UWV mocht zwangerschapsuitkering niet weigeren

ma 31 jul 2017  |  Bron: Nieuwsblad van het Noorden  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , ,

Hen moet alsnog ,,passende compensatie'' geboden worden, oordeelt de Centrale Raad van Beroep. ,,Zij hebben op grond van het VN-Vrouwenverdrag recht op enige vorm van bevallingsverlof met behoud van (een zeker) inkomen.''
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen Wat is de hoogte van het loon dat de werkgever moet betalen tijdens de bevallings- en zwangerschapsperiode in het 2e ziektejaar? Als je vanwege zwangerschap minder moet gaan werken, moet de werkgever dan ook daarover het loon doorbetalen? Uitblijven naleving uitspraak zwangere ZZP-ers wringt met toegang tot het recht Zzp-er krijgt na 10 jaar alsnog zwangerschapsuitkering Voetballers zijn soms sterren, maar wanneer ze worden ontslagen zijn het gewone verdrietige werknemers De toekomst is alleen maar treurig, maar was vroeger alles beter? Doemdenken is een wetenschap. Wat is eHerkenning – en waarom is het zo belangrijk? Een belachelijk vooroordeel blijft nog steeds bestaan! Ministers krijgen al 10 jaar geen grip op UWV: nieuwe minister moest onlangs nog een onwettige regeling terugdraaien Minister wil bedrijven die arbeidsmigranten uitbuiten desnoods sluiten Meeste daklozen in Nederland zijn arbeidsmigrant en in principe gewoon verzekerd Eindafrekening korten op WIA-uitkering Antwoorden op historische vragen Historisch besef om de huidige wetgeving te begrijpen Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers? Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo WIA veel te ingewikkeld, maar ook vaak onrechtvaardig Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?