Wet Gelijke Behandeling Grond Van Handicap Chronische Ziekte


1051. Bijna of nooit ziek? Werknemer wil beloning van werkgever   29 mei 2016
31 mei 2016  | Mercer  | Fred Barkhuis  | ,
Bijna de helft van de werknemers (46%) vindt dat de werkgever meer kan doen om het aantal ziektedagen te verminderen. Vooral het uitkeren van een bonus bij weinig tot geen ziekte zou volgens ...

1052. Wet DBA en de WNT: inkomens consequenties voor interim bestuurders?   6 mei 2016
9 mei 2016  | PwC  | Fred Barkhuis  | , ,
... in te houden en af te dragen omdat zij vrijwarende VAR-verklaringen overlegden. Nu op grond van de Wet DBA de VAR is vervallen, dienen instellingen (opnieuw) te toetsen of de arbeidsrelatie met de ...

1053. Arbeidsovereenkomst na pensioenleeftijd   23 mei 2016
13 mei 2016  | , , ,
... U kunt aan uw werknemer een contract aanbieden voor bepaalde tijd De zogeheten ketenbepaling in de wet wordt dan opgerekt naar zes contracten in vier jaar (1 januari 2016) Let wel: Overeenkomsten ...

1054. Toelichting overheid berekening schadeclaims vakantiedagen   23 april 2016
26 april 2016  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , ,
... beoordeelt in de zaken waarin de Staat aansprakelijk is gesteld voor de gemiste opbouw van (wettelijke) vakantiedagen tijdens ziekte. Voor het behandelen van deze verzoeken en het berekenen ...

1055. Heb ik 65-plusser recht op doorbetaalde vakantie en vakantietoeslag?   23 mei 2016
10 mei 2016  | , ,
... deze doorbetaald worden. Dit schijnt nog een grijs gebied te zijn en ben daarom op zoek naar een wettelijke regeling hierover. Antwoord In principe heeft u recht op doorbetaalde vakantie en ook ...

1056. Ziek tijdens collectieve bedrijfssluiting   18 april 2016
18 april 2016  | , , ,
Vraag Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was. Antwoord Bij uw werkgever geldt ieder jaar een collectieve ...

1057. Aanbevelingen SER chronisch zieken aan het werk te houden   23 maart 2016
25 maart 2016  | SER  | Fred Barkhuis  | , ,
Het aantal mensen met een chronische ziekte stijgt de komende jaren verder. Van 5,3 miljoen mensen in 2011 naar 7 miljoen in 2030. Om chronisch zieken aan het werk te houden doet de Sociaal ...

1058. Dagloonbesluit lijkt definitief   22 maart 2016
24 maart 2016  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
In het Dagloonbesluit zullen kalendermaanden waarin geen loon is genoten buiten beschouwing worden gelaten voor de berekening van het dagloon. Ook voor werknemers die na 104 weken ziekte een ...

1059. Gezondheidsvragen in sollicitatieformulieren verboden   21 januari 2016
22 januari 2016  | CKA  | Fred Barkhuis  | , ,
... Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA), mag uiteraard niet. Aan de andere kant is de wetgeving voor werkgevers moordend: twee jaar loon doorbetalen, reintegratieverplichtingen, ...

1060. Transitievergoeding na twee jaar ziekte toch schrappen?   10 maart 2016
11 maart 2016  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Asscher: 'Als een werkgever zich aantoonbaar goed heeft ingespannen om iemand toch weer aan het werk te krijgen, zou die de transitievergoeding niet hoeven te betalen. Of in ieder geval een veel ...

1061. Uitspraak Hoge Raad over vakantiedagen kost Asscher 7 miljoen   24 februari 2016
25 februari 2016  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Vóór 1 januari 2012 was in het Burgerlijk Wetboek geregeld dat een zieke werknemer alleen vakantiedagen opbouwde gedurende de laatste zes maanden van ziekte. Het Europees Hof van Justitie heeft ...

1062. Rode kaart komt er mogelijk toch   21 februari 2016
22 februari 2016  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
... is de rode kaart. Als 55 procent van de parlementen in de 28 lidstaten tegen een voorgenomen EU-wet stemt, komt de rode kaart in werking: het voorstel wordt niet in behandeling genomen. Over ...

1063. UWV informeert de gemeente bij ziekte werknemer   5 februari 2016
8 februari 2016  | UWV  | Fred Barkhuis  | , , ,
Tot 2016 moest de werkgever zelf aan de gemeente doorgeven dat zij de loonkostensubsidie moesten stoppen. Sinds 1 januari 2016 doet UWV deze melding. De loonkostensubsidie stopt dan automatisch.

1064. Gebouwen verplicht toegankelijk voor gehandicapten   22 januari 2016
25 januari 2016  | NOS e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Gebouwen en bedrijven zijn algemeen verplicht deze voor mensen met een handicap toegankelijk te maken. De verplichting moet ingaan per 1 januari 2017. Het gaat er om dat bedrijven eenvoudige ...

1065. Werkgevers willen soberder uitkering bij ziekte   16 januari 2016
19 januari 2016  | Volkskrant e.a.  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... hebben gemaakt die de kosten opdrijven, wat maakt dat hun lobby voor versobering van de Ziektewet ongeloofwaardig is. De redactie HR-kiosk geeft in een commentaar aan dat de redenatie van de ...

1066. En nu de Eerste Kamer nog   20 januari 2016
20 januari 2016  | Meijburg & AV Accountancy  | Fred Barkhuis  | , , ,
Dat schreef de redactie HR-kiosk in september 2015 toen het wetsvoorstel ten behoeve van het afschaffen van de Verklaring arbeidsrelatie (Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties) werd ...

1067. Nieuwe VAR leidt tot angst bij bedrijven   18 januari 2016
19 januari 2016  | FD & P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | , , ,
Als de Eerste Kamer instemt met de Wet DBA, gaat deze per 1 april 2016 van kracht. ABU en ZZP Nederland zien dat bedrijven zoeken naar mogelijkheden om geen rechtstreekse overeenkomsten aan te ...

1068. Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte   5 oktober 2015
7 januari 2016  | , ,
Na mijn 65 jaar ben ik in dienst bij een BV. Er wordt maandelijks conform de wet Zvw 4,850% premiekosten ingehouden van het bruto bedrag. Echter wat ik niet juist vind is dat ik bij ziekte en of ...

1069. Zwangerschap en eerder stoppen met werken   8 januari 2016
8 januari 2016  | , ,
... niet erg handig. Uw werkgever moet voor u voor dat deel dat u minder werkt bij het UWV een ziektewet uitkering aanvragen. Zie voor de argumentatie de bijlage, die ik voor een groot deel uit ...

1070. Beloningsverschil man en vrouw wordt in 2133 opgeheven   25 november 2015
25 november 2015  | World Economic Forum (WEF)  | Fred Barkhuis  | , , ,
De mondiale beloningsverschillen worden kleiner, maar het gaat tergend langzaam. In dit tempo zullen er over ruim honderd jaar geen verschillen meer zijn. Dat wil je toch niet meemaken?

1071. Hoe zet u e-HRM succesvol op de kaart in uw organisatie?   31 december 2015
31 december 2015  | raet.nl/over-ons/ehrm-succesvol-implementeren  | Mark van Tooren  | 
... van Tooren. Van Tooren is directeur van Inveon, een snel groeiende dienstverlener in het HRM-, Wet- en regelgeving- en Finance domein. Daarvoor had hij diverse advies- en managementfuncties ...

1072. CDA: Loondoorbetaling bij ziekte moet korter   2 december 2015
3 december 2015  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | ,
Als werkgevers bij ziekte nog maar acht weken loon hoeven door te betalen, zullen zij eerder mensen in vaste dienst nemen.

1073. Moet de onregelmatigheidstoeslag en provisie ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag?   5 oktober 2015
15 december 2015  | ,
... voor de berekening van de vakantiebijslag. Mijn werkgever is van mening van niet en in de wet kan ik het zelf ook nergens terugvinden. Kunnen jullie mij zeggen waar dit in de wet staat en ...

1074. Diensten in ruil voor data   4 november 2015
6 november 2015  | Rechtblog  | Fred Barkhuis  | ,
Verzekeraar Achmea biedt polishouders van onder meer autoverzekeringen premiekorting in ruil voor gegevensuitwisseling. Deze stap is kritisch ontvangen. Betalen met data stuit volgens het College ...

1075. Is er een verschil tussen aankopen van extra dagen of het opnemen van onbetaald verlof   5 oktober 2015
7 december 2015  | , ,
Is er een financieel verschil tussen het aankopen van extra vakantiedagen of het opnemen van onbetaald verlof? Antwoord: Financieel zou er geen verschil hoeven te zijn. Of u nu dagen aankoopt of ...


Bekijk items: 1 051 tot 1 075 (1 198 totaal)