1001. |
Diabetes steeds groter probleem op de werkvloer
15 november 2016 16 november 2016 | Brisk Magazine | Fred Barkhuis | Diabetes, Ouderen Diabetes is uitgegroeid tot de grootste chronische ziekte in Nederland. In 1990 hadden 160.000 Nederlanders diabetes, dit jaar al 1,2 miljoen. |
1002. |
No-riskpolis voor onbepaalde tijd geldig
22 december 2016 23 december 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | No-riskpolis, 2017, Onbepaalde tijd De no-riskpolis wordt per 1 januari 2017 voor onbepaalde tijd geldig. Dit was eerst 5 jaar. Met een no-risk polis hoeft de werkgever bij ziekte van een arbeidsgehandicapte werknemer het loon niet ... |
1003. |
Wordt de vergoeding van niet opgenomen verlofdagen en de aanvulling op de IVA-uitkering gekort?
3 februari 2017 30 december 2016 | IVA, UWV, Uitbetalen, Vakantiedagen, Korting ... UWV met de loonaanvulling die hij het 1e jaar ontvangt van zijn werkgever. Wordt die, als zij dit weten, ook in mindering gebracht op zijn IVA-uitkering? Ik wil in ieder geval van het UWV ... |
1004. |
Voorstel Acture voor sociaal vangnet ZZP-ers
5 december 2016 6 december 2016 | Acture | Fred Barkhuis | AOV, ZZP, Zorgverzekering ZZP-ers zouden verplicht een basisverzekering AOV moeten afsluiten voor het geval van ziekte of arbeidsongeschiktheid. De verzekering moet zonder intredekeuring aan alle ZZP-ers worden aangeboden. |
1005. |
Bedrijven niet voorbereid op toename chronisch zieke medewerkers
27 september 2016 28 september 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Ziekte, SER Ruim driekwart van de onderzochte bedrijven schiet tekort bij het begeleiden van chronisch zieke mensen. Bijna de helft, 45 procent, van de bedrijven zegt geen maatregelen te nemen om uitval van ... |
1006. |
Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding uitgesteld
6 december 2016 7 december 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, 2019, Wetsvoorstel, Asscher, Compensatieregeling Het uitstel is tot 1 januari 2019. Het plan om de regeling met terugwerkende kracht in werking te laten treden, blijft echter onveranderd. Dit betekent dat werkgevers die vanaf 1 juli 2015 een ... |
1007. |
Helaas is anoniem solliciteren nodig
8 november 2016 10 november 2016 | NVP | Fred Barkhuis | Sollicitatiecode, Gelijke behandeling De NVP-Sollicitatiecodecommissie tekent aan dat het anoniem solliciteren in de kern niet goed is dat dit soort proeven nodig blijven. Vooroordelen ten aanzien van bepaalde groeperingen bij ... |
1008. |
Brede aanpak voor gelijke kansen in het onderwijs
3 november 2016 7 november 2016 | Rechtenmedia | Fred Barkhuis | Opleidingen, Overheid, Onderwijs, Gelijke kansen Soepeler overgangen tussen schoolsoorten, leren van elkaars ervaringen, bewustwording bij alle betrokkenen, ruimte om te experimenteren en een investering van € 87 miljoen de komende drie jaar. ... |
1009. |
Artikel 12
2 oktober 2016 4 oktober 2016 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Rechtsbescherming, Artikel 12 Artikel 12 biedt een klager de mogelijkheid zijn klacht voor het gerechtshof voor te leggen, indien een officier van justitie niet overgaat tot vervolging. In dit geval ging het om een kopje koffie. |
1010. |
Zelfstandigen en arbeidsongeschiktheid
4 november 2016 7 november 2016 | CPB | Fred Barkhuis | ZZP, Arbeidsongeschiktheid, Verzekeren Door de toename van het aantal zelfstandigen en de afname van de verzekeringsgraad onder deze zelfstandigen zijn steeds minder werkenden verzekerd tegen werkloosheid, ziekte en ... |
1011. |
Belemmeringsverbod Waadi ook voor vaste kracht
2 november 2016 4 november 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Waadi, ZZP, Arbeidsovereenkomst, Detachering Op grond van de Waadi (Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs) is elk beding, dat de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de ter beschikking gestelde arbeidskracht en de ... |
1012. |
Loon tijdens non-actiefstelling is loon tegenwoordige dienstbetrekking
2 november 2016 3 november 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Non-actiefstelling, Loonbelasting In de Wet op de loonbelasting is opgenomen dat loon op grond van artikel 7:628 BW voor maximaal 104 weken als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking wordt aangemerkt. Hieruit volgt dat het loon ... |
1013. |
Wiebes maakt einde aan huuraftrek ZZP-ers
26 oktober 2016 28 oktober 2016 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | ZZP, Aftrekpost, Hoge Raad, Belastingdienst Staatssecretaris Wiebes bereidt een nota van wijziging voor waarin de behandeling van IB-ondernemers en resultaatgenieters met een onzelfstandige werkruimte in een huurwoning in lijn wordt gebracht ... |
1014. |
Langdurig ziek? Bijtelling auto stopt niet
18 oktober 2016 19 oktober 2016 | Jurisprudentie & Louer Accountancy | Fred Barkhuis | Lease-auto, Bijtelling, Ziekte Als een werknemer wegens ziekte zijn auto van de zaak voor langere tijd niet kan gebruiken, vervalt de gebruikelijke bijtelling niet. Tenzij kan worden aangetoond dat er in dat jaar minder dan 500 ... |
1015. |
Mensenrechtensituatie in Nederland verslechterd
2 oktober 2016 5 oktober 2016 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Discriminatie, Nederland, Rechtsbescherming ... Ouderen en mensen met een beperking worden uitgesloten, de politie discrimineert stelselmatig en kwetsbare vluchtelingen worden slecht ... |
1016. |
Geen recht op jubileumuitkering arbeidsongeschikte werknemer
12 oktober 2016 13 oktober 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Diensttijdvrijstelling, Arbeidsongeschikt Een werknemer verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden na twee jaar ziekte. Het niet beëindigen van de arbeidsovereenkomst door de werkgever is niet ernstig verwijtbaar. De ... |
1017. |
Aanpassing dagloonbesluit 1 december 2016
9 oktober 2016 10 oktober 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Dagloon, 2016, UWV Per 1 december 2016 verandert het Dagloonbesluit voor flexwerkers, starters, herintreders en WW-ers die door ziekte een lager dagloon kregen. Dat leidt mogelijk tot een hoger dagloon. Er is ook een ... |
1018. |
Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los
19 oktober 2016 19 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ketenbepaling, Wet Werk en Zekerheid, Loondoorbetaling, Langdurig ziekteverzuim ... met nieuwe voorstellen op het gebied van Arbeidsrecht en Sociale zekerheid. N.B. veranderingen van wetgeving waar zij 3 jaar geleden nog kritiekloos voor waren. HR professionals van de NVP gaven ... |
1019. |
Slapend dienstverband toegestaan, maar let op!
5 oktober 2016 6 oktober 2016 | Wetrecht | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Slapend dienstverband De Wet werk en zekerheid stelt mede dat werknemer die na twee jaar ziekte worden ontslagen, recht op een transitievergoeding. Om deze vergoeding te vermijden, laten sommige werkgevers daarom het ... |
1020. |
Gewenste pensioenleeftijd houdt geen gelijke tred met officiële pensioenleeftijd
31 augustus 2016 5 september 2016 | SCP & AV Accountancy | Fred Barkhuis | Pensioen, Leeftijd, Vervroegd pensioen De overheid wil dat mensen langer doorwerken. De gemiddelde pensioenleeftijd houdt echter geen gelijke tred met het stijgen van de pensioengerechtigde leeftijd. |
1021. |
Modelovereenkomst ook van belang bij ontslag
6 september 2016 9 september 2016 | Taxence en Staatscourant | Fred Barkhuis | DBA, Ontslag, Modelovereenkomst, UWV Als de werkgever niet aannemelijk kan maken dat de opdrachtnemer een echte zelfstandige is, wordt diegene beschouwd als een schijnzelfstandige. Er is in dat geval geen redelijke grond voor ontslag, ... |
1022. |
Moet mijn werkgever tijdens zwangerschapsverlof volledig het loon doorbetalen?
15 september 2016 15 september 2016 | Bevallingsverlof, Zwangerschapsverlof, Wulbz, WAZO, Loondoorbetaling ... mijn zwangerschaps- en bevallingsverlof van 16 weken. De regeling bij ziekte in onze organisatie (Wet Uitbreiding Loondoorbetaling bij Ziekte) WULBZ houdt in dat mijn werkgever de eerste 4 weken ... |
1023. |
Centrale Raad van Beroep oordeelt over AOW-gat wachtgeld Defensie
31 juli 2016 2 augustus 2016 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Leeftijd, 20%, 2007, 20-dagencriterium De Centrale Raad van Beroep heeft geoordeeld dat de beëindiging van een wachtgelduitkering bij 65 jaar met de gelijktijdige toekenning van een maandelijkse tegemoetkoming een verboden onderscheid ... |
1024. |
Moet bij ziekte minstens het minimum loon worden betaald?
28 juli 2016 7 september 2016 | Wachtdagen, Minimumloon, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte, UWV, Toeslag ... anders komen ze er natuurlijk onder. Maar hoe zit het dan exact met de wachtdagen? Antwoord De Wet Aanpak Schijninstructies (WAS) m.b.t. o.a. het Minimum Loon geeft aan, dat een werknemer (bij ... |
1025. |
Iets oudere vrouw krijgt geen nieuw contract. Leeftijdsdiscriminatie?
10 juli 2016 12 juli 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Discriminatie, Leeftijd, Gelijke behandeling, College voor de Rechten van de Mens Een opleidingsinstituut wil het personeelsbestand verjongen en verlengt het contract van een 53-jarige werkneemster niet. Is dat leeftijdsdiscriminatie of beleidsvrijheid? Ja, lees de jurisprudentie. |