari 2026 26 januari 2026 | Familierecht, Echtscheiding, Verzuim, Insolventie, Werk en privé, Financiële problemen ... gehouden worden met de zogeheten beslagvrije voet. Werkgevers zijn verplicht om hieraan mee te werken, dus HR moet zeker op de hoogte zijn van deze gang van zaken. Financiële stress als ... |
| 674. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... snel dalen. Die onzekerheid maakt het ongeschikt als primaire inkomensbron. Daarnaast vereist het werken met crypto een zekere mate van financiële kennis. Werknemers moeten begrijpen hoe de ... |
| 675. |
Analoog werken in een digitale wereld: de voordelen van pen en papier
19 januari 2026 19 januari 2026 | Analoog, Kantoorbenodigdheden, Kantoorinrichting ... digitaal gaat, zou je denken dat het fysieke kantoor minder belangrijk wordt. We videobellen, werken in de cloud en sturen alleen nog maar e-mails. Tegelijkertijd zien we een interessante ... |