| 951. |
Langdurige ziekte mag niet leiden tot lagere WW
20 juli 2017 21 juli 2017 | Gemeente.Nu | Fred Barkhuis | Uitkering, Arbeidsongeschikt, CRvB, WW-uitkering De ziekte van een werknemer mag niet leiden tot een lagere WW-uitkering, als deze werknemer daarna haar of zijn baan verliest. Zo heeft de Centrale Raad van Beroep (CRvB) bepaald. |
| 952. |
UWV mocht zwangerschapsuitkering niet weigeren
28 juli 2017 31 juli 2017 | Nieuwsblad van het Noorden | Fred Barkhuis | Zwangerschapsuitkering, UWV, CRvB Hen moet alsnog ,,passende compensatie'' geboden worden, oordeelt de Centrale Raad van Beroep. ,,Zij hebben op grond van het VN-Vrouwenverdrag recht op enige vorm van bevallingsverlof met behoud ... |
| 953. |
Wetsvoorstel btw-behandeling vouchers
16 juli 2017 18 juli 2017 | BTW Plaza | Fred Barkhuis | Voucher, Richtlijn, Europa, Wiebes, 2019, BTW Staatssecretaris Wiebes heeft het wetsvoorstel btw-behandeling vouchers naar de Tweede Kamer gestuurd. Met het voorstel wordt de Europese voucherrichtlijn geïmplementeerd in de Wet op de ... |
| 954. |
Heb ik over mijn meeruren recht op loon tijdens ziekte?
2 augustus 2017 17 juli 2017 | Meeruren, Doorbetalen, Ziekte, Wulbz, Vakantietoeslag Vraag Ik heb een 24-uurs contract maar maak structureel veel “meeruren”. Laatste 3 jaar 850 extra. Nu ben ik ernstig ziek geweest. Heb ik in die periode recht op doorbetaling van deze ... |
| 955. |
Nóg eens 104 weken loon bij ziekte doorbetalen?!
15 juli 2017 18 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Doorbetaaldloonregeling, Kantonrechter Een schoonmaker raakt arbeidsongeschikt in december 2014. Vlak voor het einde van de 104 weken periode, vanaf september 2016, is de schoonmaker weer nachtdiensten gaan werken. Dit doet hij tot ... |
| 956. |
Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen a.g.v. sollicitatiegesprek
28 juni 2017 30 juni 2017 | MSN.com | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Mannen, Vrouwen, Belonen Het Amerikaanse platform PayScale ondervroeg ruim 15.000 mensen over hun ervaringen tijdens hun laatste sollicitatiegesprek en het salaris dat ze uiteindelijk zijn gaan verdienen. Mannen die ... |
| 957. |
Geen akkoord gelijke beloning bij detachering
17 juni 2017 19 juni 2017 | Europa Nu | Fred Barkhuis | Europa, Detachering, 2017, Gelijke beloning Nieuwe EU-wetgeving die de gelijke beloning regelt van tijdelijke werknemers uit een ander EU-land en hun collega’s in het gastland, vindt op dit moment geen doorgang. De Franse wens om verder ... |
| 958. |
Scholieren 16-17 jaar gevraagd: is dit leeftijdsdiscriminatie?
21 mei 2017 23 mei 2017 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Leeftijdsdiscriminatie Antwoord is 'Ja'. Speciaal voor de supermarktbranche heeft het Collega van de Rechten van de Mens richtlijnen voor leeftijdseisen bij hulpkrachten op haar website geplaatst. |
| 959. |
Ruim baan voor de sollicitant
27 juni 2017 27 juni 2017 | PW | Fred Barkhuis | Sollicitant, 2017, Schaarste ... niet ‘Directeur voor de deur’, maar ‘Sollicitant dichtbij het pand’, zo laat het bedrijf ... |
| 960. |
Regels gehandicaptenparkeerkaart overbodig
18 juni 2017 19 juni 2017 | Actal | Fred Barkhuis | Parkeergelegenheid, Overbodig, Medische keuring, Gehandicapte Volgens Actal mogen mensen die zo’n kaart echt nodig hebben niet de dupe worden van onnodig zware eise. Zo is het niet nodig om mensen waarvan de medische situatie al bekend is bij de gemeente, ... |
| 961. |
Kamermeerderheid voor uitbreiding kraamverlof partners
21 juni 2017 22 juni 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Kraamverlof, Controversieel, Tweede Kamer ... partners van twee naar vijf dagen. Een meerderheid stemde voor een snellere behandeling van het wetsvoorstel van demissionair minister Asscher van Sociale Zaken. Red: Gevaarlijke onderneming ... |
| 962. |
Zieke werknemer moet zelf voor vervoer zorgen
18 juni 2017 20 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Poortwachter, Vervoer, Ziekte, Re-integratie, 2017 Als een werknemer ziek wordt, is hij in het kader van de Wet Poortwachter verplicht om mee te werken aan zijn re-integratie. In sommige gevallen betekent dit dat van de werknemer wordt verwacht dat ... |
| 963. |
Werkgever tekortgeschoten in scholingsverplichting
13 juni 2017 15 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Opleiding, Scholingsverplichting, Ontslag Ontbindingsverzoek werkgever op e- en h-grond. Werknemer beschikt niet over de per 1 januari 2017 vereiste Wft-diploma’s, zodat hij zijn werkzaamheden niet langer mag uitvoeren. Verzoek wordt ... |
| 964. |
Zelfde loon voor truckers in ander EU-land
4 juni 2017 6 juni 2017 | Europa Nu | Fred Barkhuis | Vrachtauto, Gelijke beloning, Europa Vrachtwagenchauffeurs die minstens drie dagen per maand in een EU-land werken waar het salaris hoger is dan in hun thuisland, hebben recht op datzelfde hogere loon. De chauffeurs moeten via hun ... |
| 965. |
3 miljoen verkeersovertredingen eerste vier maanden 2017
1 juni 2017 2 juni 2017 | Flitsservice | Fred Barkhuis | 2017, Auto, Bekeuring, Verkeersboete ... de eerste vier maanden van 2017 zijn 2.938.509 verkeersovertredingen geconstateerd op grond van de Wet administratiefrechtelijke handhaving verkeersvoorschriften (Wahv). Een op de tien ... |
| 966. |
Scholingsaftrek afhankelijk van leeftijd niet discriminatoir
24 mei 2017 26 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Opleidingen, Hoge Raad, Discriminitoir De Nederlandse belastingregeling op grond waarvan personen die de leeftijd van 30 jaar nog niet hebben bereikt de scholingsuitgaven volledig in aftrek kunnen brengen, is niet in strijd met het ... |
| 967. |
Extra maatregelen tegen zwangerschapsdiscriminatie
6 april 2017 10 april 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Discriminatie, Vrouwen, Zwangerschap, Asscher De afgelopen periode is er op initiatief van minister Asscher met allerlei betrokkenen een actieplan gemaakt met dertien extra maatregelen om zwangerschapsdiscriminatie aan te pakken. |
| 968. |
Nr acht reden voor ontslag: H-grond
15 april 2017 18 april 2017 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | H-grond, Ontslag, Kantonrechter Onder een redelijke grond wordt verstaan andere omstandigheden die zodanig zijn dat van de werkgever in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. |
| 969. |
Ontslag wegens ziekte tijdens de proeftijd
2 mei 2017 3 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Proeftijd, Ziekte, Ontslag, Hoge Raad Hoewel er een algemeen ontslagverbod geldt tijdens ziekte, geldt dit verbod niet tijdens de proeftijd. Een werknemer kan dus tijdens de proeftijd worden ontslagen, ondanks de omstandigheid dat hij ... |
| 970. |
Wat gebeurt er als ik ziek wordt tijdens ouderschapsverlof?
10 mei 2017 10 mei 2017 | Ziekte, Ouderschapsverlof, Dagloonberekening, Loondoorbetaling bij ziekte, Intrekken, 18 maanden ... Antwoord Het korte antwoord op uw twee vragen is, dat: Uw dagloonberekening voor de sociale wetten, dus WW of WIA, wordt negatief beïnvloed wanneer het ouderschapsverlof langer dan 18 ... |
| 971. |
Hoe wordt het dagloon berekend in geval van ziekte of verlof tijdens dienstbetrekking
7 augustus 2017 12 mei 2017 | Dagloonberekening, Ziekte, Ouderschapsverlof ... ze naar het normale loon zonder ouderschapsverlof? Antwoord Het dagloonbesluit voor de Sociale wetten (WGA) zegt het volgende: https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-2013-185.html In ... |
| 972. |
Ontslag wegens overtreden arbeidstijdenwet
25 april 2017 26 april 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, Arbeidstijdenwet, 2017 ... een functiewisseling blijkt X met het totaal aantal werkuren bij twee organisaties de arbeidstijdenwet blijvend te overschrijden. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van de ... |
| 973. |
Wat ontspoort er nou niet?
3 mei 2017 4 mei 2017 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Loondoorbetaling, 2e Spoor, UWV Een Transitievergoeding bij ontslag, na 2 jaar loondoorbetaling vanwege ziekte, wordt zeer onrechtvaardig gevonden. Maar moet een werkgever ook een Transitievergoeding betalen, wanneer een ... |
| 974. |
Wordt bij onbetaald ouderschapsverlof de dagloonberekening gebaseerd op het normale loon?
7 augustus 2017 6 mei 2017 | Maatman, Ouderschapsverlof, Dagloonberekening, WGA ... ze naar het normale loon zonder ouderschapsverlof? Antwoord Het dagloonbesluit voor de Sociale wetten (WGA) zegt het volgende: https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-2013-185.html In ... |
| 975. |
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden wanneer ik na mijn pensionering blijf werken?
2 mei 2017 1 mei 2017 | Pensioen, Arbeidsvoorwaarden, Verlof, Vakantietoeslag, Opzegtermijn, Opvolgend werkgeverschap Vraag Werken na mijn 65 jaar Mijn werkgever heeft me na 3 maanden weer aangenomen met een nieuw contract. Hij heeft mijn uurloon verlaagd naar het minimumloon inclusief vakantiegeld. Ze betalen ... |