| 626. |
Wet Loontransparantie EU
24 november 2025 24 november 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loontransparantie, Functiewaarderingssystemen, Equalpay, Loonkloof Vanaf 2027 wordt het verplicht voor werkgevers om transparant te rapporteren over loonverschillen op basis van de nieuwe EU-richtlijn loontransparantie. Werkgevers moeten dan laten zien hoe zij ... |
| 627. |
Een goed dossier is niet voldoende
5 november 2025 6 november 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | D-grond, Ontslag op staande voet, Disfunctioneren, Functioneringsgesprek, Doelstellingen Jaren geleden werd al gezegd dat wil je een medewerker ontslaan, je een goed dossier moet hebben. Dat is nog steeds waar, maar zeker niet voldoende. Een medewerker van een crematorium bedreigde - ... |
| 628. |
Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict
6 november 2025 6 november 2025 | Transitievergoeding, Arbeidsconflict, Ontslagvergoeding, Arbeidsjurist, Arbeidsrecht, Ontslagvoorwaarden, Vaststellingsovereenkomst ... je zelf ontslag? Dan kom je meestal niet in aanmerking voor de transitievergoeding. Je mag zelf weten waar je de transitievergoeding aan besteedt, maar het is bedoeld als financiële ... |
| 629. |
Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Griepseizoen, Griep, Preventief beleid, Verzuimpreventie, Verzuimverzekering, Ziekteverzuim, Verzuimaanpak, Gezonde werkstijl ... gedeeld. Medewerkers voelen zich meer gesteund én zijn eerder bereid om signalen te delen als ze weten dat er aandacht voor is. Van reactief naar preventief beleid Het griepseizoen hoeft niet ... |
| 630. |
Internetconsultatie van start Wetsvoorstel wijziging toets op re-integratie-inspanningen
24 oktober 2025 24 oktober 2025 | HR-kiosk & Rijksoverheid | Andries Bongers | Re-integratie, Bedrijfsarts, WIA-voorschotten, Wajong, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Loondoorbetaling bij ziekte, UWV, WIA, RIV-toets Waarom bestaat er over de wet die N.B. al in 2021 is aangenomen nog steeds onzekerheid? Het kabinet wil onzekerheid bij werkgevers wegnemen over de vraag of zij wel of niet voldoende hebben gedaan ... |
| 631. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing ... neemt — ook op momenten van afscheid. Van goed werkgeverschap naar duurzame inzetbaarheid De Wet Werk en Zekerheid en de Wet verbetering Poortwachter hebben werkgevers al verplicht om meer ... |
| 632. |
Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance
17 oktober 2025 17 oktober 2025 | Salarisadministratie, Mutaties, Aanleverspecificaties, Loonadministratie, Verwerkersovereenkomst, Loonadministratie uitbesteden, Koppeling, HR-systeem, Tijdregistratie, Integraties met HR ... fiscus. HR-teams staan intussen onder druk door krapte op de arbeidsmarkt en steeds veranderende wet- en regelgeving. Externe specialisten bieden dan uitkomst met actuele kennis, capaciteit op ... |
| 633. |
Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen?
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Wulbz, Personeelsbeleid, Verzekeraar, UWV, Loondoorbetaling bij ziekte ... terugblik over het loon doorbetalen, van 6 weken naar uiteindelijk 2 jaar. En heeft het geholpen? Wet terugdringing ziekteverzuim 1 januari 1994 werd de Ziektewet aangepast met de Wet ... |
| 634. |
Verplichte rapportage beloningstransparantie uitgesteld
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beloningstransparantie, Loontransparantie, Gelijke beloning ... tot meer openheid over beloning, moest oorspronkelijk uiterlijk op 7 juni 2026 in de Nederlandse wetgeving worden opgenomen. Echter, het blijkt dat deze deadline niet haalbaar is. Het Ministerie ... |
| 635. |
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk & Raad van State | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Compensatieregeling, UWV ... advisering van de Raad van State heeft op 17 september 2025 het advies vastgesteld over het wetsvoorstel om de compensatieregeling transitievergoeding te beperken tot kleine werkgevers bij ... |
| 636. |
Promotieonderzoek VU brengt kansenongelijkheid in kaart met CBS-data
7 augustus 2025 7 augustus 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Carrierekansen, Gelijke kansen, Kansenongelijkheid, Inkomensladder Kinderen met rijke ouders beginnen het leven met een voorsprong en belanden later vaak zelf ook weer aan de top van de inkomensladder. Die samenhang tussen het inkomen van ouders en dat van hun ... |
| 637. |
Comité ZZP dient een klacht in bij Ombudsman en ACM
29 juli 2025 29 juli 2025 | HR-kiosk & Comité ZZP | Andries Bongers | ZZP, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Koolmees, Wiebes ... of men wel aan de juiste deur klopt, maar ook of je tegen een reeds jarenlang onjuist toegepaste wet kunt protesteren. Het gaat eigenlijk helemaal niet om handhaving van de "onnodige" wet DBA, ... |
| 638. |
De toekomst is alleen maar treurig, maar was vroeger alles beter? Doemdenken is een wetenschap.
27 juli 2025 27 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Armoe, UWV, Pensioengerechtigde leeftijd, AI, Artificial Intelligence, Arbeidsbureau, Pensioen, Doemdenken Natuurlijk was vroeger niet alles beter, maar het voelt wel zo. We zijn nu constant aan het doemdenken en vooral instituten met vele deskundigen zijn daar goed in. De aarde vergaat volgens ... |
| 639. |
Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer
22 juli 2025 22 juli 2025 | Ergonomie, Ergonomische accessoires, Werkhouding, Offeco, Bureaustoel, Ziekteverzuim ... organisatie waarde hecht aan het fysieke en mentale welzijn van je team. Bovendien voldoet het aan wettelijke eisen: volgens de Arbowet ben je als werkgever verplicht om een veilige en ergonomisch ... |
| 640. |
Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)
11 juli 2025 11 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, WIA, WAO, Wulbz, Autonomie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Tevredenheidsonderzoek Het is niet voor het eerst dat Fortuin zorgen uit over toegenomen ziekteverzuim. Volgens Fortuin is het een maatschappelijk drama geworden. We hebben in het verleden de regels aangescherpt en ... |
| 641. |
Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, ZZP, Wet DBA ... jaar makkelijker afdwingen dat zij als werknemer worden behandeld. Is de VBAR wel een nieuwe wet? Dit staat in een wetsvoorstel dat demissionair minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken en ... |
| 642. |
1,5 miljoen Nederlanders zitten klem in de schulden.
3 juli 2025 3 juli 2025 | HR-kiosk & Humanitas | Andries Bongers | Schuldenpreventie, Sociaalfonds, Schulden, Incassobureaus, Privacy, Vertrouwelijkheid, Stichting, Onbelaste vergoeding Door bijvoorbeeld scheiding, verlies van een baan of ziekte. Een kleine schuld groeit in korte tijd uit tot een groot probleem door torenhoge rentes en incassokosten. Mensen durven de post niet ... |
| 643. |
Steeds vaker ziek van verveling op het werk, hoe dan?
20 juni 2025 20 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Intrinsieke motivatie, Ziekteverzuim, Bore-out, Verzuimdagen, Persoonlijke doelstelling, Functioneringsgesprek, AI, Burn-out Ziek worden van verveling op je werk. Het overkomt steeds meer mensen. Volgens de Arbo Unie is het aantal gevallen in vier jaar tijd vervijfvoudigd. Het werk zou te weinig uitdaging bieden en te ... |
| 644. |
Golfleraar wil half miljoen na opzeggen van contract
19 juni 2025 19 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Werknemer, ZZP-er, Zelfstandig ondernemer, Arbeidscontract, Transitievergoeding, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht ... zijn, maar niet getoetst zijn aan de eenvoudige uitgangspunten van de nog steeds bestaande wet op de verzekeringsplicht, namelijk: Is er sprake van: Een gezagsverhouding Persoonlijke ... |
| 645. |
Hoe ervaren mensen de kansenongelijkheid in Nederland?
16 juni 2025 16 juni 2025 | CBS & ANP | Andries Bongers | Kansenongelijkheid, Ongelijkheid, Inkomensongelijkheid, Armoede, Arbeidsmarkt, CBS, Inkomen, Sociale ongelijkheid Hoe denkt de bevolking van Nederland over actuele thema’s? En hoe beleven ze hun eigen situatie? Deze vragen staan centraal in het onderzoek Belevingen dat het CBS jaarlijks uitvoert. ... |
| 646. |
Onderzoek bedrijfsactiviteiten – wel of geen verplichte aansluiting?
16 juni 2025 16 juni 2025 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Vrijstelling, Werkingssfeer, Bedrijfsactiviteiten, Hof, Pensioen ... echter is een gelijktijdige verplichtstelling onwenselijk en niet de bedoeling van de wetgever. De kantonrechter legt de verplichtstelling van Bpf MITT dan ook beperkt uit, en leest ... |
| 647. |
In het basisonderwijs wordt teveel verdiend!
28 mei 2025 28 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Basisonderwijs, Deeltijd, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Arbeidstijden, Fulltime, Gelijke behandeling, Gelijke beloning ... probleem, een leraar op de basisschool heeft met veel meer aspecten te dealen dan in mijn tijd. De Wet Aanpassing Arbeidsduur Op basis van de Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA) kan de werkgever ... |
| 648. |
Verjaring aansprakelijkheid betalen pensioenpremies
28 mei 2025 28 mei 2025 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Betalingsonmacht, Bedrijfstakpensioenfonds, Pensioenpremie, Pensioenplicht, Kantonrechter, Hoofdelijke aansprakelijkheid, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Verplichtstellingsbesluit, Verplichtstelling ... de beoordeling van de hoofdelijke aansprakelijkheid geeft de kantonrechter uitleg aan artikel 23 Wet Bpf 2000. Dit artikel bepaalt dat tijdig melding van betalingsonmacht dient te worden gedaan. ... |
| 649. |
Arbeidsinspectie jaagt op malafide uitzendbureaus
23 mei 2025 23 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gecertificeerd, Arbeidsinspectie, Belastingdienst, Inlener, Inlenersaansprakelijkheid, Ketenaansprakelijkheid ... (al dan niet malafide) zijn gewoon werkgevers, die moeten voldoen aan de Nederlandse wetgeving De inlener (dus degene die het werk aanbiedt) is juridisch niet de werkgever In 1998 ... |
| 650. |
Pensioenplan NSC is verworpen
20 mei 2025 20 mei 2025 | Andries Bongers De Pensioenfederatie is "opgetogen" dat het pensioenplan van Nieuw Sociaal Contract (NSC) is verworpen. Volgens dit voorstel krijgen pensioendeelnemers inspraak over de overgang naar het nieuwe ... |