| 326. |
Toekomstige duurzame inzetbaarheid onder de WTP
25 april 2023 18 januari 2023 | Gommer&Partners | Mr. Suus van Ingen | Duurzame inzetbaarheid, Wet Toekomst Pensioenen, WTP In de praktijk blijven werknemers vaak tot hun pensioendatum aan het werk. Simpelweg omdat een eerdere pensioendatum financieel niet altijd mogelijk of gewenst is. Dit terwijl de werkzaamheden ... |
| 327. |
Gaat de Wet Toekomst Pensioenen de volgende crisis opleveren?
26 april 2023 29 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Rekenrente Dit kabinet ziet kans om langzamerhand van veel eenvoudige zaken een voorspelbare ramp te maken. Er zijn veel standpunten en weinig absolute waarheden. Waarheden zijn over het algemeen ... |
| 328. |
Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd
26 april 2023 1 december 2022 | HR-kiosk & Trouw | Andries Bongers | Meerwerk, Overwerk, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Wet Flexibel Werken, Pensioen, Wulbz, Ziekengeld Wij lazen het volgende “Ik wilde ook gelijk veel uren werken, want uiteindelijk wil je toch een keer een hypotheek. Maar als ik aan mijn werkgever vroeg om een groter contract, kreeg ik te ... |
| 329. |
Arbeidswetgeving op de schop. O ja?
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Pensioen, Arbeidsrecht, Informatieplicht, Nevenwerkzaamheden, Ouderschapsverlof Per 1 augustus zal het arbeidsrecht fors gewijzigd worden staat in diverse publicaties. Dit zal voor werkgevers ingrijpende gevolgen hebben. Maar is dat wel zo? Zowel de Tweede als Eerste Kamer ... |
| 330. |
Ziekteverzuim boven de 10%, waar zou dat nou aan liggen?
1 mei 2023 22 juni 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim CBS meet hoogste percentages ooit: tot 10,4%! Nooit eerder zaten zoveel werknemers ziekthuis. Allerlei maatregelen zijn al genomen; van ooit de eerste 6 weken van ziekte (was n.b. eerst 2 ... |
| 331. |
Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was.
11 mei 2023 24 mei 2022 | Ziek, Collectieve vakantieperiode, Collectieve bedrijfssluiting, Verlofdagen Vraag Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was. Antwoord Bij uw werkgever geldt ieder jaar een collectieve ... |
| 332. |
WIA-uitkering aanvragen bij Long COVID
26 april 2023 10 februari 2022 | UWV | Angeline Brok | WIA-uitkering, COVID-19 Als een werknemer Long COVID heeft en bijna 2 jaar ziek is (104 weken), kan deze persoon misschien een WIA-uitkering krijgen. Deze WIA-uitkering vraagt de zieke werknemer aan bij UWV. Als de ... |
| 333. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd Kortgeleden deed zich een trieste zaak voor, waarbij een medewerkster min of meer gedwongen werd om een vaststellingsovereenkomst te tekenen met een ontslagvergoeding nadat zij een gegronde klacht ... |
| 334. |
Wanneer wordt Fase B onderbroken bij een uitzendovereenkomst?
12 mei 2023 14 januari 2022 | Fase B, Uitzendbureau, Overwerk, Meerwerk Vraag Ik werk via een uitzendbureau met een arbeidsovereenkomst van 96 u per 4 weken bij een opdrachtgever. In de praktijk is dit echter meer dan 32 u/wk, inmiddels al ruim een jaar. Bij overgang ... |
| 335. |
Met terugwerkende kracht een loonsverhoging, heb ik na ontslag daar nog recht op?
22 oktober 2018 18 oktober 2021 | Terugwerkende kracht, CAO-verhoging, Uitdienst, Ontslag Vraag Ik ben per 1 September boventallig verklaard en er is een vaststellingsovereenkomst opgesteld op basis van het Sociaal plan. Hier wordt o.a. de kantonrechtersformule gehanteerd en de basis ... |
| 336. |
Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie
13 december 2017 18 oktober 2021 | Loondoorbetaling bij ziekte, Operatie, Cosmetisch Vraag Ik werk in de hulpverlening op een behandelgroep. Ik heb onlangs, na 33 kg afgevallen te zijn en hier psychisch veel last van te hebben, op 31 oktober een grote buikwandcorrectie uit laten ... |
| 337. |
Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties
9 oktober 2021 9 oktober 2021 | Rusttijd, Werktijd, Werkgeversaansprakelijkheid, Goed werkgeverschap, Ongevallenverzekering, Arbeidstijdenwet Vraag De vraag van mij en meerdere collegae treinmachinisten gaat over het naleven van de rusttijden en vergoedingen m.b.t. de volgende situatie. In onze organisatie worden machinisten ingezet op ... |
| 338. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling Steeds meer Nederlanders gaan langer door met werken. Van de Nederlanders van 65 jaar of ouder werkte vorig jaar nog 40,6 procent. Ter vergelijking: in 2015 was dat nog een kleine 19 procent en ... |
| 339. |
Geding m.b.t. de arbeids- en rusttijdenregeling
22 juni 2021 23 juni 2021 | OR-net | Fred Barkhuis | Arbeidstijden, Rusttijd, Ondernemingsraad, Kantonrechter Op basis van de CAO-rijk hebben werknemers met een functie die zondagwerk vereist, recht op ten minste dertien vrije zondagen per 26 weken. De ondernemingsraad van DGV meent dat de Directeur DGV ... |
| 340. |
Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos
9 juni 2021 10 juni 2021 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Waadi, ABU, Flexwerk, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, CBS, Koppelbazen Voor het starten van een uitzendbureau is er sinds 1998 geen vergunning meer nodig. Iedereen kan in principe dus een uitzendbureau beginnen. Volgens het CBS waren er in het eerste kwartaal van ... |
| 341. |
Wervingsproces nu 2 weken korter door sollicitatiegesprekken via zoom
18 mei 2021 19 mei 2021 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Werving, Kortere, 2021 Tijdens de coronacrisis worden werving- en selectieprocedures vaker online afgehandeld, inclusief videogesprekken. Dat blijkt veel efficiënter, want vacatures staan nu gemiddeld 15 dagen korter ... |
| 342. |
Kan vakantie zomaar geweigerd worden als het even niet uitkomt?
22 mei 2021 24 mei 2021 | Andries Bongers | Verlofreglement, Vakantie, Verlof, Zwaarwegend belang, Zwaarwichtige reden, Dringende reden, Zwaarwegende reden Nu binnenkort hopelijk onze vrijheden van verplaatsing naar zonnige oorden weer mag, is vakantie en verlof opnemen in “hot” item geworden. Vakantie wordt meestal in goed overleg gepland, dus ... |
| 343. |
De 104 weken loondoorbetalingsplicht bij ziekte geldt maar één keer
25 april 2021 26 april 2021 | LWA Advocaten | Fred Barkhuis | Doorbetalen, Ziekte, 2012 Op een werkgever rust de wettelijke plicht om bij ziekte van een werknemer maximaal 104 weken het loon gedeeltelijk door te betalen. Die loondoorbetalingsverplichting kan met maximaal een jaar ... |
| 344. |
Zelftesten voor scholen
19 april 2021 20 april 2021 | MSN.com | Fred Barkhuis | Corona, Scholen, 2021, Zelftesten Tot aan de zomervakantie ontvangen basis- en middelbare scholen ongeveer 14 miljoen zelftesten, meldt het ministerie van Onderwijs. Vanaf maandag worden de eerste geleverd. Binnen twee weken zijn ... |
| 345. |
Mag je een werknemer 1% ziek houden?
13 april 2021 15 april 2021 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim Stel dat de werknemer ziek is, 6 weken hersteld is en dan weer ziek uitvalt, dan gaat een nieuwe ziekteperiode in. Ook als de werknemer weer met dezelfde klachten uitvalt. Het gevolg voor de ... |
| 346. |
Ouderschapsverlof deels betaald vanaf augustus 2022
22 april 2021 22 april 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ouderschapsverlof, 2022, Tweede Kamer Bij de geboorte van een kind komt er veel op ouders af. Het kabinet wil dat mensen meer de ruimte krijgen om te kiezen hoe ze zorg en werk kunnen combineren. Daarom krijgen ouders per 2 augustus ... |
| 347. |
Een cv en de AVG: hoe zit dat?
19 april 2021 19 april 2021 | AVG foto: Pexel.com Ongeveer drie jaar geleden is op Europees niveau de Algemene Verordening Gegevensbescherming geïntroduceerd, ter vervanging van de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Zoals bekend ... |
| 348. |
Zwangerschap een gezonde ziekte
4 oktober 2016 12 april 2021 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | WAZO, Wulbz, Zwangerschapsverlof, Ziek, Miskraam Zodra er sprake is van zwangerschap raken veel werkgevers in paniek. Moeten we het contract wel aangaan of verlengen en wat moeten wij (als werkgever) doorbetalen bij ziekte? Wat zijn de ... |
| 349. |
Intrekken conceptbesluit werken na de AOW
25 maart 2021 26 maart 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, 2021, AOW, Intrekken De overgangsmaatregel bij de Wet Werken na de AOW kan niet per 1 april 2021 vervallen. Dat betekent onder meer dat de periode van loondoorbetaling bij ziekte niet per 1 april 2021 van dertien ... |
| 350. |
AP ontvangt 75 datalekmeldingen na lekken in Microsoft Exchange-servers
20 maart 2021 24 maart 2021 | AP | Fred Barkhuis | Autoriteit Persoonsgegevens, 2021, Datalek De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft de afgelopen weken 75 meldingen gekregen van datalekken bij organisaties die Microsoft Exchange Server gebruiken om e-mail te ontvangen en versturen. Het ... |