Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Scholieren 16-17 jaar gevraagd: is dit leeftijdsdiscriminatie?
di 23 mei 2017 · Bron: College voor de Rechten van de Mens ·
Fred Barkhuis
Leeftijdsdiscriminatie
Antwoord is 'Ja'. Speciaal voor de supermarktbranche heeft het Collega van de Rechten van de Mens richtlijnen voor leeftijdseisen bij hulpkrachten op haar website geplaatst.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gelijke behandeling (inleiding)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
70.000 tot 100.000 vacatureteksten met leeftijdsdiscriminatie in 2019
Leeftijdsonderscheid bij werving personeel vanaf 2018 niet meer toegestaan
Een op de acht mensen gevoelsmatig gediscrimineerd tijdens sollicitatie
Sociaal Plan nietig wegens discriminatie oudere werknemer
Is uitsluiting transitievergoeding voor AOW-gerechtigden leeftijdsdiscriminatie?
Verplicht pensioenontslag KLM-vliegers geen leeftijdsdiscriminatie
Vorige
Overzicht
Volgende