1526. |
Heb ik over mijn meeruren recht op loon tijdens ziekte?
2 augustus 2017 17 juli 2017 | Meeruren, Doorbetalen, Ziekte, Wulbz, Vakantietoeslag ... Bij overwerk gaat het om uren die gemaakt zijn boven de reguliere uren die per week voor uw werkgever als fulltime worden aangemerkt (meestal 40 uren). Bij meeruren gaat het om uren die ... |
1527. |
Kan een parkeerplek in een gehuurde parkeergarage als werkplek worden gezien
2 augustus 2017 10 juli 2017 | Parkeergelegenheid, Onbelast, Arbo ... als werkplek worden gezien? Antwoord Er is nogal wat geharrewar over de parkeergelegenheid die de werkgever kosteloos of onbelast mag aanbieden. Voor een auto van de zaak is er helemaal geen ... |
1528. |
Waarom een opzegtermijn voor mij als uitzendkracht bij een inlener?
2 augustus 2017 13 juli 2017 | Detacheringsovereenkomst, Opzegtermijn ... van de kalendermaand opzeggen met inachtneming van de wettelijk voorgeschreven opzegtermijn. De werkgever (detacheringsbureau) zegt dat dit betekent dat ik en de opdrachtgever (gemeente waar ik ... |
1529. |
Overvloed aan regelingen en subsidies kost werkgever € 87.000
4 juli 2017 5 juli 2017 | AON | Fred Barkhuis | Subsidies, Werkgevers, Wet Tegemoetkomingen Loondomein Bijna de helft (44%) van de werkgevers kent en/of benut niet alle subsidies en sociale verzekeringspremies. Ook worden uitkeringslasten vaak niet gecontroleerd. Met de komst van de Wet ... |
1530. |
Wijzigingen aangepaste Arbowet per 1 juli 2017
29 juni 2017 30 juni 2017 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Arbowet, Aanpassing, 2017, Coulance Voor de werkgever, Arbo-diensten, ondernemingsraad en diverse functionarissen komt er een lawine van veranderingen op hen af. Gelukkig is er voor bestaande regelingen een jaar de tijd deze aan te ... |
1531. |
Inkomen in 2016 belangrijker dan voorgaande jaren
25 juni 2017 27 juni 2017 | Allesoverhr.nl e.a. | Fred Barkhuis | Motivatie, Inkomen, 2016, Arbeidsmarkt ... 45.000,- per jaar) stijgt. Het inkomen is nu zelfs een van de belangrijkste factoren om niet van werkgever te ... |
1532. |
Talentmanagement volgens medewerkers niet voor iedereen
23 juni 2017 26 juni 2017 | Raet & Flex Nieuws | Fred Barkhuis | 1, 2%, Talentmanagement, Organisatie, Medewerkersonderzoek, 2017, Benchmarking Volgens ruim een op de vijf medewerkers doet hun werkgever helemaal niet aan talentmanagement en 16 procent heeft überhaupt geen idee of er een talentmanagementbeleid is binnen de organisatie. |
1533. |
Minimumloon voor overwerk
20 juni 2017 21 juni 2017 | Online Nieuwsbrief | Fred Barkhuis | Overwerk, Minimumloon, Vakantiegeld Vanaf 1 januari 2018 moet een werkgever het minimumloon betalen voor overwerk. Dit betekent dat een werknemer vanaf 2018 niet alleen recht heeft op minimumloon, maar ook op vakantiebijslag over ... |
1534. |
Werknemerskosten besparen via sociale regelingen
21 juni 2017 23 juni 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Werknemerskosten, Sociale regelingen, Besparen ... groei aan regelingen misschien ook een luxe lijkt, het vergroot tegelijkertijd de kans dat u als werkgever geld laat liggen. Vooral bedrijven met vestigingen verspreid over Nederland lopen ... |
1535. |
Werkgever tekortgeschoten in scholingsverplichting
13 juni 2017 15 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Opleiding, Scholingsverplichting, Ontslag Ontbindingsverzoek werkgever op e- en h-grond. Werknemer beschikt niet over de per 1 januari 2017 vereiste Wft-diploma’s, zodat hij zijn werkzaamheden niet langer mag uitvoeren. Verzoek wordt ... |
1536. |
Afkoopsom salaris is loonbestanddeel
8 juni 2017 9 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Pensioen, Afkoop, Inkomen, Salaris ... moeizame ontslagprocedures wil de ontslagen werknemer nog wel eens een bedrag ontvangen waarmee de werkgever zijn resterende verplichtingen afkoopt. Zeker als het om een hoog bedrag gaat, moet de ... |
1537. |
Wat leert de werkgever van burn-out?
26 mei 2017 29 mei 2017 | Managers Online | Fred Barkhuis | Werkgever, Burn-out, Werknemer, Hulp ... na een burn-out, wordt vaak niets gedaan om een nieuwe burn-out te voorkomen. Wat kan de werkgever wel ... |
1538. |
Werkgever vindt schulden reden voor ontslag
24 mei 2017 29 mei 2017 | PW | Fred Barkhuis | Schulden, Privacy, Ontslag, beeindiging Een derde van de werkgevers vindt schulden van werknemers een reden om een contract niet te verlengen, bijna één op de vijf ziet het zelfs als een reden voor ontslag. Driekwart vindt dat de ... |
1539. |
AWVN-Trofee voor vernieuwend werkgeven
22 mei 2017 22 mei 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Prijs, Werkgever, 2016 Op 17 mei 2017 is AWVN-trofee voor vernieuwend werkgeven uitgereikt aan OSB, de werkgeversorganisatie van de schoonmaak- en glazenwassersbranche in Nederland. |
1540. |
Hybride kantoor trekt jong talent aan
20 mei 2017 24 mei 2017 | FMM | Fred Barkhuis | Kantoorinrichting, Jongeren De jongste generatie werkzoekenden kijkt bij de keuze voor een werkgever vooral naar de organisatiecultuur, de mate van vrijheid én de werkomgeving. Om interessant te blijven voor werknemers ... |
1541. |
Kamps' pleidooi voor afschaffen van CAO dient alleen belang van uitzendorganisaties
29 mei 2017 30 mei 2017 | Trouw | Andries Bongers | ZZP, CAO, Collectieve arbeidsovereenkomst ... aan, zij regelen hun zaakjes zelf wel, redeneert Kamps. En voor laagopgeleide werknemers willen de werkgevers in de toekomst geen cao meer maken”. "Waarom zouden ze? Het is goedkoper om deze ... |
1542. |
Digitale calculator berekent premiekortingen voor werkgevers
21 mei 2017 23 mei 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Premiekorting, Arbeidsgehandicapte, 2017, Werkgever Ministerie SZW lanceerde in samenwerking met de Belastingdienst en UWV een digitale calculator voor werkgevers die arbeidsbeperkte werknemers of mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt in ... |
1543. |
Mijn roostervrije dagen zijn ten onrechte als loon uitbetaald. Mag dat maar zo?
7 augustus 2017 23 mei 2017 | Roostervrij, ADV, Toeslag ... het loon heeft uitbetaald, zonder mij daarover op de hoogte stellen. In mijn gesprekken met mijn werkgever praten we steeds over ADV dagen. Is dit hetzelfde als roostervrije uren? Wat ik niet ... |
1544. |
Fietsen en het weer: een onderzoek van Viking in samenwerking met Buienradar
16 mei 2017 17 mei 2017 | Searchlaboratory | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Fiets, Weersverwachting ... hagel weerhoudt fietsers van de dagelijkse rit naar het bedrijf 73% van respondenten zegt dat de werkgever begripvol is als fietsers op een bui moeten wachten en daardoor iets later op hun werk ... |
1545. |
Hoe wordt mijn restverdiencapaciteit door het UWV vastgesteld?
7 augustus 2017 15 mei 2017 | Verdiencapaciteit, UWV, WGA Vraag Als je na twee jaren gedeeltelijke ziekmelding bij je eigen werkgever kunt blijven voor 20-24 uren in plaats van 40 uren en dus al vaststaat dat je meer dan 35 procent verliest aan ... |
1546. |
Recht op ontslagvergoeding bij verzwijgen nieuwe baan?
8 mei 2017 9 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Vaststellingsovereenkomst, Werkgever, Werknemer, Ontslagvergoeding ... worden getrokken dat een transitievergoeding kan worden voorkomen als a. in gesprekken tussen werkgever en werknemer eerstgenoemde nadrukkelijk moet vragen of er sprake is van een andere baan ... |
1547. |
Werkgever mag tijdens proeftijd geen gezondheidsvragen stellen
2 mei 2017 4 mei 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Proeftijd, Gezondheid, Privacy, Ontslag Een werkgever mag tijdens de proeftijd geen vragen stellen over het gebruik van medicijnen, fysieke beperkingen en bereidheid een medische keuring te ondergaan. Aldus het CKA. En wat als de ... |
1548. |
Anky van Grunsven: Ontslag moet makkelijker
2 mei 2017 3 mei 2017 | De Zaak | Fred Barkhuis | Ontslag, Werkgever, Werknemer ... aan ondernemer zijn, vind ik wanneer het tussen mij en een personeelslid niet lekker loopt. Als werkgever zit je op dat moment vast aan het personeelslid, terwijl de werknemer ontslag kan nemen ... |
1549. |
Herplaatsingsverplichting strekt zich uit tot het gehele concern
3 mei 2017 5 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Ontslag, Bedrijfseconomisch, 2017 Een werkgever die de arbeidsovereenkomst opzegt om bedrijfseconomische redenen moet niet alleen binnen de eigen onderneming kijken of er een andere passende functie voor de werknemer is, maar ook ... |
1550. |
Wat ontspoort er nou niet?
3 mei 2017 4 mei 2017 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Loondoorbetaling, 2e Spoor, UWV ... na 2 jaar loondoorbetaling vanwege ziekte, wordt zeer onrechtvaardig gevonden. Maar moet een werkgever ook een Transitievergoeding betalen, wanneer een werknemer in het kader van ... |