Transitievergoeding verlagen bij brede inzetbaarheid

do 2 jul 2020 | Bron: Fiscaalvanmorgen | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Transitievergoeding, Inzetbaarheid, 2020, Verlaging

De wijziging sluit aan op een doel van de transitievergoeding: het vergemakkelijken van de overgang naar een andere baan en daarmee het vergroten van de inzetbaarheid van de werknemer.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Transitievergoeding (aftrek van kosten) Minimumloon (tabellen) Minimumloon per uur (tabellen) Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Transitievergoeding (inleiding) Selectie Middeling Vrijwillige verzekeringen (tabellen) Werknemersverzekeringen (tabellen) Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (tabellen) Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen) Transitievergoeding (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Studiefinanciering hoger onderwijs (tabellen) Studiefinanciering MBO (tabellen)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Veel bedrijven ontwijken uitbetaling ontslagvergoeding Kolom-beschikking vult de transitievergoeding aan Compensatieregeling na twee jaar ziekte. Ingangsdatum 1 april 2020 Aanvraag transitievergoeding Hoofdlijnen factsheet transitievergoeding Opleidingskosten aftrekbaar van transitievergoeding Invoering compensatie transitievergoeding definitief op 1 april 2020 Koolmees over transitievergoeding na langdurige ziekte Verlaging korting zorgpremie ondergraaft vitaliteitsbeleid werkgevers Wetsvoorstel Transitievergoeding door Tweede Kamer aangenomen Massale verlaging pensioenen 2020 dreigt nog steeds Ontwerpregeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding SLIM-subsidie voor scholing Heb ik recht op transitievergoeding als het contract niet wordt verlengd? Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject? Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering? Inkomen werkende vrouw circa 34.000 euro per jaar in 2020 Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen