| 651. |
Hebben dakloze Polen geen rechten?
8 januari 2024 8 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Daklozen, Dakloos, Polen, Buitenlandse arbeiders, Qatar, Nulurencontract ... rechten worden onthouden. Twee grote hulpstichtingen telden zo'n 5000 dak- en thuislozen met een Europese nationaliteit. Niet alleen dat ze hun baan kwijt zijn, maar ook hun woning, als je het ... |
| 652. |
Moeten kennismigranten geweerd worden?
8 januari 2024 8 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Kennismigranten, Technische opleidingen, 30%-regeling, Hoogwaardige technische opleidingen Het (demissionaire) Kabinet en vooral de partijen die een coalitie gaan vormen, willen de instroom van migranten sterk verminderen. Een onderdeel van de vermindering is het sterk terugdringen van ... |
| 653. |
De kosten versus baten van kantoorruimte huren voor je onderneming
25 november 2023 25 november 2023 | Kantoorruimte, Huren, Kopen, Pensioensparen, Almere Voor veel ondernemers komt er een moment waarop ze moeten beslissen of ze kantoorruimte willen huren of kopen. Deze beslissing is vaak complex, want het hangt vaak af van financiële, fiscale en ... |
| 654. |
ZZP-leger in de Zorg dijt uit
21 november 2023 21 november 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, ZZP-er, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Wiebes, Koolmees, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Schijnzelfstandigen Onder deze kop stond er gisteren een alarmerend bericht in De Telegraaf alsof het een nieuw fenomeen is, dat nu eerst wordt opgemerkt. In 2022 is het aantal mensen in de Zorg met 14 procent ... |
| 655. |
Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?
13 november 2023 13 november 2023 | Verzuimgesprek, Verzuimreductie, Stress, Burn-out Verzuim op de werkvloer kan verschillende oorzaken hebben, zoals ziekte, stress of persoonlijke problemen. Als leidinggevende is het belangrijk om een open en respectvolle communicatie te ... |
| 656. |
Rouw is geen ziekte', werknemers stuiten op onbegrip na dood dierbare
3 november 2023 3 november 2023 | HR-kiosk & CNV | Andries Bongers | Rouwverlof Verlof vanwege het overlijden van een dierbare is vaak tekort om het verlies te verwerken, maar ook wanneer een dierbare terminaal ziek is, is dat een ernstige calamiteit waarbij de medewerker ... |
| 657. |
Veel plannen voor 2024, maar worden ze ook ingevoerd
31 oktober 2023 31 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Kindgebonden budget, Koopkracht, Vermogensbelasting, STAP-budget, Loonkostenvoordeel, Vrije ruimte, WKR, 30%-regeling, Accijnskorting, Vrijwilligersvergoeding Zowel het kabinet als de Tweede Kamer hebben een aantal voorstellen gedaan, die nogal ingrijpend zijn. Er zijn ook voorstellen afgewezen of qua omvang teruggebracht. Toch zullen al deze plannen ... |
| 658. |
Innovatieve marketingstrategieën in een snel veranderende wereld
3 november 2023 3 november 2023 | Marketingstrategie, Doelgroep, Videocontent, Storytelling, Trendmarketing, Livestreams Pas jij je marketingstrategieën voortdurend aan? Blijf je jouw doelgroep boeien en loop je voorop in een competitieve markt? Als dat nog niet zo is, of als je dit wil verbeteren, zal dit artikel ... |
| 659. |
Hoe zit dat nou met de concernregeling van de vrije ruimte WKR?
27 oktober 2023 27 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Werkkostenregeling, WKR, Concernregeling Wanneer een organisatie bestaat uit meerdere juridisch verschillende organisatorische bedrijven, mag de organisatie voor alle bedrijven tezamen de concernregeling toepassen. Het voordeel is vooral ... |
| 660. |
Werving in het buitenland: 5 dingen om rekening mee te houden
11 oktober 2023 11 oktober 2023 | Werving, Buitenland, Nearshoring, Sociale media, Europese Unie, Facebook, Instagram, Outtask ... en administratieve zaken waar je rekening mee moet houden. Begin bijvoorbeeld met landen binnen de Europese Unie om van de voordelen van het vrije verkeer te genieten en vermijd ingewikkelde ... |
| 661. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid Voor het laatst gewijzigd: 3 oktober 2023 Prinsjesdag: Hét moment van het jaar waarop de Nederlandse regering haar plannen voor het komende jaar presenteert. N.B. het zijn nog plannen, die de ... |
| 662. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk 1. Inleiding In de wereld van de gehandicaptenzorg is er een groeiende behoefte aan gekwalificeerde zorgprofessionals. Tegelijkertijd kampt de sector met een aanzienlijke uitstroom, wat het ... |
| 663. |
De unieke HR-aanpak van Pinkcube
20 september 2023 20 september 2023 | Great Place to Work Institute, Promotie, Organisatiecultuur, Goed werkgeverschap, Teambuidling, Remote, Internationalisering, Werksfeer Het Doetinchemse bedrijf Pinkcube, specialist in het bedrukken van promotieartikelen en relatiegeschenken, is voor het derde jaar op een rij ‘Great Place To Work™’-Certified en heeft een ... |
| 664. |
Waarom zou je eerder met werken willen of moeten stoppen?
1 september 2023 1 september 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Vroegpensioen, Vervroegd pensioen, Indirecten De discussie over vroegpensioen laait weer op met vragen als: Waarom zou je eerder willen stoppen? Waarom moet iedereen zich afbeulen tot zijn 67ste? Waarom zijn werknemers, wanneer ze 60 jaar ... |
| 665. |
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
31 augustus 2023 31 augustus 2023 | Ondernemerschap, Financieel, Welzijn, Training, Ontwikkeling, Ondersteuning, Zorgpraktijk, Opgaven In de dynamische wereld van ondernemerschap kunnen financiële uitdagingen soms onvermijdelijk zijn. Wanneer de economische wind tegenzit, staat de afdeling Human Resources voor de taak om ... |
| 666. |
Ontdek de verschillende typen lockerkasten. Welke past bij u?
7 augustus 2023 7 augustus 2023 | Lockerkast, Beveiliging, Kantoorinrichting, Kantoormeubelen Lockerkasten zijn onmisbare meubelstukken die te vinden zijn op diverse locaties, zoals scholen, sportscholen, kantoren of zwembaden. Als u op zoek bent naar een geschikte lockerkast voor uw ... |
| 667. |
Nieuwe arbeidsvoorwaarde: eicellen invriezen, belast of onbelast?
1 augustus 2023 1 augustus 2023 | Rendement, Nieuwsuur en HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekosten, Meerkeuzesysteem Vanuit de Verenigde Staten is een nieuwe arbeidsvoorwaardelijke ‘trend’ aan komen vliegen: het vergoeden van het invriezen van eicellen van werknemers.. Het bericht heeft voor veel kritische ... |
| 668. |
Moet de werkgever voor de elektrakosten van een privé auto een bijtelling toepassen?
15 juni 2023 23 juli 2023 | Auto van de zaak, Lease-auto, Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Laadpaal, Elektrakosten, Bijtelling auto Vraag Ik heb privé een elektrische auto en een laadpaal. Ik heb ook privé een laadpas, waarmee ik ook elders mijn elektrische auto kan opladen. Van mijn werkgever ontvang ik de standaard fiscale ... |
| 669. |
Nieuwe normeringen bij veiligheidsschoeisel
19 juli 2023 19 juli 2023 | veiligheidsnormeringen, veiligheidsschoeisel, CE-keurmerk, EN ISO 2045, EN ISO 20345, Bowork, werknemersveiligheid, perforatie bescherming, slipweerstand, waterdichtheid, S6 norm, S7 norm, WRU, WPA, kruipneuzen slijtage, elektrische isolatie, laddergrip, normwijzigingen., Veiligheidsnormeringen, Veiligheidsschoeisel, Werknemersveiligheid, Perforatie bescherming, Slipweerstand, Waterdichtheid, Kruipneuzen slijtage, Elektrische isolatie, Laddergrip, Normwijzigingen ... moeten voldoen aan het CE-keurmerk. Dit keurmerk geeft aan dat de schoenen voldoen aan de Europese eisen en regelgeving. De EN345-norm is een Europese standaard die verschillende ... |
| 670. |
Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds
6 juli 2023 6 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Rechtbank, CAO Kantonrechters van de Rechtbank Den Haag en Rechtbank Midden-Nederland bogen zich in het eerste kwartaal van 2023 over de uitleg van het verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT.[1] De uitkomsten ... |
| 671. |
Hoe Voorkom je Dat een Medewerker Tijdens het Werk Online Gokt?
15 juni 2023 15 juni 2023 | Online, Werk De opkomst van online platforms heeft vele facetten van ons leven getransformeerd, waaronder de manier waarop we ons vermaken. Het spelen in een online casino, zoals een Nederland casino, is een ... |
| 672. |
Stichting van ontevreden pensionado’s denkt €137 miljard van de staat te kunnen claimen
8 juni 2023 8 juni 2023 | ANP/Business Insider/HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioen, Indexatie, Rekenrente, De Nederlandsche Bank, Knot, Dijsselbloem, Art. 126, Pensioenwet ... maandag in een persbericht. Volgens de claimstichting heeft de overheid in 2007 verzuimd een Europese richtlijn op te nemen in de wet over de manier waarop de indexatie van pensioenen moet ... |
| 673. |
Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst
23 mei 2023 23 mei 2023 | Concurrentiebeding, Relatiebeding, Vaststellingsovereenkomst, Sollicitatie, Homepage Vraag In een vaststellingsovereenkomst (VSO) zijn werkgever en ik overgekomen uit elkaar te gaan met een redelijke vergoeding. In mijn aanstellingscontract staat een relatiebeding. Is deze ook van ... |
| 674. |
Flyers of posters verspreiden? Het begint bij een mooi ontwerp
16 mei 2023 16 mei 2023 Posters en flyers zijn steeds meer onderdeel van het straatbeeld. Ze worden ingezet om aandacht te trekken van voorbijgangers. Het ontwerp van een flyer of poster moet tussen alle andere ... |
| 675. |
Wat zijn de beste hr trends van dit moment?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Trends We schrijven en praten graag over de trends in HR. Maar de trends gebruiken is niet het doel. Het doel is om de impact van HR te vergroten, door slim gebruik te maken van enkele trends. In dit ... |