| 926. |
Zieke werknemer heeft recht op volledige betaling vakantie-uren
25 november 2017 28 november 2017 | PW e.a. | Fred Barkhuis | Ziekte, Uitbetalen, Vakantiedagen, Centrale Raad van Beroep Niet-genoten vakantie-uren moeten bij ontslag worden vergoed naar 100 procent van het loon, ook al is de werknemer ziek en ontving hij daarom slechts 70 procent van dat loon. |
| 927. |
Inkorting loondoorbetaling bij ziekte: ‘Het blijft een kostenpost’
9 november 2017 10 november 2017 | Verbond van Verzekeraars | Fred Barkhuis | Loondoorbetaling bij ziekte, MKB, Kostenpost Rutte III wil de loondoorbetaling bij ziekte van twee naar één jaar voor kleine bedrijven. De kritiek zwelt echter aan. Er bestaan grote twijfels of uitkeringsinstantie UWV de veranderingen ... |
| 928. |
Verkort de loondoorbetaling bij ziekte tot drie maanden
11 november 2017 13 november 2017 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Doorbetalen, Arbeidsongeschiktheid, Werkgever, AWVN, Ziekte Wij zouden het liefst zien dat bedrijven ontlast worden na drie maanden. Vervolgens neemt de verzekeraar het over, zij krijgen dan een soort poortwachtersrol zodat zij de zieke werknemer ook echt ... |
| 929. |
Mijn IOW is gestopt, heb ik recht op een uitstroompremie?
12 december 2017 14 november 2017 | IOW, Recht ... wel voor de werkgever een premiekorting van toepassing, maar dat zal uw werkgever vermoedelijk wel weten. Wijs hem anders op de volgende rubriek. ... |
| 930. |
Opstellen verbeterplan door disfunctionerende werknemer
15 augustus 2017 9 november 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, d-Grond, Rechtbank, 2017, Disfunctioneren Een werkgever mag van een disfunctionerende werknemer verwachten dat deze zelf een verbeterplan met concrete doelen opstelt. Laat de werknemer dit na, dan kan dat een reden voor ontslag zijn. |
| 931. |
ZZP’er overweegt payrolling vanwege sociale zekerheid
7 november 2017 9 november 2017 | ZZP Barometer | Fred Barkhuis | ZZP, Payroll, Keuze, Pensioen, Verzekering Sociale zekerheid, zoals het opbouwen van pensioen en het verzekerd zijn tegen langdurige ziekte, is de voornaamste reden voor de ZZP’er om gebruik te maken van payrolling. Het kunnen uitbesteden ... |
| 932. |
Hoe mag ik de woon-werkvergoeding berekenen, waarbij medewerker 1 dag thuis werkt?
12 december 2017 15 november 2017 | Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Thuiswerkplek Vraag Kunt u mij vertellen wat juist is, casus: werknemer ontvangt een vaste reiskostenvergoeding voor woon-werk - hij werkt 1 dag/week thuis - hij maakt 1dag/week dienstreis naar elders. De vaste ... |
| 933. |
Ziek tijdens dienstverband van een AOW gerechtigde
12 december 2017 14 november 2017 | AOW-leeftijd, Ziekte ... een maand weer last krijg, kan ik mij dan weer opnieuw ziekmelden en gaan dan weer 13 weken ziektewet lopen Ik hoop dat ik nog een vraag aan u mag stellen. Ik ben inmiddels beter verklaard, maar ... |
| 934. |
Maak einde aan zwangerschapsdiscriminatie
24 september 2017 25 september 2017 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Vrouwen, Zwangerschap Minister Asscher roept werkgevers op om zwangere vrouwen niet anders te behandelen dan anderen. Dat komt volgens het College voor de Rechten van de Mens nog altijd te vaak voor. Om ... |
| 935. |
Meer ziekteverzuim bij vrouwen dan bij mannen
21 oktober 2017 23 oktober 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Mannen, Vrouwen, 2017 Vrouwen verzuimen meer wegens ziekte dan mannen. Dat gaat op voor alle leeftijdsgroepen. Onder werknemers van 25 tot 35 jaar is het verzuimpercentage van vrouwen twee keer zo hoog als dat van ... |
| 936. |
Opleidingsverplichting ter voorkoming witwassen
13 oktober 2017 16 oktober 2017 | Accountancy Vanmorgen | Fred Barkhuis | Opleiding, Cybercrime, Witwassen, WWFT Op grond van nieuwe Europese richtlijnen in de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) is er een opleidingsverplichting ingevoerd voor medewerkers van instellingen die ... |
| 937. |
NS gaat reiziger voortaan genderneutraal aanspreken
28 juli 2017 31 juli 2017 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Gendergelijkheid Treinreizigers van de NS worden met ingang van de nieuwe dienstregeling niet meer aangesproken als 'Dames en heren' maar met het sekseneutrale 'Beste reizigers'. |
| 938. |
Werkgevers kunnen een herbeoordeling gezondheid aanvragen
16 september 2017 19 september 2017 | UWV | Fred Barkhuis | Herbeoordeling, Ziekte, Arbeidsongeschiktheid, Werkgever, UWV, Gezondheid Als de gezondheid van een (ex-)werknemer beter of slechter wordt, kan hij misschien meer of minder werken. Dat kan gevolgen hebben voor de hoogte of duur van zijn WIA-uitkering. Een werknemer kan ... |
| 939. |
Minstens 150 minuten per week bewegen
24 augustus 2017 25 augustus 2017 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Bewegen, Ziekte, Gezondheid, Stimulering Volgens de nieuwe beweegrichtlijnen moeten volwassenen wekelijks ten minste twee en een half uur matig intensief bewegen. Dit alles verlaagt het risico op chronische ziekten als diabetes en, hart- ... |
| 940. |
Ook met nul-urencontract recht op vast salaris Nieuwsuur
18 september 2017 20 september 2017 | Nieuwsuur | Andries Bongers | Nulurencontract, Vaste baan, Vast dienstverband, Loondoorbetaling bij ziekte Ruim een half miljoen mensen werken in Nederland op oproepbasis en weten van tevoren niet hoeveel uur ze per week kunnen werken. Dat brengt een hoop onzekerheid met zich mee. Daarnaast is er ook ... |
| 941. |
Wanneer een parttimer ziek wordt op haar werkdagen, mogen we dan ook 2 wachtdagen op het loon inhouden?
21 september 2017 21 september 2017 | Wachtdagen, Ziekte, Minimumloon Vraag Wij hanteren twee wachtdagen. Wat doe ik als een parttimer die twee dagen werkt, ziek wordt op haar werkdagen en een week ziek is. Mag ik in haar geval twee wachtdagen rekenen net als bij ... |
| 942. |
UWV-premies arbeidsongeschiktheid 2018 stijgen voor duizenden bedrijven
6 september 2017 11 september 2017 | AON & HR Praktijk | Fred Barkhuis | Ziektewet, WGA, Premie, 2018 ... ook in 2018 voor vele bedrijven forse stijgingen in de UWV-premies voor kortdurende ziekte (Ziektewet) en langdurige arbeidsongeschiktheid ... |
| 943. |
Wanneer er in een ziekteperiode onderbrekingen plaatsvinden hoe lang duurt dan de loondoorbetaling?
11 september 2017 11 september 2017 | Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte, Werkhervatting, Ziekte, Onderbreking Vraag Wanneer er in een ziekteperiode onderbrekingen plaatsvinden hoe lang duurt dan de loondoorbetaling? Antwoord Wanneer er tussen 2 ziekteperioden minder dan 4 weken zitten, tellen deze als 1 ... |
| 944. |
Onvoldoende actieve herplaatsingsinspanning leidt tot een billijke vergoeding en verval concurrentiebeding
5 september 2017 6 september 2017 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Herplaatsing, Concurrentiebeding In artikel 7:669 lid 1 BW is bepaald dat een werkgever het recht heeft om een arbeidsovereenkomst op te zeggen als daar een redelijke grond voor bestaat. Een van de in dat artikel genoemde ... |
| 945. |
Kunnen bestuurders persoonlijk aansprakelijk worden gesteld?
26 augustus 2017 28 augustus 2017 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Directeur groot aandeelhouder, Bestuurder, Aansprakelijkheid Hoofdregel is dat een rechtspersoon op grond van zijn rechtspersoonlijkheid zelf aansprakelijk is en niet de bestuurders. Bestuurdersaansprakelijkheid is derhalve een uitzondering. Toch kunnen ... |
| 946. |
Politieke standpunten anno 2017 over loondoorbetaling bij ziekte
19 augustus 2017 22 augustus 2017 | Xpert e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Doorbetalen, Loon, Vakbond In de verkiezingsprogramma’s 2017 hebben partijen over dit onderwerp zeer uiteenlopende ideeën. Petje af voor de onderhandelaars van het nieuwe kabinet die het ook met de vakbonden nog eens ... |
| 947. |
Discriminatie mag blijkbaar: Jeugdloon
14 augustus 2017 16 augustus 2017 | OR-net | Fred Barkhuis | Discriminatie, Jeugd, Grondwet, Jeugdloon In artikel 1 van de Grondwet staat: Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Maar jongeren tot 21 jaar ontvangen nog structureel minder loon dan volwassen ... |
| 948. |
Checklist ontslag, 6 eisen
27 juli 2017 28 juli 2017 | MT | Fred Barkhuis | Ontslag, Dossier, Checklist, b-Grond, d-Grond, Disfunctioneren Indien een werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzoekt met een disfunctionerende werknemer, voert hij de zogenaamde d-grond aan. De WWZ schrijft voor aan welke zes gronden een ... |
| 949. |
Wanneer ik structureel (al 3 jaar) meer uren maak dan mijn 24 uur contract, moet mijn contract dan aangepast worden?
19 augustus 2017 19 augustus 2017 | Meerwerk, Meeruren, Arbeidstijd, Structureel, Rechtsvermoeden, Arbeidsomvang Vraag Ik maak structureel 350 meeruren per jaar en heb een 24 uur contract. Heb ik recht op doorbetaling in mijn vakantieperiode op basis van deze meeruren die ik gemaakt heb, i.p.v. mijn 24 uur ... |
| 950. |
Mijn vervroegd ouderdomspensioen wordt gekort vanwege een WIA uitkering
17 augustus 2017 17 augustus 2017 | Ouderdomspensioen, Vervroegd pensioen, WIA, Korting, Anticumulatie ... De volgende maatregel is van toepassing: Anticumulatie bepaling Uitkeringen uit hoofde van de wettelijke sociale zekerheid kunnen samenlopen met uitkeringen op grond van een pensioenregeling. ... |