| 551. |
Interim werk in Limburg: waarom een goede partner het verschil maakt
23 juni 2026 23 juni 2026 | Limburg, Arbeidsmarkt, Maakindustrie, Interim management recruitment, Interim werk, Interim opdrachten, Regionale kennis ... maar ook om de relatie op de lange termijn. Voor interim professionals is het prettig om een vaste partner te hebben die hen kent en steeds opnieuw passende opdrachten aanbiedt. Voor ... |
| 552. |
Kabinet schrapt compensatie transitievergoeding per 2027 voor alle werkgevers
4 juni 2026 4 juni 2026 | HR-kiosk & Accountancy Vanmorgen | Andries Bongers | Transitievergoeding, Compensatieregeling, Ontslag / Transitievergoeding, Bedrijfsbeein, bedrijfsbeëindiging, Ontwikkeling, Begeleiding van werk naar werk, Slapend dienstverband Werkgevers krijgen vanaf 2027 geen compensatie meer voor de transitievergoeding die zij betalen bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Ook de compensatieregeling bij ... |
| 553. |
Geluidsoverlast bij dakkapellen voorkomen
28 mei 2026 28 mei 2026 | Dakkapel, Geluidscomfort, Geluidsoverlast, Onderhoud, Aannemer, Ontwerpkeuze ... mee te nemen in de productspecificatie. Ook de indeling van de dakkapel speelt mee. Grote vaste glasdelen zijn doorgaans eenvoudiger luchtdicht te realiseren dan meerdere te openen delen. ... |
| 554. |
OM Duitsland vervolgt bestuurders Nederlands uitzendbureau voor 'woekerhuur'
18 mei 2026 18 mei 2026 | HR-kiosk & Nieuwsuur | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Arbeidsmigranten ... nog steeds niet is hersteld. Lees Onderzoeksraad voor de Veiligheid wil arbeidsmigrant in vaste dienst voor veiliger werkomgeving N.B. of een uitzendbureau nu wel of niet is ... |
| 555. |
Een effectieve samenwerking tussen HR en de boekhouder
29 april 2026 29 april 2026 | Boekhouding, Subsidie, Scholing, SLIM-regeling, Vitaliteitsregeling, WKR ... fiscale kansen. Hieronder volgen praktische tips om deze samenwerking te verbeteren. Tip 1: Maak vaste afspraken over de loonmutaties Fouten op de loonstrook leiden direct tot onvrede bij ... |
| 556. |
Kabinet overweegt om om onbelaste kilometervergoeding te verhogen
17 april 2026 17 april 2026 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Km-vergoeding, Gerichte vrijstelling, LKV, Reiskostenvergoeding Volgens bronnen van RTL Nieuws is het kabinet van plan de gerichte vrijstelling voor zakelijke kilometers te verhogen van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer. Hiermee krijgen werkgevers de ... |
| 557. |
Schijnzelfstandigheid of niet? Hoe je financiële administratie meeweegt bij de beoordeling
3 april 2026 3 april 2026 | Schijnzelfstandigen, Belastingdienst, ZZP, Wet DBA, Ondernemer, Acquisitie ... zonder instructies van de opdrachtgever? Dan wijst dat op een zelfstandige relatie. Een vaste werkplek bij de opdrachtgever of vaste werktijden werken averechts. Aantoonbare zakelijke ... |
| 558. |
Woon-werkverkeer wordt onbetaalbaar! En dat laten we voorlopig zo?
26 maart 2026 26 maart 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Onbelaste vergoeding, Thuiswerken Eigen vervoer De werknemer die gebruik maakt van eigen vervoer komt al jaren tekort aan de vergoeding per kilometer. Maar nu loopt het helemaal de spuigaten uit. Het kabinet erkent dat wel, maar ... |
| 559. |
Vervallen van verlof en berekenen van vakantietoeslag
27 maart 2026 27 maart 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantietoeslag, Vervallen vakantiedagen, Verlofdagen, Vakantiegeld ... uit overwerk moet sinds een paar jaren ook vakantietoeslag worden betaald en ook over een vaste eindejaarsuitkering, net als over provisie en bonussen. Het gaat om de vast toegekende ... |
| 560. |
Vragen en antwoorden die al decennia geleden zijn beantwoord.
23 maart 2026 23 maart 2026 | HR-kiosk & LinkedIn | Andries Bongers | Assessment, Woon-werkverkeer, Reiskosten, WKR, Vrije ruimte Nu de kosten van woon-werkverkeer enorm toenemen en overigens al jarenlang niet meer toereikend zijn, wordt nu de bijna retorische vraag gesteld of je deze extra kosten onbelast mag vergoeden. In ... |
| 561. |
Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes
26 maart 2026 26 maart 2026 | Vast contract, Tijdelijke contracten, Tijdelijke krachten, Flexibiliteit, Personeelskosten, Stabiliteit, Seizoensdrukte ... bedrijven kiezen uiteindelijk niet voor één model. Een combinatie van tijdelijke inzet plus vaste medewerkers komt het vaakst voor. Flexibele krachten vangen pieken op. Het vaste team ... |
| 562. |
Werkgeversorganisaties vrezen boeteregen door 'pseudo-eindheffing' voor tijdelijk vervoer
13 maart 2026 13 maart 2026 | Accountant.nl | Andries Bongers | Pseudo-eindheffing, Auto van de zaak, CO2-uitstoot, Tijdelijk vervoer ... administratie gaan voeren als een werknemer bij onderhoud, reparatie of schadeherstel aan de vaste zakenauto een vervangende of tijdelijke brandstofauto meekrijgt. Naast hoge kosten voor ... |
| 563. |
Voor je werk of privé een auto financieren
23 februari 2026 23 februari 2026 | Lease-auto, Auto van de zaak, Private lease, Auto financieren, Lening auto ... De auto is dan direct je eigendom. Je betaalt de lening terug via een vast maandbedrag, met een vaste rente en een vaste looptijd. Zo weet je precies waar je aan toe bent. Private lease Bij ... |
| 564. |
Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding
11 februari 2026 11 februari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Billijke vergoeding, Hoge Raad, Ontslagvergoeding, Kantonrechtersformule, Transitievergoeding, Muizengaatje, Loondoorbetaling, VSO, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag De Hoge Raad is van oordeel dat een kantonrechter bij het bepalen van een billijke vergoeding bij ontslag, de WW-uitkering in mindering mag brengen op de ontslagvergoeding. Die we tegenwoordig een ... |
| 565. |
Nieuw kabinet wil uitkeringen voor hoge inkomens fors verlagen
9 februari 2026 9 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Maximumdagloon, Toeslag, WW-uitkering, Premiedifferentiatie, Werkgeverslasten, Arbeidsparticipatie, Uitkeringsgerechtigde, Hoge- of Lage WW-premie, Hans Vijlbrief ... contracten 7,74%. Een aanzienlijk verschil dat de werkgever zou moeten stimuleren om meer vaste overeenkomsten af te sluiten. Ook wil het nieuwe Kabinet de uitkeringsduur van 2 jaar ... |
| 566. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... werk In 2024 waren er 175 duizend werkenden die in hun huishouden te weinig geld hadden. Na de vaste lasten blijft er niet genoeg over voor basisbehoeften als eten, kleren en sociale ... |
| 567. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... Een medewerker kan dan een deel van een bonus of extra beloning omzetten, zonder dat het vaste loon wordt aangetast. Die nuance is belangrijk voor zowel motivatie als juridische ... |
| 568. |
Mogelijk te veel Aof-premie betaald
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & | Andries Bongers | Aof, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), UWV, Belastingdienst, WIA-uitkering De Aof-premie is de premie voor het arbeidsongeschiktheidsfonds. Dit is een van de premies werknemersverzekeringen die werkgevers via de aangifte loonheffingen betalen aan de Belastingdienst. De ... |
| 569. |
Vast personeel is gewoon een ramp
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Narstatus, Vast contract, Vast dienstverband, Arbeidsovereenkomst voor een korte termijn, Vaste overeenkomst, Leiderschap, Leider, Beloningsbeleid, Merknemers ... gewoon in of uitsluitend met arbeidsovereenkomsten voor een korte termijn. Medewerkers met een vaste overeenkomst hebben grote nadelen: Je kunt ze bijna niet ontslaan Bij ziekte moet je ze ... |
| 570. |
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing Werknemers in vaste dienst liggen aan gouden kettingen. Het belemmert de broodnodige flexibiliteit van de arbeidsmarkt en remt arbeidsproductiviteit. Ondernemer Michiel Muller (Picnic) wil dat er ... |
| 571. |
Waarom bijtelling je HR-kosten stuurt
19 november 2025 27 november 2025 | Bijtelling, EV-regels, Financial lease, Youngtimer, Drempel, EV, Elektrische auto ... dat voor zakelijk financial lease? Met zakelijk financial lease verdeel je de investeringslast in vaste maandbedragen en beheer je de balanspost. De bijtelling komt daar als bruto-netto-effect ... |
| 572. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme De Nederlandse arbeidsmarkt draait steeds meer om balans: balans tussen werk en privé, tussen productiviteit en rust, tussen flexibiliteit en zekerheid. Toch blijft één onderwerp altijd veel ... |
| 573. |
Mag de werkgever onbelast de kosten van juridische bijstand vergoeden?
17 november 2025 17 november 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Advocaatkosten, Advocaat, Onbelaste vergoeding, WKR, Vrije ruimte, Merknemers, Pensioenadviseur Ik kwam het afgelopen week weer eens tegen. De vraag of een werkgever aan de werknemer juridische bijstand (advocaat) onbelast mag vergoeden. Nee, dat mag niet rechtstreeks, maar de werkgever mag ... |
| 574. |
Geen tijd voor recruitment? Een interim recruiter is vaker de oplossing dan je denkt
18 november 2025 18 november 2025 | Recruitment, Vacatures, Employer branding, Wervingscampagne, Functieprofiel, Recruitmentproces ... niet hebt, is het inhuren van een interim recruiter een slimme en effectieve oplossing. Geen vaste uitbreiding van je team, maar tijdelijk wél de recruitmentkracht die je nodig hebt. Bij ... |
| 575. |
Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict
6 november 2025 6 november 2025 | Transitievergoeding, Arbeidsconflict, Ontslagvergoeding, Arbeidsjurist, Arbeidsrecht, Ontslagvoorwaarden, Vaststellingsovereenkomst ... het berekenen van de vergoeding wordt niet alleen je salaris meegenomen, maar ook je vakantiegeld, vaste bonussen en andere structurele looncomponenten zoals een dertiende maand. Het maakt dus ... |