Gezondheidsvragen in sollicitatieformulieren verboden

vr 22 jan 2016  | Bron: CKA  | Auteur: Fred Barkhuis  | Trefwoorden: Gelijke behandeling, Arbeidsongeschikt, Transitievergoeding

Ja dat komt voor volgens de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA), mag uiteraard niet. Aan de andere kant is de wetgeving voor werkgevers moordend: twee jaar loon doorbetalen, reintegratieverplichtingen, transactievergoeding en loonkosten vervanger. Enig begrip voor werkgevers is in deze wel op te brengen.

Lees meer...

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gerelateerd nieuws en/of opinies: