| 1626. |
Pensioenkorting met 1 jaar uitgesteld
14 november 2019 14 november 2019 | NRC | Andries Bongers | Rekenrente, Vermogen, Pensioenkorting, Pensioenfonds, Koolmees, Pensioenwet, Art. 126, De Nederlandsche Bank Minister Koolmees (Sociale Zaken, D66) geeft “noodlijdende” pensioenfondsen nog 1 jaar extra hersteltijd en daarbij de optie hun premies niet te verhogen. Pensioenfondsen willen echter een ... |
| 1627. |
Pensioenuitkering te hoog of te laag door rammelend IT-Systeem is maar een deel van het verhaal
19 november 2019 19 november 2019 | Nieuwsuur & HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioen, Beheerskosten, EBCC, Pensioenregeling, IT-systemen Onze complexe pensioenregelingen worden ondersteund door rammelende IT-systemen. Dat zeggen experts en betrokkenen tegen Nieuwsuur en Investico, een platform voor onderzoeksjournalistiek. Daardoor ... |
| 1628. |
Niet tijdig terug van vakantie, ontslag op staande voet
25 oktober 2019 28 oktober 2019 | Jurisprudenti | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Vakantie, Werkgever, Werknemer, 2019, Transitievergoeding |
| 1629. |
Advies over Huis voor Klokkenluiders afstemmen met Tweede Kamer
13 november 2019 15 november 2019 | Ombudsman | Fred Barkhuis | Ollongren, Ombudsman, Tweede Kamer, 2019, Advies Ombudsman: "Het Huis voor Klokkenluiders werkt nog aan onderzoeken uit het (soms verre) verleden. Van Zutphen adviseert dat het Huis nu aan de slag gaat met de aanvragen die dit jaar zijn ... |
| 1630. |
Is doorwerken na AOW-leeftijd contract voor onbepaalde tijd?
24 oktober 2019 28 oktober 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | AOW, Doorwerken, Ontslag, Werknemer, Kantonrechter Een werknemer heeft zijn werkzaamheden voortgezet na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Nadat de door de werknemer verrichte werkzaamheden enkele jaren later worden beëindigd, krijgt de ... |
| 1631. |
Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is
15 november 2019 15 november 2019 | No-riskpolis, Ziekmelding, Ziektewet, Eigenrisicodrager Vraag Het gaat om een ziekmelding voor een tweede dienstverband. Ik werk in het voortgezet onderwijs. Op 21-09-2018 ben ik ziek geworden. Ik had op dat moment een 0,8 vaste aanstelling en sinds ... |
| 1632. |
Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?
12 november 2019 12 november 2019 | Rechtsvermoeden, Arbeidsovereenkomst, Vakantietoeslag, Oproepcontract, Min-max, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Arbeidsomvang Vraag Met de wet WAB wil mijn werkgever af van alle min-max contracten. Nou ben ik half vorig jaar (deels) in de ziektewet (WULBZ) gekomen door een ongeluk. Tot op heden werk ik nog maar 10 uur. ... |
| 1633. |
Einde slapende dienstverbanden nabij
16 oktober 2019 18 oktober 2019 | Tentoo e.a. | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, Werkgever, UWV, 2019, Hoge Raad Omdat werkgevers aanspraak kunnen maken op de compensatieregeling te betalen door het UWV, hebben zij geen belang meer bij het in stand houden van de slapende dienstverbanden. Sterker, een slapend ... |
| 1634. |
Wat zijn onze verplichtingen bij palliatief verlof?
23 oktober 2019 23 oktober 2019 | Palliatief verlof, Mantelzorg, Kortdurend zorgverlof, Langdurend zorgverlof, Calamiteitenverlof ... regelingen die elders in HR Kiosk worden besproken: calamiteitenverlof: betaald verlof bij zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden; kortdurend zorgverlof: maximaal tien dagen betaald verlof ... |
| 1635. |
Arbeidsmarktwet (WAB) is een straf voor mkb’ers vindt Hans Biesheuvel
20 oktober 2019 21 oktober 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Verzekeringsplicht, Belastingdienst, Wiebes, Koolmees, WW-premie, Flexwerker, Ontslagvergoeding, Wet DBA, Transitievergoeding, Compensatie, CO2-uitstoot, Deeltijd-WW Hans Biesheuvel vindt dat de WAB totaal niet aansluit bij deze tijd. Hij noemt een aantal regelingen die in het MKB er best financieel zwaar in kunnen hakken. En daar heeft hij gelijk in. Maar ten ... |
| 1636. |
Belastingkloof ZZP'er en werknemer te groot
27 september 2019 1 oktober 2019 | ANP | Fred Barkhuis | ZZP, Werknemer, Belastingontwijking Professor Boot maakt een vergelijking tussen een werknemer in loondienst die 30.000 euro bruto verdient en een ZZP'er die hetzelfde bedrag beurt. De werknemer betaalt 6.000 euro belasting terwijl ... |
| 1637. |
Gratis informatiepakket HRM software
1 oktober 2019 3 oktober 2019 | Diverse HRM leveranciers | Fred Barkhuis | HR-Software, Keuze, 2019, Gratis Selecteer de beste HR oplossingen m.b.v. productinformatie van toonaangevende leveranciers, een interactief vergelijkingsrapport en case studies. Kosteloos en zonder verplichtingen. Er is keuze uit ... |
| 1638. |
Boete voor werkgever en uitzendbureau bij discriminatie
9 oktober 2019 10 oktober 2019 | VNO-NCW e.a. | Fred Barkhuis | Discriminatie, Van Ark, Wetsvoorstel, Boete, Openbaar, 2019, Uitzendbureau, Werkgever Uitzendbureaus en werkgevers die bij het zoeken naar nieuw personeel betrapt worden op discriminatie te voorkomen, kunnen een boete krijgen en hun wangedrag wordt openlijk gepubliceerd. Werkgevers ... |
| 1639. |
Het belang van communicatie tussen werkgever en werknemer om pensioen(recht) te snappen
18 oktober 2019 18 oktober 2019 | Theo Gommer | Pensioenrechten, Communicatie, Pensioendatum, Marktrente, Arbeidsovereenkomst, Pensioenreglement, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-pensioen, AOW-datum, Pensioenrichtleeftijd Onduidelijkheid doet visie vervagen en bemoeilijkt (financiële) planning. In al zijn facetten vormt pensioenrecht een lastige materie om te overzien, zelfs wanneer het gaat om pensioenbepalingen ... |
| 1640. |
Moet een inlener een gelijk loon betalen aan een ingeleende als een vaste medewerker?
16 oktober 2019 16 oktober 2019 | Ingeleende, Inleenbedrijf, Inlenen, Gelijke beloning, Detacheren, Uitzendbureau, Uitzendkracht Vraag Een werknemer (de ingeleende) verricht werkzaamheden bij een ook niet gekoppeld CAO bedrijf. Mag deze persoon minder inkomen hebben als een collega die een vast dienst verband heeft bij het ... |
| 1641. |
Eindelijk wordt de zogenaamde rekenrente ter discussie gesteld
16 oktober 2019 16 oktober 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | Rekenrente, Art. 126, Pensioenwet, Verplichting, Marktwaarde, Dijsselbloem, Rekenregels, Kortingen, De Nederlandsche Bank, DNB Art. 126 van de pensioenwet zegt dat verplichtingen naar de toekomst gebaseerd moeten zijn op de marktwaarde. De marktwaarde, de waarde dus van alle bezittingen tezamen (het vermogen), is voor ... |
| 1642. |
Nederlandse jongeren meest loyaal
8 oktober 2019 9 oktober 2019 | CVster | Fred Barkhuis | Verloop, Onderzoek, 2019, Nederland, Loyaal Op wereldwijd niveau blijken jongeren in Nederland het meest loyaal te zijn aan hun werkgever. Gemiddeld blijven zij namelijk ruim 2,5 jaar bij een bedrijf voordat ze overstappen naar een ander ... |
| 1643. |
Wat je mag vastleggen over zieke werknemers uitgebreid
3 oktober 2019 7 oktober 2019 | AP | Fred Barkhuis | Zieke werknemer, Autoriteit Persoonsgegevens, 2019 In reactie op de meest gestelde vragen, heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) de informatie over wat je mag vastleggen over zieke werknemers uitgebreid. Bestaande Q&A’s zijn aangepast en ... |
| 1644. |
Extra regels en verplichtingen schaden doel Participatiewet
13 september 2019 17 september 2019 | Divosa | Fred Barkhuis | Participatie, Wet, 2019, Gemeenten Meer regels en verplichtingen belemmeren gemeenten om het doel van de Participatiewet te verwezenlijken. Met name de hulp aan werkzoekenden zonder arbeidsbeperking komt hierdoor in de verdrukking. |
| 1645. |
Regeling voor zware beroepen krijgt vorm, maar is praktisch vrijwel onuitvoerbaar
14 oktober 2019 14 oktober 2019 | Andries Bongers | Zware beroepen, Vroegpensioen, AOW-leeftijd, Pensioengerechtigde leeftijd, Pensioen Al jaren zijn we het erover eens, dat de pensioengerechtigde leeftijd niet op 65 jaar kan blijven, zoals inmiddels 100 jaar geleden (!!) in de toenmalige Tweede Kamer werd besloten. Onze ... |
| 1646. |
Uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid 2019
1 oktober 2019 2 oktober 2019 | UWV | Fred Barkhuis | UWV, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Ontslag, Hoge School De UWV Uitvoeringsregels ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid (hierna: Uitvoeringsregels) bevatten een artikelsgewijs overzicht van de relevante wettelijke en ministeriële regels over ... |
| 1647. |
Mag je ook de kosten van vignet van bijtelling aftrekken
27 september 2019 27 september 2019 | Brandstofkosten, Buitenland, Bijtelling auto, Eurovignet, Tolheffing Vragen Mag je naast buitenlandse brandstofkosten en tolkosten ook de kosten van een vignet aftrekken van de fiscale bijtelling? Dit is in principe toch hetzelfde als tol? En mag je buitenlandse ... |
| 1648. |
Wat is de regelgeving voor werken, reizen en rusttijden bij frequent internationaal werken?
24 september 2019 24 september 2019 | Werktijden, Rusttijd, Arbeidstijdenwet, Rusttijden, Verlofuren Vraag Voorbeeld: Non-stop naar Hong Kong vliegen, direct op een speedboot door naar een schip om een reparatie te verrichten en vervolgens aan boord eten en omkleden om vervolgens direct weer ... |
| 1649. |
Werkgever mag vingerscan niet verplichten
5 september 2019 9 september 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Kantonrechter, Alternatief, 2019 Allereerst, een vingerscan/vingerafdruk een persoonsgegeven valt onder de AVG: het gaat om biometrische gegevens die informatie over een bepaalde persoon vestrekken. Wat de werkgever betreft, deze ... |
| 1650. |
Aanpassingen wetsvoorstel faillissement
5 september 2019 6 september 2019 | Overheid | Fred Barkhuis | Faillissement, Wetsvoorstel, 2019 Bij een doorstart zal de nieuwe werkgever aan alle werknemers, van wie de arbeidsovereenkomst in faillissement is opgezegd, een nieuwe arbeidsovereenkomst moet aanbieden. Deze aanbieding moet in ... |