FNV: Uitzendbureaus steken transitievergoeding in eigen zak

vr 14 jan 2022 · Bron: Trouw · Angeline Brok

Uitzendkrachten krijgen nog steeds vaak geen transitievergoeding als ze hun baan zijn kwijtgeraakt, terwijl ze daar wel recht op hebben, meldt vakbond FNV.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonbeslag Transitievergoeding (tabellen) Vaststellingsovereenkomst Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Inleiding Pensioen 30%-regeling Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur) Rechtspositie Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) H-grond Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Transitievergoeding (inleiding) Opzegverboden Ontslag ambtenaren en bewindspersonen Middeling Transitievergoeding (trainers) Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Ketenbepalingen
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Kabinet schrapt compensatie transitievergoeding per 2027 voor alle werkgevers Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding Er is veel veranderd, maar het schaakspel blijft nog steeds hetzelfde Massaclaim in de maak tegen uitzenders na onderbetaling. Hoge Raad doet een logische en toch inconsistente uitspraak bij gebroken dienstverband Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’ Eerste Kamer stemt in met Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict Veel wetten, maar handhaven ho maar! Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding Golfleraar wil half miljoen na opzeggen van contract Arbeidsinspectie jaagt op malafide uitzendbureaus ​​​​​​​Oorzaak en gevolg en vooral veel leren van onze fouten, is het excuus Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet Arbeidsmigranten, de Overheid en Tv-programma’s Uitspraak Hoge Raad geeft ZZP-ers valse hoop Wat je moet weten over de verplichte certificering voor uitzendbureaus Meeste daklozen in Nederland zijn arbeidsmigrant en in principe gewoon verzekerd Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers?
Vorige Overzicht Volgende