1101. |
Subsidie voor interne jobcoach
17 januari 2015 19 januari 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Werkgevers met een werknemer met een langdurige ziekte of handicap kunnen bij UWV subsidie voor interne jobcoaching aanvragen. De voorwaarden zijn geplaatst in Beleidsregel UWV Protocol Interne ... |
1102. |
Onder de WKR vervallen afspraken met de fiscus
20 januari 2015 26 januari 2015 | Fiscaal Rendement | Fred Barkhuis | WKR Met de Belastingdienst kan de werkgever afspraken maken over de behandeling van vergoedingen en verstrekkingen. Onder de werkkostenregeling blijven deze afspraken uit het verleden echter niet ... |
1103. |
Geen leuk kerstsprookje
7 december 2014 8 december 2014 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Het Duitse warenhuis Kaufhaus des Westens in Berlijn heeft wereldwijd woede veroorzaakt door zijn kerstman te ontslaan. De 72-jarige Peter Georgi - met echte baard - die al dertien jaar in het ... |
1104. |
Rechter draait ontslag zieke marathonloper terug
12 januari 2015 13 januari 2015 | Losseveter.nl | Fred Barkhuis | Ontslag Een medewerker werd op staande voet ontslagen omdat hij tijdens zijn ziekte een marathon liep. De rechter oordeelt echter dat het bedrijf nooit op de stoel van arts had mogen gaan zitten. |
1105. |
Handreiking tegengaan discriminatie
23 december 2014 29 december 2014 | SER | Fred Barkhuis | OR In het SER-advies ‘Discriminatie werkt niet!’ heeft de raad voorgesteld om de SER CBM commissie een specifieke handreiking te laten opstellen die OR én ondernemer behulpzaam kan zijn bij het ... |
1106. |
Bijtellingspercentage leaseauto’s structureel te hoog
23 december 2014 30 december 2014 | Redactie in regelgeving | Fred Barkhuis | Lease-auto Dat blijkt uit onderzoek dat LeasePlan Nederland liet uitvoeren door een groot landelijk belastingadvieskantoor. Op grond van de uitkomsten pleit LeasePlan voor één kostendekkend ... |
1107. |
Regels rond vrijwilligerswerk als tegenprestatie
10 december 2014 12 december 2014 | Vrijwilligerswerk.nl | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Vanaf 1 januari 2015 kunnen gemeenten mensen met een uitkering op grond van de WWB, IOAW en IOAZ, verplichten tot een tegenprestatie. (Vrijwilligers)organisaties realiseren zich nog onvoldoende dat ... |
1108. |
Bij ziekte recht hebben op 70% loon, hoort de overwerkvergoeding daarbij?
10 december 2014 12 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Een zieke werknemer heeft twee jaar lang minimaal recht op 70% van zijn laatstverdiende loon (artikel 7: 629 BW). Onder loon wordt dan het maximum dagloon verstaan, maar ook overwerk, de bonus en ... |
1109. |
Fatsoenlijke Europese arbeidsmarkt
8 december 2014 9 december 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers De gulden regel van gelijk loon voor gelijke arbeid op dezelfde werkplek, zou overal in Europa moeten gelden. Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vanmiddag bepleit bij ... |
1110. |
Loon bij ziekte maximaal jaar doorbetalen
27 november 2014 1 december 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers moeten niet langer verplicht zijn hun zieke werknemers twee jaar door te betalen, maar nog maar maximaal een jaar. De VVD wees er op dat werkgevers per jaar 25 miljard euro kwijt zijn ... |
1111. |
Uitzendbureaus verwerken gegevens in strijd met Wbp
20 november 2014 25 november 2014 | CPB | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid De uitzendbureaus maken bijvoorbeeld kopieën van identiteitsbewijzen van mensen die een intakegesprek met het bureau voeren, maar er nog niet voor werken. Ook registreerden zij aard en oorzaak van ... |
1112. |
Wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2015 aangenomen
26 november 2014 27 november 2014 | Stibbe | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Op 25 november 2014 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2015 (de Verzamelwet) aangenomen. Daarmee is de parlementaire behandeling van de Wet werk en zekerheid (Wwz) en de ... |
1113. |
Noors quotum voor topvrouwen heeft nauwelijks effect
19 november 2014 21 november 2014 | Z24 / ANP | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers Nergens ter wereld zijn er zulke goede maatregelen om vrouwen gelijke kansen als mannen op de werkvloer te bieden als in Noord-Europa. Maar toch zitten de raden van bestuur er niet vol met vrouwen. |
1114. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie ... kan een – voorheen - onbesproken probleem van de werknemer nu worden aangepakt. De werknemers weten dat zij er niet alleen voor staan en de werkgever heeft een heldere maatstaf om te sturen. ... |
1115. |
Noodzakelijkheidscriterium en cafetariasysteem
22 oktober 2014 23 oktober 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | WKR Een bepaling dat de samenloop van een verstrekking op basis van het noodzakelijkheidscriterium uitsluit, is juridisch en praktisch niet haalbaar. Het staat de werkgever en werknemer vrij om overeen ... |
1116. |
Vacatures specifiek voor jongeren van 18 tot 27 jaar tijdelijk toegestaan
9 september 2014 10 september 2014 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Voor jongeren van 18 tot 27 jaar is het onderscheid op leeftijd toegestaan, zolang de werkgever in de vacature refereert naar de 'Aanpak Jeugdwerkloosheid', aldus een oordeel van het College van de ... |
1117. |
Werkloosheidsuitkering voor ZZP-ers
13 oktober 2014 14 oktober 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | ZZP-er Iedereen die werkt moet verzekerd zijn tegen werkloosheid en ziekte, verplicht een aanvullend pensioen opbouwen en geld krijgen voor scholing. Dus ook de 1,2 miljoen ZZP-ers. |
1118. |
UWV in de fout
23 juli 2014 25 juli 2014 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Het UWV heeft verboden onderscheid op grond van leeftijd gemaakt, door bij de werving en selectie voor een leer-werkplek (BBL) in de gezondheidszorg een leeftijdsgrens van 52 jaar te hanteren. |
1119. |
Na twee jaar ziekte toch weer loon betalen
9 september 2014 10 september 2014 | Rendement | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Past u tijdens de re-integratie van een zieke werknemer zijn arbeidsovereenkomst aan, dan kan de passende arbeid die hij op dat moment verricht, de nieuwe bedongen arbeid worden. Hierdoor ontstaat ... |
1120. |
Werkgevers vernietigend over ziektewet tijdelijk personeel
10 september 2014 15 september 2014 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | ZW De modernisering van de Ziektewet (BeZaVa) schiet zijn doel voorbij, stellen VNO-NCW en MKB-Nederland. In plaats dat de wet werkgevers prikkelt om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke ... |
1121. |
Te oud voor vrijwilligerswerk?
12 augustus 2014 15 augustus 2014 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Een 70-jarige campinginspecteur krijgt vanwege zijn leeftijd geen nieuw vrijwilligerscontract. De organisatie lichtte hem nooit in over het bestaan van een leeftijdsgrens, was er ook niet. Het ... |
1122. |
Uitbreiding Grondwet artikel 1
13 juli 2014 16 juli 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling De Grondwet krijgt een algemene bepaling die uitdrukt dat Nederland een democratische rechtsstaat is. Deze zal voor artikel 1 worden toegevoegd en luiden: 'De Grondwet waarborgt de democratie, de ... |
1123. |
Transitievergoeding ook na 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte
29 augustus 2014 2 september 2014 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Ontslag ... mag de kosten van re-integratie en loondoorbetaling niet op de transitievergoeding (onderdeel Wet werk en zekerheid) in mindering brengen. Hiervoor bestaat naar de mening van de regering geen ... |
1124. |
UWV Kennisverslag 2014
9 augustus 2014 11 augustus 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit In het verslag kijkt de UWV vooruit op de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten. U leest onder meer in hoeverre werkgevers bereid zijn om mensen met een ziekte of handicap in dienst te ... |
1125. |
Thuiswerken neemt nauwelijks toe
21 augustus 2014 25 augustus 2014 | ANP/Trouw | Fred Barkhuis | Werken elders Thuiswerken is de afgelopen jaren niet echt van de grond gekomen. Dat komt onder meer door gewoonte, een gebrek aan vertrouwen of omdat thuiswerken niet past bij de cultuur van een bedrijf. |