| 451. |
De impact van AI op HR: tijd voor strategisch leiderschap
17 juli 2025 17 juli 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Angeline Brok | Artificial Intelligence, Human Resources Management, Beloningsstrategie, Doelstellingen, HR-professionals, Merknemers, AI, Strategie ... AI als slimme assistent AI kan veel betekenen voor HR. Het helpt om informatie uit verschillende bronnen snel te verzamelen en overzichtelijk te maken. Denk aan gegevens uit HR-systemen, ... |
| 452. |
De invloed van technologie op het werkpleklandschap
1 juli 2025 1 juli 2025 | Printer, 3D-printen, Werkplek, Werkpleklandschap, Gedragsverandering, Opleidding In de moderne werkplek is technologie een onmiskenbare speler. De impact ervan raakt elk aspect van ons werk — van projectmanagement tot communicatie en zelfs de manier waarop we onze documenten ... |
| 453. |
Inlenersbeloning
10 juni 2025 10 juni 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inlenersbeloning, Inlenersaansprakelijkheid, Malafide uitzendbureau, Uitzendkracht, Ketenaansprakelijkheid Inmiddels bestaat al 10 jaar de wet op de inlenersbeloning. In het kort: Uitzendkrachten die onder de inlenersbeloning vallen hebben recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als de werknemers die in ... |
| 454. |
Hoe ervaren mensen de kansenongelijkheid in Nederland?
16 juni 2025 16 juni 2025 | CBS & ANP | Andries Bongers | Kansenongelijkheid, Ongelijkheid, Inkomensongelijkheid, Armoede, Arbeidsmarkt, CBS, Inkomen, Sociale ongelijkheid ... deze punten tussen bevolkingsgroepen en regio’s? Het onderzoek vormt een aanvulling op bestaande bronnen over kansenongelijkheid in Nederland. Sociale ongelijkheid en armoede Projectleider ... |
| 455. |
Duurzaamheid in de dozenhandel
6 juni 2025 6 juni 2025 | Milieuvervuiling, Klimaatverandering, Dozen, Milieu, Milieuvriendelijk, Karton ... worden gebruikt, wat de noodzaak om constant nieuwe dozen te produceren vermindert. Dit bespaart bronnen en vermindert afval drastisch. Biologisch afbreekbare dozen worden gemaakt van materialen ... |
| 456. |
Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken
3 juni 2025 3 juni 2025 | Recruitment, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Herkenning, Aantrekkelijk, Personeelsverloop, Werknemerstevredenheid In gesprekken over recruitment valt steeds vaker dezelfde zucht: we krijgen wel reacties, maar zelden van de juiste mensen. Of: we zien goede kandidaten, maar die kiezen uiteindelijk voor een ... |
| 457. |
Tijd van jobhoppen is voorbij
1 juni 2025 1 juni 2025 | HR-kiosk & AWVN & Telegraaf | Andries Bongers | Jobhoppen, Auto van de zaak, Baanwissel, Hypotheeklasten, AWVN, Opleiden, Ontwikkeling, Tevredenheidsonderzoek, Opinion survey Een enquête van AWVN laat zien dat werkgevers constateren dat het makkelijker is geworden om personeel binnenboord te houden. De tijd dat voor iedere sollicitant al een “auto van de zaak” ... |
| 458. |
Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn
6 mei 2025 6 mei 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Broodfonds, Ziekte, Werkhervatting, Bedrijfsarts, Buffer, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering Ziekte, een ongeluk of onverwachte privé-omstandigheden: soms kun je tijdelijk niet werken. Of je nu in loondienst bent, zzp’er of ondernemer, het is belangrijk dat je dan niet zonder inkomen ... |
| 459. |
Wat moet werkgever betalen bij ziekte en onregelmatige- of meeruren dan arbeidscontract
24 maart 2025 24 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loondoorbetaling, Loondoorbetaling bij ziekte, Meeruren, Flexibele arbeidsovereenkomst, Meerwerk, Minimumloon Vandaag kregen wij een vraag, die de afgelopen jaren meer is gesteld. Wat moet de werkgever aan loon doorbetalen bij ziekte wanneer de werknemer regelmatig meer uren werkt dan in het ... |
| 460. |
Goeroes en de Overheid vertellen oude waarheden, alsof ze nieuw zijn
29 januari 2025 29 januari 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Goeroe, Openbaar vervoer, Treinen, NS, Fileprobleem, Flexibele werktijden, Metrolijnen, Functioneringsgesprek, Doelstellingen Vele jaren geleden schreef ik (al) dat goeroes (Maleis woord voor leraar) meestal oude waarheden verkondigen, verpakt in nieuwe onsamenhangende kretologieën. En als bijna niemand het meer snapt, ... |
| 461. |
Hoe bevorder je het welzijn van je werknemers?
19 december 2024 19 december 2024 | Welzijn, Werkplek, Werk-privé balans, Gezondheid, Waardering, Persoonlijke groei, Persoonlijke ontwikkeling Het welzijn van je werknemers is meer dan alleen een luxe; het is een noodzaak. Gelukkige werknemers zijn betrokken, productiever en gezonder. Maar hoe zorg je ervoor dat je team zich goed voelt? ... |
| 462. |
Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen
10 december 2024 10 december 2024 | Werkomgeving, Voorziening, Arbeidsvoorwaarden, Bedrijfslunch, Flexibele werktijden, Teamuitje, Fiets van de zaak Als ondernemer weet je hoe belangrijk het is om goede mensen in je team te hebben. Maar hoe zorg je ervoor dat ze niet alleen voor je komen werken, maar ook blijven? Het antwoord ligt in een ... |
| 463. |
Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn
3 december 2024 3 december 2024 | Duurzame inzetbaarheid, Vergrijzing, Werkplezier, Bijscholing, Flexibele werktijden, fysieke gezondheid, Professionele ontwikkeling De rol van HR is in de afgelopen jaren sterk veranderd. Een van de belangrijkste ontwikkelingen op dit gebied is de verschuiving naar duurzame inzetbaarheid. Steeds meer bedrijven erkennen het ... |
| 464. |
We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld
22 november 2024 22 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Schijnwereld, Cryptovaluta, FNV, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Faillissement, Inflatie, Knot, Draghi Teveel indirecten Steeds meer blijkt datgene wat we zien een schijnwerkelijkheid te zijn. Al jaren roepen we dat er een groot personeelstekort is, maar in werkelijkheid is dat we niet de juiste ... |
| 465. |
De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?
5 november 2024 6 november 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, HR-manager, Goed werkgeverschap, HR-professionals, Gerechtshof, Rechtspraak Wie een pensioenregeling bestudeert, zal in kort tijdsbestek een halve liter koffie consumeren. De teksten staan vol juridische begrippen, verwijzingen naar wet- en regelgeving, keuzemogelijkheden ... |
| 466. |
Save the date op 28 januari: hét interactieve HR Kennisevent over duurzaam en innovatief beloningsbeleid in het AFAS Theater!
14 mei 2024 23 oktober 2024 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Kennisevent, Duurzaam, Beloningsbeleid, Merknemers Duurzaam beloningsbeleid bestaat uit vele facetten en is daardoor een omvangrijk onderwerp. Vaak staat dit onderwerp al hoog op de strategische HR agenda van veel bedrijven en organisaties. De ... |
| 467. |
Prinsjesdag 2024 – pensioen
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk De miljoenennota van afgelopen dinsdag 17 september 2024 bevat weinig nieuws over pensioen. Teleurstellend genoeg is de Wet herziening bedrag ineens uitgesteld naar 1 juli 2025. Het opnemen van ... |
| 468. |
Flexibele en unieke werkplekken maken, doe je zo!
15 augustus 2024 15 augustus 2024 | Flexibele werkplekken, Steigerbuizen, Buiskoppelingen, Scheidingswanden De manier waarop we werken is de afgelopen jaren enorm veranderd. Flexibiliteit, creativiteit en functionaliteit zijn tegenwoordig essentieel in kantoorruimtes. Een innovatieve manier om hieraan ... |
| 469. |
Grote onzekerheid over handhaving wet DBA
6 augustus 2024 6 augustus 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Privatisering, Handhavingsconvenant Niet de wet zelf is onzeker, maar de wil en de capaciteit om eindelijk eens te handhaven. Omdat we dat sinds 2006 bewust niet doen, geeft het ook de ZZP-er steeds meer het gevoel als "ondernemer" ... |
| 470. |
4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers
25 juli 2024 25 juli 2024 | Workflow, Doelen, Verwachtingen, Werktijden, Flexibele werktijden, Training, Ontwikkeling, Tevredenheid Een soepele workflow is de ruggengraat van een succesvol bedrijf. Als taken vlot en efficiënt worden afgehandeld, groeit niet alleen de productiviteit, maar ook de tevredenheid van je team. Hier ... |
| 471. |
Praktijkleren in de Zorg - deel III - Leren vanuit Praktijksituaties
22 juli 2024 22 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Casuïstiek, Casuïstiekleren, Praktijkleren, Probleemoplossend, Zorgpraktijk Inleiding Praktijkleren, ook wel bekend als leren door te doen, is een krachtige manier om nieuwe vaardigheden te verwerven en kennis op te doen. In tegenstelling tot traditionele lesmethoden, ... |
| 472. |
Baas weert oudere werknemer, die weer vaker voor een dichte deur komt
16 juli 2024 16 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Oudere werknemer, Ziekteverzuim, Werkzoekenden, CBS Wie werkt zoekt en boven de 55 jaar is, merkt het verschil. Bedrijven (lees HR-managers) zijn weer huiverig om ouderen in dienst te nemen. Werkgevers vallen weer terug in oude patronen ... |
| 473. |
Forens moet op de motor, vindt de RAI
8 juli 2024 8 juli 2024 | Telegraaf & RAI | Andries Bongers | Flexibele werktijden, Woon-werk, Motorfiets, Reiskostenvergoeding, Mobiliteitsbeleid, Onbelast, Thuiswerker RAI: Middel om files aan te pakken Werkgevers zouden de motor meer moeten promoten, pleit de RAI. Naast faciliteiten zouden werkgevers ook een kilometervergoeding moeten geven. De ... |
| 474. |
AFAS voert vierdaagse werkweek in voor alle medewerkers
13 juni 2024 13 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Indirect, Mantelzorg, Vrijwilligerswerk, Deeltijd, 4-daagse werkweek, Autonomie, AFAS Invoering ontwikkeldag vanaf 1 januari 2025 AFAS Software gaat een vierdaagse werkweek invoeren voor alle mensen die werkzaam zijn voor het bedrijf. Vanaf 1 januari 2025 gaat het kantoor op ... |
| 475. |
Hoge Raad vindt dat fruit een Arbovoorziening is, maar is er nog meer?
29 mei 2024 29 mei 2024 | HR-kiosk&Salarisvanmorgen | Andries Bongers | Arbobeleid, Arbovoorziening, Fruit, Lunch, Verstrekkingen, Onbelaste verstrekking, Gerichte vrijstelling Jaren geleden werkte ik bij een Amerikaans bedrijf met prima arbeidsvoorwaarden en voorzieningen. In de kantine was het brood, melk en fruit gratis en de koffie natuurlijk ook. Het beleg, soep en ... |