Checklist om vervallen van een functie te kunnen onderbouwen

Opinie  |  di 19 jun 2018  |  Bron: LWA Lieshout Westerhout Advocaten  |  Auteur: Thijs Muffels  |  Trefwoorden: , , , ,

In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst geweigerd. Het UWV heeft namelijk de noodzaak tot het laten vervallen van de functie van werknemer niet kunnen vaststellen. Na weigering van de toestemming klopt werkgever bij de kantonrechter aan met het verzoek de arbeidsovereenkomst te beëindigen op grond van dezelfde bedrijfseconomische omstandigheden. De kantonrechter ziet de noodzaak tot het laten vervallen van de functie wel, maar meent dat werkgever onvoldoende inspanningen heeft verricht om werknemer te herplaatsen.
Maar wat had de werkgever dan allemaal moeten doen?
Lees meer

Thijs Muffels

Thijs Muffels Meer info




Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020 Transitievergoeding (inleiding) Ontslag door de werkgever Werkloosheid (cijfers) Werkloosheid (inleiding en begrippen) Ouderschapsverlof Allochtonen Geboorteverlof Ontslag op eigen verzoek Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd Wet WIA (inleiding) Activiteiten H-grond Ontslag met wederzijds goedvinden Vorst- en hitteverlet Diversen Uitzendvakbonden Werkloosheid (passende arbeid) Coronavirus Verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Functie vervallen en ontslag: gebruik checklist om dit te onderbouwen! Pensioen(Akkoord) en reorganisatie Nieuwe versie Uitvoeringsregels Ontslag Nieuwe versie Uitvoeringsregels ontslag 2018 Herplaatsingsverplichting strekt zich uit tot het gehele concern Alle ontslagroutes op een A4 Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen Als je weinig verdient kun je geen ondernemer zijn en ben je werknemer Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Komt de nieuwe wet DBA er dan eindelijk aan? STAP-budget wordt (vermoedelijk) wegbezuinigd Overheid roekeloos omgegaan met ZZPérs? UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel Qatar aan de Maas Uitzendbureau of koppelbazen? UWV: bijna 900 Oekraïense vluchtelingen hebben een baan in Nederland UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk' Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen Het UWV werkt wachtlijsten op illegale wijze weg: uitkering verstrekt zonder beoordeling arts