Vooroordelen


1. Algoritme   17 april 2018
2 mei 2021  | 
... algoritmes boven recruiters Gemeenten voorspellen bijstandsfraude met algoritme Voordelen Vooroordelen Solliciteren per webcam Tweede Kamer Zorg voor transparantie Algoritmes bepalen wie ...

2. Artificial Intelligence   31 januari 2019
22 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , ,
... of AI het recruitmentproces eerlijker maakt. De meeste mensen (44%) denken dat een AI-systeem ook vooroordelen kan ontwikkelen, net zoals een recruiter. Is dat waar? Kan een AI-systeem ...

3. Asielzoekers (arbeidsmarkt)   17 februari 2016
12 februari 2024  |  , , , , , , , , ,
... voorbereiding op de arbeidsmarkt en bredere arbeidsoriëntatie voor mbo-leerlingen; Tegengaan van vooroordelen via eenvoudige aanpassing in werving en selectieproces bij werkgevers; Inzicht ...

4. College voor de Rechten van de Mens   22 januari 2011
27 maart 2021  |  ,
... vragen en klachten over discriminatie van mensen die op zoek zijn naar een baan. Stereotypering en vooroordelen spelen hierbij een cruciale rol. Om meer inzicht te krijgen hoe stereotypering ...

5. Curriculum Vitae (CV)   1 december 2015
24 augustus 2023  |  , , , , , , , , , , ,
... Daarbij tekent zij aan dat het in de kern niet goed is dat dit soort proeven nodig blijven. Vooroordelen ten aanzien van bepaalde groeperingen bij werkgevers in sollicitatieprocedures is en ...

6. Diversen   28 september 2018
23 maart 2021  | 
... een panel zitten zonder dat er minstens één vrouw in zit. Volgens hem is dat een goede manier om vooroordelen over vrouwelijke ondernemers weg te nemen. Constantijn werkt als start-upambassadeur ...

7. Europa   26 maart 2018
5 mei 2021  |  , ,
... moet redden EU wil snellere hervorming Nederlands ZZP-stelsel EU voert strijd tegen plastic op Vooroordelen over Europees pensioenfonds bij Nederlandse werkgevers Opvang asielzoekers in de EU ...

8. HR catalogus - 11   18 juli 2023
... gaat. Waarmee impactmetingssystematiek binnen handbereik is. Met ook het doorbreken van vooroordelen over meten van impact, het maken van een BusinessCase en verhalend evalueren als ...

9. HR catalogus - 5   10 juli 2023
... vanuit de praktijk. Op die manier is beloningsplezier binnen handbereik en wordt er afgerekend met vooroordelen over eerlijke beloning, als onderdeel van goed werknemerschap in balans met goed ...

10. Jeugdwerkloosheid   28 november 2010
6 september 2019  |  , , , , ,
... of de verkeerde opleiding, vaak een uitkering, minder sociale vaardigheden, moeten opboksen tegen vooroordelen of hebben last van discriminatie. Om ook die jongeren een handje te helpen worden er ...

11. Kleding en uniformen   20 maart 2009
21 augustus 2019  |  , , ,
... van NEN. Waarom geen korte broek voor mannen in de zomer? Ondernemer Kristel Groenenboom kent veel vooroordelen tegen vrouwen in het bedrijfsleven. Dit keer schrijft ze echter over discriminatie ...

12. Maatregelen langer doorwerken   4 januari 2014
12 juni 2019  |  , ,
... de 55 en 64 jaar) aangepaste taken krijgen, hun loopbaanperspectief wordt vergroot of waarmee vooroordelen van werkgevers tegen oudere werknemers worden bestreden. Branche- of ...

13. Oudere werknemers   4 januari 2014
12 januari 2020  |  , ,
... helpen OESO-rapport ‘Arbeidsmarkt ouderen’ MKB staat open voor 55-plussers Onderzoek bevestigt vooroordelen tegen oudere werknemers Uitbreiding aanpak ouderenwerkloosheid Begroting 2015 ...

14. Selectie   8 maart 2018
29 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , , ,
... een aantal onbewust ingebouwde nadelen die in een veranderende arbeidsmarkt komen bovendrijven. Vooroordelen Een van de meest prangende tekortkomingen van traditioneel werven is het risico op ...

15. Uitzendvakbonden   1 januari 2012
7 april 2021  |  , , , , ,
... uitzendkrachten is 50-plus. In de barometer ontkracht de uitzendbranche ook de meest voorkomende vooroordelen over oudere werknemers. (Bron: FlexNieuws, 15 jan. 2015) Groei uitzendbureau ABU ...

16. Vacatures (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
1 december 2023  |  , , , , , , , , , , ,
... De campagne laat zien dat we allemaal, dus ook werkgevers en HR-professionals, onbewust vooroordelen hebben, en hoe je daar overheen kan stappen. Kijk op www.discriminatie.nl. Helft ...

17. Veiligheid   30 augustus 2019
28 juli 2020  |  ,
Inhoud Voorkomen van inbraak en agressie Bodycam voor maaltijdbezorgers Veiligheid in aanbestedingen in de bouw uitgesteld naar 2022 Voorkomen van inbraak en agressie Wat zijn in de markt de meest ...

18. Vergrijzing bevolking   4 januari 2014
6 december 2020  |  , , ,
... dan nu. Hun betrokkenheid en inzet zijn hard nodig, maar in Nederland worstelen we vaak nog met vooroordelen over ouderdom. Om dit perspectief bij te stellen, start het ministerie van ...

19. Vooroordelen over Europees pensioenfonds bij Nederlandse werkgevers   16 juni 2018
18 juni 2018  | AON  | Fred Barkhuis  | , , ,
... in Nederland hebben van een Europees pensioenfonds is veelal gestoeld op onjuiste vooroordelen. Daardoor nemen zij een Europees pensioenfonds vaak niet mee in de zoektocht naar ...

20. Vooroordelen tegen oudere werknemers   3 juni 2014
4 juni 2014  | SCP  | Fred Barkhuis  | 
Een werkgever op elke vijf vindt dat personeel van 55 jaar of ouder meer kost dan het opbrengt. En tien procent van de werkgevers vindt dat ouderen in het algemeen slechter functioneren dan jongere ...

21. Algoritmes kunnen kans op discriminatie bij sollicitaties vergroten, maar ook verkleinen   9 september 2020
10 september 2020  | Mensenrechten.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
... zonder algoritmes wordt er namelijk gediscrimineerd en algoritmes hebben de potentie om vrij van vooroordelen over bijvoorbeeld ras of geslacht besluiten te ...

22. Bestrijding van bijstandsfraude met behulp algoritme omstreden   17 april 2018
19 april 2018  | AG Connect  | Fred Barkhuis  | , , ,
De gevaren van “historische vooroordelen”, onjuiste data en gebrekkige inzichtelijkheid zijn volgens D66 en SP problematisch bij de bestrijding van bijstandsfraude1 door gemeenten.

23. De Overheid komt de banenafspraak niet na   20 augustus 2023
20 augustus 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... deze wet en bijvoorbeeld de Wet DBA, maar zelf deze regels niet naleeft. Er bestaan helaas teveel vooroordelen als het gaat om de risico's van de inzet van arbeidsbeperkten, terwijl er non-risk ...

24. Doelgericht met John de Wolf   12 april 2016
15 april 2016  | De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
... net als de vorigen geen enkel resultaat zal hebben. De Telegraaf heeft het ook nog over terechte vooroordelen dat 50-plussers te duur zouden zijn en noemt ook nog de regelingen als ...

25. Helaas is anoniem solliciteren nodig   8 november 2016
10 november 2016  | NVP  | Fred Barkhuis  | ,
... aan dat het anoniem solliciteren in de kern niet goed is dat dit soort proeven nodig blijven. Vooroordelen ten aanzien van bepaalde groeperingen bij werkgevers in sollicitatieprocedures is en ...


Bekijk items: 1 tot 25 (32 totaal)