Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
ChatGPT
Contact
FNV: Uitzendbureaus steken transitievergoeding in eigen zak
vr 14 jan 2022 | Bron: Trouw | Auteur:
Angeline Brok
| Trefwoorden:
Uitzendbureau
,
Transitievergoeding
Uitzendkrachten krijgen nog steeds vaak geen transitievergoeding als ze hun baan zijn kwijtgeraakt, terwijl ze daar wel
recht op hebben
, meldt vakbond
FNV
.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Ontslag ambtenaren en bewindspersonen
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Middeling
30%-regeling
Transitievergoeding (inleiding)
Transitievergoeding (trainers)
Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
Inleiding
Vaststellingsovereenkomst
Rechtspositie
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
Transitievergoeding (tabellen)
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
Werkgelegenheid (arbeidsmarkt)
Ketenbepalingen
Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)
Opvolgend werkgeverschap
Loonbeslag
Over een ontslagvergoeding of transitievergoeding geen 30% regeling
Gelijke behandeling (inleiding)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding?
Arbeidsinspectie jaagt op malafide uitzendbureaus
Oorzaak en gevolg en vooral veel leren van onze fouten, is het excuus
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet
Arbeidsmigranten, de Overheid en Tv-programma’s
Uitspraak Hoge Raad geeft ZZP-ers valse hoop
Wat je moet weten over de verplichte certificering voor uitzendbureaus
Meeste daklozen in Nederland zijn arbeidsmigrant en in principe gewoon verzekerd
Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers?
Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus
Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo
Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel
Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd
Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?
Erfenis van vorige kabinetten
Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau
Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?
Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet
Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar!
Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding
Vorige
Overzicht
Volgende