726. |
ZZP-ers worden niet uitgenodigd voor de jubileum- of afscheidsborrel
28 augustus 2025 28 augustus 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | ZZP, Kleine consumpties, Vrije ruimte, WKR, Gezagsverhouding, Borrel, Jubilea Werkgevers zijn huiverig of verbieden ZZP-ers om op een gezamenlijke borrel te komen, omdat dit een reden zou kunnen zijn om aan te nemen dat hier sprake is van schijnzelfstandigheid. Eerst; hoe ... |
727. |
Betrokkenheid meten is niet genoeg
26 augustus 2025 26 augustus 2025 | Treams, Employer branding, Medewerkersbetrokkenheid, Medewerkersonderzoek, HR-Software, Data-gedreven, Betrokkenheid Zo vertaal je HR-data naar concrete actie Het meten van de medewerkersbetrokkenheid is de eerste stap naar een florerende onderneming. In de praktijk blijkt echter dat veel organisaties hier ... |
728. |
De pensioenhervorming – wijzigingen in het partnerpensioen
14 augustus 2025 14 augustus 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Partnerpensioen, Anw-hiaat, Nabestaandenpensioen, Wezenpensioen, Echtscheiding, Overlijden, Ex-partner, Wet Toekomst Pensioenen, Wtp ... Dit is het salaris dat meetelt voor de pensioenopbouw. In de pensioenovereenkomst wordt door werkgevers en werknemers het verzekerde percentage vastgesteld. Dit kan tot een fiscaal maximum ... |
729. |
5 Vaardigheden Door Jooble Die Jou Recruiter Maken
4 augustus 2025 4 augustus 2025 | Recruitment, Carrièrekeuze, Carrière, Time management, Jooble, Onderhandelingsvaardigheden, Arbeidsmarktanalyse, Junior recruiter ... communicatie is de kern van een HR career. Als recruiter spreek je dagelijks met kandidaten, werkgevers en collega’s, waarbij je helder, empathisch en overtuigend moet zijn. Een onderzoek ... |
730. |
Arbeidsmarkt van zzp’ers verdampt
31 juli 2025 31 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, ZZP'er, Arbeidsmarkt, Belastingdienst, Wet DBA, Boete, Naheffingen, CBS ... nu wel (streng) controleren? En hebben ze daar de medewerkers voor? Is de vrees van veel werkgevers niet ingegeven door berichtgeving van de controle, zonder dat bewezen actief wordt ... |
731. |
Comité ZZP dient een klacht in bij Ombudsman en ACM
29 juli 2025 29 juli 2025 | HR-kiosk & Comité ZZP | Andries Bongers | ZZP, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Koolmees, Wiebes ... worden uitgevoerd: o.a. inning van alle heffingen, dus niet alleen loonbelasting, maar ook de werkgevers- en werknemerspremies. Daarbij zou de Belastingdienst ook de Wet op de ... |
732. |
Hotelgroep Essendi versterkt ESG-inspanningen met samenwerking met Workplace Pride
29 juli 2025 29 juli 2025 | Essendi, PINK-feest, LGBTQIA+-inclusie, Workplace Pride ... en stimulerende werkomgeving. Met de toetreding tot dit netwerk van vooruitstrevende werkgevers committeert Essendi zich aan meetbare vooruitgang op het gebied van LGBTQIA+-inclusie ... |
733. |
Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer
22 juli 2025 22 juli 2025 | Ergonomie, Ergonomische accessoires, Werkhouding, Offeco, Bureaustoel, Ziekteverzuim ... een bureau doorbrengen, is het belang van een goede werkhouding niet te onderschatten. Steeds meer werkgevers beseffen dat het comfort van hun medewerkers direct invloed heeft op productiviteit, ... |
734. |
AWVN wil cao-stelsel vernieuwen om arbeidsmarkt eerlijk te houden
10 juli 2025 10 juli 2025 | AWVN | Andries Bongers | CAO, CAO-stelsel, Arbeidsmarkt, Vakbonden Het cao-stelsel staat onder druk, stelt AWVN. De werkgeversorganisatie pleit voor vernieuwing om te voorkomen dat werknemers en werkgevers er samen op achteruitgaan.Volgens AWVN is het cao-stelsel ... |
735. |
Is de 4e macht nog wel vierde in rangorde?
1 juli 2025 1 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ambtenaren, Raad van State, Hoge Raad, Machtsverhouding ... te laten aan het initiatief van politici (in contact met de samenleving) en het bedrijfsleven (werkgevers- en wernemersorganisaties). In de trias politica gaat het in principe om ... |
736. |
De invloed van technologie op het werkpleklandschap
1 juli 2025 1 juli 2025 | Printer, 3D-printen, Werkplek, Werkpleklandschap, Gedragsverandering, Opleidding ... hun tijd efficiënter besteden, wat leidt tot een betere werk-privébalans. Bovendien kunnen werkgevers besparen op kosten zoals kantoorruimte, wat hen in staat stelt om middelen te ... |
737. |
Gerichte vrijstelling voor aflossing studieschuld?
17 juni 2025 17 juni 2025 | Andries Bongers ... demissionair staatssecretaris Van Oostenbruggen van Financiën toe in antwoord op Kamervragen. Werkgevers kunnen voor een onbelaste aflossing de vrije ruimte benutten. De staatsecretaris geeft ... |
738. |
Steeds vaker ziek van verveling op het werk, hoe dan?
20 juni 2025 20 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Intrinsieke motivatie, Ziekteverzuim, Bore-out, Verzuimdagen, Persoonlijke doelstelling, Functioneringsgesprek, AI, Burn-out ... om je eigen werk en functie te verbeteren en dat gaf ook een intrinsieke voldoening. Oorzaak? Veel werkgevers zijn afgestapt van doelstellingen en functioneringsgesprekken, dat geeft teveel stress ... |
739. |
Onderzoek bedrijfsactiviteiten – wel of geen verplichte aansluiting?
16 juni 2025 16 juni 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Suus van Ingen | Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Vrijstelling, Werkingssfeer, Bedrijfsactiviteiten, Hof, Pensioen ... bij Bpf MITT tot voortdurende discussie en overlapproblematiek voor veel werkgevers. Het is echter aan Bpf MITT om hiervoor een oplossing te vinden. G-Star stelt ... |
740. |
Tijd van jobhoppen is voorbij
1 juni 2025 1 juni 2025 | HR-kiosk & AWVN & Telegraaf | Andries Bongers | Jobhoppen, Auto van de zaak, Baanwissel, Hypotheeklasten, AWVN, Opleiden, Ontwikkeling, Tevredenheidsonderzoek, Opinion survey Een enquête van AWVN laat zien dat werkgevers constateren dat het makkelijker is geworden om personeel binnenboord te houden. De tijd dat voor iedere sollicitant al een “auto van de zaak” ... |
741. |
Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken
3 juni 2025 3 juni 2025 | Recruitment, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Herkenning, Aantrekkelijk, Personeelsverloop, Werknemerstevredenheid ... actiever werven, harder zoeken, aantrekkelijkere voorwaarden bieden. Maar zonder samenhangend werkgeversbeeld werkt dat maar beperkt. Kandidaten reageren misschien sneller, maar blijven ... |
742. |
Arbeidsinspectie jaagt op malafide uitzendbureaus
23 mei 2025 23 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gecertificeerd, Arbeidsinspectie, Belastingdienst, Inlener, Inlenersaansprakelijkheid, Ketenaansprakelijkheid ... aanpak gekozen. Even zaken op een rijtje: Uitzendbureaus (al dan niet malafide) zijn gewoon werkgevers, die moeten voldoen aan de Nederlandse wetgeving De inlener (dus degene die het werk ... |
743. |
Normerende Regeling Werkgebonden Personenmobiliteit voor werkgevers per 30 juin a.s.
8 mei 2025 8 mei 2025 | HR-kiosk & RVO | Andries Bongers | Rapportageverplichting, Woon-werkverkeer, Besluit CO2-reductie, CO2-uitstoot, RVO, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland ... (vanaf 2019) deze vermoedelijk nutteloze rapportageverplichting uitgesteld te hebben, moeten werkgevers met minstens 100 werknemers nu voor 30 juni 2025 verplicht rapporteren met welk ... |
744. |
Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen
7 mei 2025 7 mei 2025 | MKB Servicedesk & Van Spaendonck Groep | Andries Bongers | Gelijke beloning, Loonkloof, Mannenberoepen, Vrouwenberoepen, Openbaar bestuur, MKB ... 28,15 uur. Hoewel de loonkloof hier rekening mee houdt in de berekening, kan het zo zijn dat werkgevers mannen hierdoor een hoger salaris gunnen. Ook een mogelijke verklaring is dat deze ... |
745. |
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet
7 mei 2025 7 mei 2025 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Transitievergoeding, Juridisch, Concurrentiebeding ... laten checken? Goed nieuws: vaak kan het checken van je vaststellingsovereenkomst gratis! Veel werkgevers nemen namelijk in de VSO zelf een budget op voor de kosten voor juridische bijstand. ... |
746. |
Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn
6 mei 2025 6 mei 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Broodfonds, Ziekte, Werkhervatting, Bedrijfsarts, Buffer, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering ... regelingen, een WIA-verzekering, of het opbouwen van een noodfonds via de organisatie. Voor werkgevers is het slim om medewerkers actief te informeren over de mogelijkheden, zodat zij ... |
747. |
Pensioenjurisprudentie in optima forma: hoe wijzig je een pensioenregeling?
2 mei 2025 2 mei 2025 | Gommer Advocaten | Theo Gommer | Middelloon, Middelloonregeling, Beschikbare premiestelsel, Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Collectief beschikbaar premiepensioen ... zijn geformuleerd. Belang voor de praktijk De uitspraak onderstreept het belang voor werkgevers en werknemers om scherp voor ogen te hebben welke arbeidsrechtelijke toetsingskaders ... |
748. |
Eerste Kamer stemt in met vereenvoudiging banenafspraak
30 april 2025 30 april 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Banenafspraak, Inclusiviteitsopslag, Bonus, Heffing, Aof-premie, Oudere werknemer, LKV, Arbeidsbeperking, Voorhangprocedure, No-riskpolis ... banenafspraak afgedaan als hamerstuk (zonder stemming aangenomen). Het wetsvoorstel moet het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker maken om werknemers met een arbeidsbeperking in dienst ... |
749. |
De snelst groeiende banen in Nederland: navigeren door nieuwe eisen in een competitieve markt
23 april 2025 23 april 2025 | i-Gaming, Artificial Intelligence, AI, Arbeidsmarkt, Randstad, Werkgelegenheid, CRUKS-register, Online recruiting ... en logistiek – de groei wordt gevormd door technologische vooruitgang en operationele vraag. Werkgevers passen hun wervingspraktijken aan. Van professionals wordt verwacht dat ze op de ... |
750. |
Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten
16 april 2025 16 april 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Stagiaire, Stageplek, Stageplaats, Sollicitant, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktkrapte, Functie-eisen Ruim 70 procent van de werkgevers neemt sollicitanten aan die niet aan alle functie-eisen voldoen In een krappe arbeidsmarkt nemen steeds meer werkgevers genoegen met minder gekwalificeerd ... |